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4論干部人事檔案利用中的個人信息保護(留存版)

2025-09-15 10:14上一頁面

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【正文】 中之重。向外省、市、區(qū)查閱干部檔案,必須事先與對方相應(yīng)一級的黨組織取得聯(lián)系,征得對方同意后,才能按規(guī)定手 續(xù)開具《查閱干部檔案審批表》,前往查閱。查閱人事檔案是基本的利用方式之一。 增強防災(zāi)意識,提高應(yīng)變能力 自然界中的不可抗力因素具有很強的破壞性,所以應(yīng)該加強自然災(zāi)害的防范意識,做好防護措施,對檔案進行保護,制定好災(zāi)害發(fā)生時的應(yīng)急預(yù)警機制,加強檔案管理系統(tǒng)在災(zāi)害發(fā)生時的應(yīng)急處置能力。但是,檔案在保存的過程中還存在很多不安全因素和不完善之處,特別是進入信息時代后,檔案信息的安全性降低,如何保障檔案信息安全成為檔案管理人員需要攻克的難題。這就是檔案管理中的 “ 防 ” 和 “ 治 ” ,二者相互結(jié)合,互為補充,要做到以 “ 防 ” 為主,以 “ 治 ” 為輔。干部招聘或大的 第 5 頁 共 6 頁 人事調(diào)配時,相關(guān)部門同樣需要干部檔案部門的協(xié)助和支持,提供人事統(tǒng)計信息或人事檔案轉(zhuǎn)遞服務(wù),人事統(tǒng)計信息有利于人事管理部門決策,人事檔案轉(zhuǎn)遞服務(wù)的效率直接影響著干部的任職時間。 結(jié)束語 干部人事檔案的管理和利用是檔案管理工作中一項十分重要的任務(wù),只用保存和利用好干部人事檔案才能為國家建設(shè)和發(fā)展提供更多有效的借鑒,對促進國家政策調(diào)整、保證國家利益具 第 6 頁 共 6 頁 有十分重要的意
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