【正文】 （ 1）認(rèn)真貫徹民主集中制原則，充分聽取與會(huì)人員意見，確保決策的科學(xué)化、民主化、制度化。各類固定資產(chǎn)處置等。公司黨的 建設(shè)、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)中的重要問(wèn)題 。 一、基本原則 堅(jiān)持依法決策，遵循國(guó)家法律法規(guī)，黨內(nèi)規(guī)章制度以及企業(yè)相關(guān)規(guī)定，保證決策內(nèi)容和程序合法性。對(duì)公司有重要影響的其他重要問(wèn)題等。所有對(duì)外投融資借款、擔(dān)保，貸款計(jì)劃 。 （ 4）在討論有關(guān)議題和工作時(shí)，應(yīng)先由主管同志報(bào)告情況，參會(huì)成員應(yīng)對(duì)決策建議逐個(gè)明確表示同意、不同意或緩議的意見，并說(shuō)明理由。 （ 4）個(gè)人不得擅自改變集體決策，因情況發(fā)生變化需對(duì)決 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 策進(jìn)行重大調(diào)整或變更的，要經(jīng)會(huì)議重新做出決策 。 領(lǐng)導(dǎo)班子決策失誤造成嚴(yán)重后果或者涉嫌違紀(jì)違法的，應(yīng)在查明情況、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按照干部管理權(quán)限及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告，分別追究主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和其它負(fù)責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任。 （ 3）擅自改變集體決策的 。 執(zhí)行決策 （ 1）會(huì)議決定的事項(xiàng)，由黨支部班子成員按照分工組織實(shí)施。 （ 4）與職工利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，在提交職代會(huì)決策前應(yīng)實(shí)行聽證和公示制度。大宗物資、設(shè)備采購(gòu)，工程項(xiàng)目招投標(biāo)等 。重要管理規(guī)章制度的制定、修改和廢止 。 堅(jiān)持和健全民主集中制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持科學(xué)決策，做好決策前期的調(diào)研論證和綜合評(píng)估，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，避免決策失誤，保證決策的科學(xué)性。 重要人事任免的內(nèi)容和范圍。單位固定資產(chǎn)、單筆大宗材料采購(gòu)、工程款單項(xiàng)支出在 50000 元以上的資金安排、使用與管理 。因故未到會(huì)的成員，可以書面形式表達(dá)意見。如遇