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5人社局年度機關(guān)黨建工作總結(jié)(留存版)

2024-09-06 21:15上一頁面

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【正文】 價值觀這個 “ 總開關(guān) ” 的問題,結(jié)合本單位各自實際,把作風(fēng)建設(shè)與踐行 “ 三嚴三實 ” 結(jié)合起來,大力弘揚 “ 焦裕祿精神 ” ,組織干部職工開展了 “ 踐行群眾觀,爭做焦裕祿式好黨員好干部 ”專題討論活動, 極大的提高了學(xué)習(xí)效果,提高了干部隊伍素質(zhì),增強了干部職工的職業(yè)道德意識、工作責(zé)任感和使命感,增強了廉潔自律的自覺性。 一、堅持以人為本,全面落實目標責(zé)任為切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,我局堅持以人為本,建立了較為完善的責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究工作機制,致力做到 “ 三個強化 ” 。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得等形式,組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中央八項規(guī)定》及上級黨組織有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度,結(jié)合人社工作實際,組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等業(yè)務(wù)法規(guī)。召開民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等組織工作制度,總結(jié)反思工作方式、能力作風(fēng)、廉潔自律方面存在問題;堅持將民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主有機地 結(jié)合起來,凡涉及選人用人、政策調(diào)整、重大建設(shè)等事項和決策,一律按照黨組議事規(guī)則集體研究、集體討論、集體決定。工作中做到不徇私情。小車的管理,做到專人管理,派車、油耗、修理專人全程負責(zé),嚴格禁止公車
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