5人社局巾幗文明崗事跡材料-免費閱讀
【正文】 三是完善了農(nóng)民工工資支付保障制度，共有 **家建設(shè)單位繳納農(nóng)民工工資保證金 470 萬元。三是規(guī)范事業(yè)單位公開招聘。七是積極開展社會保險信息公開工作。以建立全縣統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度和基本醫(yī)療保險制度 為契機，積極開展大病保險試點工作，除本市定點醫(yī)院即時結(jié)算外，與市外 **多家醫(yī)院建立異地結(jié)算制度，極大便利群眾異地就醫(yī)。今年來，繼續(xù)深入開展社會保險 “ 擴面征收強化年 ” 活動，不斷擴大社會保險基金總量。截至 12 月底，已完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 205 人，完 XX 縣區(qū)下達任務(wù)數(shù) **%。 三、以巾幗文明崗活動為載體，樹人社新形象 我局把創(chuàng)建 “ 巾幗文明崗 ” 作為加強人社文明、物質(zhì)文明、精神文明建 設(shè)的載體，塑造嚴格執(zhí)法、公正廉潔、文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的人社新形象，以服務(wù)規(guī)范、紀律要求、服務(wù)用語三方面內(nèi)容為重點，印發(fā)了《人力資源和社會保障窗口單位服務(wù)規(guī)范細則》、《人力資源和社會保障系統(tǒng)文明用語》等規(guī)章制度，進一步規(guī)范窗口工作人員言行，提高辦事群眾滿意度。每月至少開展一次業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，每季度組織一次業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，遇到新政策出臺和重大政策調(diào)整時，則按要求和需要及時組織培訓(xùn)，不斷增強服務(wù)工作人員業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)水平。同時把創(chuàng)建 “ 巾幗文明崗 ”納入全局崗位目標考核。在她們的積極參與下，全縣人力資源社會保障工作取得了豐碩成果。教育職工樹立環(huán)保意識，節(jié)能意識，文明出行，文明辦公。加強警示教育，筑牢思想道德防線。一是就業(yè)和農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作任務(wù)全面落實。按照省、市創(chuàng)建充分就業(yè)村工作的要求，今年來，完成充分就業(yè)村建設(shè) 77 個，完成市任務(wù)的 1**%。以社保信息系統(tǒng)與定點醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)網(wǎng)，將網(wǎng)絡(luò)終端延伸到定點醫(yī)療機構(gòu)為契機，加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的管理和監(jiān)控。今年來，我縣社會保障卡實現(xiàn)戶籍人口全覆蓋，社會保障卡在民政、殘聯(lián)領(lǐng)域的試點應(yīng)用進一步加快，并與各商業(yè)銀行合作舉辦了多期送卡進村，送卡入戶活動，社會保障卡的便民惠民作用充分發(fā)揮。同時，做好了我縣42 位困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部 **年度的健康檢查、節(jié)日慰問、補助調(diào)整
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