【正文】 會的急需人才，努力把人力資源轉(zhuǎn)化為人才資源，把潛在的人才資源轉(zhuǎn)化為顯性的 第 7 頁 共 8 頁 骨干人才。其他各部門也要對照本部門職責(zé)分工，積極工作，充分發(fā)揮好職能作用。加大高層次人才引進(jìn)力度，同時(shí)要做好引與用的關(guān)系。市委宣傳部及時(shí)協(xié)調(diào)市屬主流媒體加大對人才工作宣傳力度。**年衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才 62人，其中碩士 54人，博士 8人。 第 1 頁 共 8 頁 市委人才協(xié)調(diào)會議講話 **年，市委人才工作協(xié)調(diào)小組在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，牢固樹立 “ 人才資源是第一資源 ” 的觀念，以 “ 兩高一新 ” 及人才小高地建設(shè)為重點(diǎn)，積極推進(jìn) “ 人才強(qiáng)市 ”戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新和完善人才工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)人才工作政策和措施，努力營造人才工作良好環(huán)境，全市人才工作取得明顯成效，呈現(xiàn)出五個(gè)特點(diǎn)： 一是牽頭抓總意識進(jìn)一步強(qiáng)化。 市科協(xié)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，先后邀請 8 位院士、 60多位國內(nèi)外專家、學(xué)者來柳舉辦講座，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，活躍了柳州的學(xué)術(shù)氛圍，增進(jìn)了柳州科技工作者對前沿科學(xué)的了解。報(bào)社、電視臺、電臺運(yùn)用多種形式，堅(jiān)持不間斷地宣傳我市人才工作政策、重大舉措，以及專家的先進(jìn)事跡。對急需人才要大膽引進(jìn)。通過扎實(shí)的工作，努力把全市人才工作提高到一個(gè)新水平，開創(chuàng)我市人才輩出、各盡其能的人才工作新局面。 二要在人才培養(yǎng)上下功夫。 市科協(xié)牽頭成立 XX 市博士聯(lián)誼會，這一舉措在廣西屬首創(chuàng)。在本市成功舉辦畢業(yè)生專場招聘會、中小企業(yè)及省外企業(yè)人才招聘會、春季大型人 才招聘會、畢業(yè)生 “ 雙選會 ” 等 139 場，累計(jì)有 2699 家用人單位參加招聘，提供就業(yè)崗位 55919 個(gè)，有69797 人達(dá)成就業(yè)意向。各成員單位在推進(jìn)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)方面取得新成效。其中 9 名清華大學(xué)博士生來柳州實(shí)習(xí)， 第 3 頁 共 8 頁 受到自治區(qū)原黨委書記劉奇葆的親切接見。市高 XX縣區(qū)建立了