4敬業(yè)的演講稿提升我們的敬業(yè)層次演講稿(留存版)
【正文】 的過(guò)失掩飾起來(lái)，把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)、單位或者他人；他們把寶貴的時(shí)間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借口，忘記了自己的工作職責(zé)和責(zé)任，也有的人在自己的工作崗位上，急功近利，拈輕怕重，不愿從小事做起，不能通過(guò)小事來(lái)歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，卻以頻繁跳槽為能事。你是否以 “ 迅速、正確、節(jié)約、方便 ” 為理念，來(lái)提高工作的質(zhì)量、加快工作進(jìn)度。因此，讓我們熱愛(ài)自己的工作，讓我們?cè)谧约旱膷徫簧蠆^發(fā)努力，為企業(yè)的成 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 長(zhǎng)進(jìn)步和社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。所謂 “ 敬業(yè) ” 在心理上有兩個(gè)層次：低一點(diǎn)的層次是 “ 拿人錢財(cái)，替人消災(zāi) ” ，也就是說(shuō)敬業(yè)是為了對(duì)雇主有個(gè)交待；世界上有好多專為薪水而工作的人，他們不尊重自己的工 作，不把工作看成是創(chuàng)業(yè)的要素、發(fā)展人格品性的工具，而視為衣食住行的供給者，認(rèn)為工作是生活的代價(jià)，是不可避免的勞碌。當(dāng)然，能做到這些已很不錯(cuò)，但對(duì)于一名優(yōu)秀的
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1