【正文】 業(yè)人員再就業(yè) **06 人，占任務(wù)數(shù)的 **%，其中： “3545” 人員再就業(yè) 304 人，占任務(wù)數(shù)的 **1%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)。目前，我縣應(yīng)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)的醫(yī)院有 13 間，已有 12 間按要求完成了聯(lián)網(wǎng)工作。二是人才工作得到有力提升。五是依法依規(guī)認(rèn)定工傷案件，截至 12 月底，共受理工傷認(rèn)定申請(qǐng) 188宗，結(jié)案率達(dá) **0%。 （三）深化人事制度改革，公職人員管理更加規(guī)范。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá) 219979 人 和 5126**人。同時(shí)，積極參加縣委、縣政府和婦聯(lián)倡導(dǎo)的各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)和各類群眾性文體活動(dòng)，特別是開展好 “ 三八 ” 、 “ 五一 ” 、 “ 七一 ”“ 國(guó)慶 ” 、 “ 元旦 ” 等節(jié)日慶?；顒?dòng)，進(jìn)一步 推進(jìn)我局的宣傳思想和精神文明建設(shè)工作，更好地滿足干部職工的精神文化需求，還開展了對(duì)貧困戶送溫暖活動(dòng)，支出慰問金 6**0 元，捐贈(zèng)衣物 **0 余件，并對(duì)由人社系統(tǒng)牽頭幫扶的駱湖鎮(zhèn)紅花村 49 戶貧困戶展開了春節(jié)前的入戶慰問活動(dòng)，以女性的細(xì)心與溫情，為群眾帶來片片溫馨和欣慰。 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 二、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)水平 一是思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)到位。針對(duì)女職工較多的特點(diǎn)，重點(diǎn)了開展職業(yè)道德教育、社會(huì)公德和家庭美德教育，強(qiáng)化了女職工的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)了她們忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于助人的奉獻(xiàn)精神。 四、嚴(yán)抓人力資源社會(huì)保障工作業(yè)務(wù)，提高依法行政能力 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 縣人社局女干部職工，憑著對(duì)黨和政府高度負(fù)責(zé)的精神，懷著對(duì)群眾的深情厚意，牢固樹立全心全意為民服務(wù)的思想，以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表思想 ” 為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全 會(huì)、縣委六屆四次全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，始終以躬行者的姿態(tài)、不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)和自身建設(shè)，緊緊圍繞全縣的中心工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，推動(dòng)全縣人力資源