【正文】 系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方拒不改正的 。協(xié)商無效，甲乙雙方根據(jù)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 。 勞動(dòng)合同書樣本篇 7 甲方： ________ 乙方： ________ 為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害 ,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致 ,自愿簽定本合同 ,共同遵守本合同所述內(nèi)容。保持塔機(jī)清潔，每日開啟前必須做到先檢查后啟動(dòng)，先試運(yùn)行后工作的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，及時(shí)匯報(bào)、保證塔機(jī)安全、可靠運(yùn)行。 四、 乙方應(yīng)于 年 月 日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。 。 第四條、工作時(shí)間和休息休假： 工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過 8 小時(shí)，每周工作不超過 40 小時(shí)。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。 本合同包含 _個(gè)月的試用期 (自 _年 _月 _日至 _年 _月 _日 ) 第二條、工作地點(diǎn)： _省 (自治區(qū)、直轄市 )_市 (縣 )_路 _號(hào) . 第三條、工作內(nèi)容： 乙方同意在甲方部門 (或崗位 )擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。 四、甲方權(quán)利和義務(wù) 。 十、本合同自簽字日生效，至合同期滿自行解除。 服從甲方的本職工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不講條件按時(shí)完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)本職工作任務(wù)。 。 (三 )甲方應(yīng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在 15 日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù) 。 六、勞動(dòng)合同的解除、終止 (一 )勞動(dòng)合同的解除： 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。 (四 )工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。 勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。 第九條 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過 1 小時(shí) 。 其中，試用期自年月日起至年月日止。 第六條 甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。合同期自 年 月 日起。乙方若違反服務(wù)期限約定，應(yīng)當(dāng)按專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用總額與服務(wù)期限平均，逐月遞減支付未履約期限的違約金。 ，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 七、 勞動(dòng)紀(jì)律 乙方必須遵守國家法律 .法規(guī)及地規(guī) .規(guī)章 .政策，遵守甲方依法制定的，認(rèn)真履行。 三、 工作時(shí)間和休息休假 (一 )乙方在甲方工作期間，根據(jù)其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的定時(shí)工作制 □ 不定時(shí)工作制 □ 綜合計(jì)算工時(shí)工作制 □ 。 第二十三條 本合同的附件如下 。 。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過 8小時(shí)，每周工作不超過 40小時(shí)。 第五條 根據(jù)甲方的崗位 (工種 )作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 _______________________。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 。 十、勞動(dòng)爭議處理及 第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 。工作地點(diǎn)： _________。 (三 )在合同期內(nèi)，乙方因工或因病死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi) .供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi) .救濟(jì)費(fèi) .遺屬補(bǔ)貼，按國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理。 。 九、 解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 乙方月工資高于甲方所在設(shè)區(qū)市政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^ 12 年。合同期自 20__年 3 月 15 日起，至 20__ 年 3 月 15 日止。 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制的，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。 一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方 (用人單位 )名稱： 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )： 注冊(cè)地址： 經(jīng)營地址： 社會(huì)保險(xiǎn)登記證號(hào)： 聯(lián)系電話： 第二條 乙方 (勞動(dòng)者 )姓 名： 居民身份證號(hào)碼： 其他有效證件名稱： 證件號(hào)碼： 家庭地址： 現(xiàn)居住地址： 聯(lián)系電話： 二、勞動(dòng)合同期限 第三條 本合同采取下列第 種期限形式： 固定期限，自 年月日起至 年月日止。 甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度或者綜合計(jì)算工時(shí)制度，要經(jīng)過勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。 (二 )試用期限 試用期從 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。 計(jì)件工資： (70%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的，本項(xiàng)約定方為成立 )。 (四 )乙方為已婚女性的，享有孕期、 產(chǎn)期、哺乳期及計(jì)劃生育等假期和工資待遇。 甲方被依法宣告破產(chǎn)的 。只有以事實(shí)為依據(jù)，才能使被辭退員工心服口服，其他的員工也不會(huì)受到影響。 根據(jù)乙方檢查、維修發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)甲方核查后及時(shí)更換損壞的塔機(jī)零部件。 七、提出解除合同的任何一方，必須提前 10 通知對(duì)方，待對(duì)方同意后方可解除合同。 天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。 甲方： (簽字 ) 乙方： (簽字 ) 簽約日期： 勞動(dòng)合同書樣本篇 10 甲方 (用人單位 )住所： 法定代表人 (或負(fù)責(zé)人 ) 乙方 (勞動(dòng)者 )住址： 身份證號(hào)碼： 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行： 第一條、勞動(dòng)合同期限： 本勞動(dòng)合同為 (選擇其中一項(xiàng)并 填寫完整 )： ： _年 _月 _日至 _年 _月 _日 。 第八條 、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第五條、勞動(dòng)報(bào)酬： 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 _元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 _元 。 ，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意 。 七、 補(bǔ)充說明： 八、 甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。 每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)處理，決不影響第二天的工作。 并配合搞好塔機(jī)的安裝、拆卸，使塔機(jī)正常及時(shí)為各施工班組服務(wù)。 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。 乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方 1 個(gè)月工資，并將理由通知工會(huì)后解除勞動(dòng)合同： (1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 。其中乙方應(yīng)承擔(dān)繳費(fèi)部份，由甲方從乙方工資中代扣代繳。 經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位綜合計(jì)算工時(shí)工作制。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資 300%的工資報(bào)酬。乙方按照甲方要求完成產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為 元。 三、工作時(shí)間和休息休假 第四條 乙方所在的崗位實(shí)行下列第 2 種工時(shí)制。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的_________萬元的 _________倍向甲方支付違約金。 (七 )有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止： 。 .行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 (三 )甲方支付給乙方的工資不低于 _________縣 (市 .區(qū) )最低工資標(biāo)準(zhǔn)，且不低于甲方與工會(huì)簽訂的集體合同或工資集體協(xié)議的規(guī)定。 一、勞動(dòng)合同期限 (一 )本合同期限為固定期限，自 _________年 ___月 ___日起至 _________年 ___月 ___日止，為期