5人社局年度機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)(已修改)
2025-09-01 21:15 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 5 頁 人社局年度機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié) 2024 年度黨建工作開展以來，我局深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，按照區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體部署，積極推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到日常工作之中，為人力資源社會保障工作順利開展提供了堅強(qiáng)保障，促進(jìn)了社會保障事業(yè)發(fā)展。 一、堅持以人為本，全面落實目標(biāo)責(zé)任為切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我局堅持以人為本，建立了較為完善的責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究工作機(jī)制，致力做到 “ 三個強(qiáng)化 ” 。一是強(qiáng)化責(zé)任分解，明確責(zé)任主體。為切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)，我局在認(rèn)真分析、研究的基礎(chǔ)上，提出了 “ 抓學(xué)習(xí)、抓作風(fēng)、抓服務(wù)、抓公開 ” 的工作思路。年初召開專題會議，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)全區(qū)紀(jì)檢工作會議精神，將責(zé)任落實到每個人和相關(guān)職能科室，使 “ 一崗雙責(zé) ” 制真正落到實處，建立了橫向到邊，縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。二是強(qiáng)化一把手負(fù) 總責(zé)。在實際工作中，一把手堅持親自抓，做到了 “ 四個親自 ” ，即親自安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，親自聽取匯報，親自檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況，親自督辦重大問題的責(zé)任追究。堅持按照 “ 誰主管誰負(fù)責(zé) ” 的原則，一級抓一級，層層抓落實。三是強(qiáng)化責(zé)任考核。根據(jù)人社工作實際，我局將黨風(fēng)
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