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5企業(yè)信訪維穩(wěn)年度工作總結(jié)報(bào)告范文兩篇(留存版)

  

【正文】 工作的同志坐陣,并始終堅(jiān)持一周一小查,半月一大查的排查工作機(jī)制,加強(qiáng)信訪信息的及時(shí)收集與處理 。雖然近幾年不穩(wěn)定因素非常多,但我公司沒(méi)有出現(xiàn)一起群訪和參與群訪的事件。還堅(jiān)持經(jīng)常深入基層崗位,為一線職工解惑答疑,遇有實(shí)際問(wèn)題能解決的就地解決,不能解決的及時(shí)向上級(jí)組織匯報(bào),力爭(zhēng)使各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定,工作積極努力。搞好穩(wěn)定工作要做到用真心、動(dòng)真情、下真功,細(xì)致入微地做好群眾工作,積極引導(dǎo)他們心往一處想、勁往一處使,形成共促和諧、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。在工作中至真至誠(chéng)、入情入理,成為職工的知心人。通過(guò)這些事,職工看到了確實(shí)是在為他們辦實(shí)事,這讓的話在他們心中產(chǎn)生了份量,思想工作有了說(shuō)服力,保證了穩(wěn)定工作的效果。近年來(lái),通過(guò)努力向上爭(zhēng)取資金和清收債權(quán)及標(biāo)的款,解決了 **酒廠等 3 個(gè)企業(yè) 309 名職工 182 萬(wàn)元失業(yè)救濟(jì)金問(wèn)題 。 三個(gè)到位: 一是要進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),建立健絡(luò),確保信訪隱患排查到位 。 二、存在的問(wèn)題 通過(guò)努力,系統(tǒng)內(nèi)一大批歷史遺留問(wèn)題 和矛盾得以解決和化解,但隨著國(guó)家一些改善民生的政策出臺(tái),一些職工要求增加補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),要求解決工傷及職業(yè)病補(bǔ)助,要求解決醫(yī)保及軍轉(zhuǎn)企業(yè) 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 人員要求提高待遇的新的訴求又出現(xiàn)了,當(dāng)前金融危機(jī)逐步影響下崗職工,再就業(yè)也是一大穩(wěn)定隱患,經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)維穩(wěn)任務(wù)仍然艱巨。掌握情況后,我們當(dāng)即聯(lián)系信訪骨干人員,先后在一糖廠留守處和經(jīng)貿(mào)委進(jìn)行了二次約訪,參加約訪職工都在 30 人以上,在學(xué)習(xí)大量的相關(guān)政策和耐心細(xì)仔的疏 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 道解釋工作之后,職工們知道上訪要求 沒(méi)有政策依據(jù),最終表示理解,放棄集體上訪的念頭。職 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 工也把他當(dāng)成了自己的知心人和主心骨,遇有難事或思想上有
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