4民營企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流(留存版)
【正文】 了爭創(chuàng)活動的內(nèi)涵和創(chuàng)建，使活動取得了顯著成效，有力地促進了企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高，調(diào)動了全員參與活動的積極性和創(chuàng)造性，今年來，公司共評出崗位能手 166 人次，年底將在崗位能手的基礎上 評出 20 名紅旗能手，自 “ 雙爭 ” 活動開展以來，共累計獎勵金額 16600 元，有效地調(diào)動了廣大黨員職工參與活動的積極性。三是著力構建和諧企業(yè)。三是建章立制抓規(guī)范。根據(jù)企業(yè)黨建工作的實際， 集團開展了一系列規(guī)范化建設活動，每年初制定黨總支工作意見，開展了 “ 三爭一創(chuàng) ” 活動意見，今年來，黨總支開展了 “ 爭創(chuàng)崗位能手，爭當紅旗標兵 ” 為主題的 “ 雙爭 ” 活動，建立了一整網(wǎng)套保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，深入開展企業(yè)黨組織 “ 五個好 ” 創(chuàng)建活動，制定了操作性較強的黨支部考核標準和辦法，有力地促進了基層黨組織規(guī)范化建設的開展。通過多種形式的宣傳教育，和正確引導，
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