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5人秘股工作制度(留存版)

2025-09-12 21:17上一頁面

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【正文】 作。辦公室人員現(xiàn)在只有張如秋一位同志,因此從對事情的處理不夠及時,小到拿份文件、復(fù)印個材料、接個電話,大到會議文件材料起草印刷、分發(fā),都是一個人。 。 五是增強(qiáng)自身素質(zhì),加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。 做好辦公室工作要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 1及時完成了市統(tǒng)計局等上級機(jī)關(guān)布置的工作任務(wù),做到高度重視、態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)格執(zhí)行、確保質(zhì)量,為上級機(jī)關(guān)工作的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)一份力。 xx 年,辦公室共上報信息九十二期,其中由辦公室人員撰寫的 47 篇,超過了市統(tǒng)計局要求的撰寫任務(wù),其中在辦公室撰寫的信息中,被市采用 37 篇,被省采用 12 篇。 進(jìn)一步完善了制度建設(shè)。 ,確保局領(lǐng) 導(dǎo)政令暢通。辦公室工作要做到超前,最根本的的一條是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高知識水平。按照一個機(jī)關(guān)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,正確對待個人得失,淡泊名利,樂于奉獻(xiàn),甘當(dāng)綠葉來襯托第一線的紅花。所以加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)是對一個辦公室人員最起碼的要求。 總體說, xx 年辦公室的工作是繁忙的,也是充實(shí)的,但從 第 4 頁 共 6 頁 辦公室的地位,局領(lǐng)導(dǎo)對辦公室的要求來看,還存在不少的差距,或者說不足,主要表現(xiàn)在三個不足:一是人員數(shù)量不足。從目前兩個制度執(zhí)行情況來看,參加會議情況簽到制度貫徹執(zhí)行較好,大家已形成了一個習(xí)慣。 提升了檔案管理水平,在全局各專業(yè)人員的積極參與下,在有關(guān)人員的積極幫助下,在辦公
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