【正文】 治工作；思路；舉措 我國煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷史悠久，煤炭企業(yè)具有優(yōu)良的傳統(tǒng)，這些都與思想政治工作的有效展開有直接原因。主要可以從以下三個方面考慮：其一，對工作 “ 指導功能 ” 管理方面進行有效融合，當前企業(yè)職工在工作中總會出現(xiàn)效率不高的現(xiàn)象，只有進行有效的行為指導，才能幫助他們轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，提高工作效率。 五、結(jié)語 綜上所述，在煤炭業(yè)這樣的特殊行業(yè)中，企業(yè)一定要始終保持思想政治工作的完善性，與時俱進，結(jié)合時代特征，對思想政治工作進行觀念和模式上的創(chuàng)新，進一步培養(yǎng)員工不怕苦、不怕難的工作精神，充分利用各種內(nèi)外部積極因素，保證思想政治工作能夠穩(wěn)定開展。其次，要對員工的思想進行及時指導。 第 1 頁 共 5 頁 煤炭企業(yè)思想政治思路 【摘要】新時期，在煤炭企業(yè)的發(fā)展中，思想政治工作是不可忽視的內(nèi)容。煤炭企業(yè)管理者要切實了解員工需求，比如：工資滿意程度、工作壓力等，結(jié)合員工需要盡可能為員工謀福利，對于規(guī)模比較大的煤炭企業(yè)，還可以設(shè)置專門的心理咨詢部門，聘請專家為員工進行 “ 降壓 ” 。 【參考