【正文】 先爭優(yōu)活動，努力促進企業(yè)科學發(fā)展。成立了公司預算改革領導小組，主要負責人和分管領導分別擔任組長、副組長，辦公室設在財務科。 2 月 28 日區(qū)集中開工以來，項目土地勘探、試樁等已全面完成，臨時用水、用電已安裝到位，一期會所主體 2 層已完成，二期地下室正全面施工。從 9 月 27 日正式開始，到 10 月止全部完成安置補償協(xié)議的簽訂。體檢的項目也在去年的基礎上有所增加，通過每年的定期體檢，做到了早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早治療，對不良的健康行為提出干預及指導意見，進行健康提醒。 班子成員認真學習和貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中 第 9 頁 共 11 頁 國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》，學習區(qū)委、區(qū)紀委制定的一系列廉政規(guī)定，加強黨性修養(yǎng)和廉潔自律，年初按規(guī)定作出了廉潔自律的承諾，并進行公示，自覺 接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。對公務活動中所需的煙、酒也由辦公室統(tǒng)一購買，領用人簽字，保證公開、透明、合理。三是對職工的關心需要進一步強化。 三、不斷完善企務公開制度。健全內(nèi)部制度，厲行節(jié)約，反對浪費。今年我們出臺了為職工辦好五件實事的文件。該項目集人民來訪接待、矛盾糾紛調(diào)解處、法律援助、技防監(jiān)控等功能于一體，項目建成后將成為 “ 蘇北一流、江蘇領先 ” 的現(xiàn)代化的綜合性社會管理中心。 修改和完善了《招商引資目標任務和考核獎懲辦法》，加大獎懲力度；扎實開展 “ 招商引資百日競賽 ” 、 “ 外出專業(yè)招商百日競賽 ” 活動，走出去，引進來，積極參加區(qū)組織的外出招商活動，邀請客商。召開了專題民主生活會，班子成員結(jié)合各自思想和工作實際以及征求到的意見和建議，對近年來貫徹落實科學發(fā)展觀方面的各項工作進行深刻分析，認真查找個人和領導班子存在的突出問題，切實進行整改，克服思想觀念與新形勢發(fā)展不相適應的問題，提高對推動科學發(fā)展 ，促進社會和諧，服務人民群眾的認識。努力做到 “ 五個好 ” ，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。主動赴經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)招商，形成一把手親自抓，招商辦專門抓，全體員工共同關注的局面，取得了較好的效果。 目前項目已經(jīng)完成拆遷、立項、設計條件、紅線、地籍地類調(diào)查、土地出讓、設計、人防、規(guī)劃、建設等前期規(guī)劃建設手續(xù)，工程試樁、靜載試驗、樁基施工等已完成，主體工程 招標正在進行，預計十一月底主體施工可全面進場。一是增資： 為充分調(diào)動職工的工作熱情，今年 8 月份，公司為每位在職職工人均增資 100 元。 三、落實黨風廉政建 設責任制情況 今年以來，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，圍繞發(fā)展主題、堅持服務群眾、服務經(jīng)濟建設的工作思路，規(guī)范干部行為、求真務實、開拓創(chuàng)新，大力加強紀檢監(jiān)察及黨風廉政工作，取得了較好的成效，沒有發(fā)現(xiàn)明顯違反黨風廉政建設的事例。 我們將全年工作的指導思想、重點項目、重點工作、服務承諾、經(jīng)營指標、工作序時進度要求、分管責任人等主要政務情況全部公示在政務公開欄中，讓職工和群眾有知 情權和參與權，推動企業(yè)創(chuàng)建和諧的勞動關系，促進決策的公開化、民