【正文】 去支付現(xiàn)在的退休人員的養(yǎng)老金了。 第 5 頁 共 8 頁 中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院鄭功成教授提出，延遲退休應(yīng)女先男后或女快男慢，用 30 年實現(xiàn)男女 65 歲同齡退休。 今年初中組部、人力資源和社會保障部聯(lián)合發(fā)布通知，黨政機關(guān)、人民團體和事業(yè)單位正、副處級女干部、具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，將年滿 60 周歲退休， 3 月 1 日起執(zhí)行。 ” “ 未來延遲退休方案，將不再有任何職業(yè)歧視、性別歧視，在養(yǎng)老金相差比較明顯的情況下，個人可選擇閑暇更多或是拿更多養(yǎng)老金。 1978 年。有一部分人贊成采取漸進式延遲退休年齡，但是也有一部分人是反對的。 第 3 頁 共 8 頁 養(yǎng)老金是否存在缺口，缺口有多大。我國從 2024 年開始， 16 歲到 59 歲勞動年齡人口已經(jīng)開始下降，目前 60 歲以上的老年人口已經(jīng)達到了 %，是 3個人養(yǎng) 1 個人。這是在上世紀 50 年代初《勞動保險條例》和有關(guān)政策規(guī)定的。尹舉例說， “ 比如現(xiàn)在公布了這個方案， 5 年以后才可以實施。 老齡化高峰加速到來 截至 2024 年， 60 歲以上的老年人口占總?cè)丝诒壤呀?jīng)達到%，總數(shù)超過 2 億， 65 歲以上占總?cè)丝诘谋壤堰_到 10%。不過， “ 需要注意的是，組織部門實施的現(xiàn)行辦法中， 60 歲退休的公務(wù)員 58歲就不能再擔(dān)任實職了，如果延長到 65 歲，不知這一政策會不會變。去年 10 月開始，公務(wù)員群體已開始繳納養(yǎng)老金，財政撥付退休金的制度將逐漸退出，另一方面，隨著反腐深入，公務(wù)員已 不再是炙手可熱的崗位。勞動力資源與老年人口的比值 ， 2024年為 ∶1 ， 2024 年后急降至 ∶1 。 ” 中央財經(jīng)大學(xué)教授褚福靈認為， “ 小步漸進 ” 是延遲退休較好的方式，既與國際接軌，又能獲得更多的認可和接受，對社會 第 4 頁 共 8 頁 造成的震動更小。 ”人社部副部長胡曉義說， “ 而目前，我國人口預(yù)期