5人秘股工作制度-wenkub
2024-09-06 21 本頁面
【正文】 篇，超過了市統(tǒng)計局要求的撰寫任務(wù)，其中在辦公室撰寫的信息中，被市采用 37 篇，被省采用 12 篇。 認真做好財務(wù)室的輔助工作。 第 1 頁 共 6 頁 人秘股工作制度 xx 年 XX 縣區(qū)統(tǒng)計局辦公室工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行辦公室 “ 圍繞中心、參與政務(wù)、處理事務(wù) ” 的工作職能，辦公室的同志，克服困難，積極工作，努力做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為全局干部服務(wù)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）基層服務(wù)，全年工作基本得到了較好完成，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務(wù)規(guī)定，及時做好協(xié)助會計結(jié)帳報帳手續(xù)，努力開源節(jié)流，確保資金運行安全，同時積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)資金運行的參謀，使局有限經(jīng)費發(fā)揮較好的效益。 進一步完善了制度建設(shè)。根據(jù)局黨組用三年時間夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)的工作目標(biāo)，局辦公室積極參與抓好基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，一方面積極參與基層統(tǒng)計基礎(chǔ)情況調(diào)研，了解情況，明確思路。 進一步加強了全局人員的考核，根據(jù)上級統(tǒng)計局 XX 縣區(qū)人事局的要求，建立了縣局目標(biāo)考評制度，做到季度考核提醒，年終考評促進，同時進一步做好年度股室崗位目標(biāo)責(zé)任制考核工 第 3 頁 共 6 頁 作。統(tǒng)計局辦公室作為XX 縣區(qū)第六次人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，擔(dān)負著全面第六 次人口普查的相關(guān)日常工作，較好的完成了組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、后勤、收發(fā)、咨詢、監(jiān)督、考核等一等系例工作。 ，確保局領(lǐng) 導(dǎo)政令暢通。工作上的開拓性，處理問題的及
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