【正文】 政為民，處事公道，能自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，時刻自重、自省、自警、自勵。中層干部實行任期制，每屆任期 3 年，其中試用期 1 年，任期屆滿，重新選聘。選聘出的中層部一經(jīng)聘用后按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)學(xué)校相應(yīng)的管理責(zé)任并行使相應(yīng)的管理權(quán)限。 （二）公開競聘 （ 2024 年 8 月 14 日） （ 2024 年 8 月 15 日） 根據(jù)教育局公布的我校中層設(shè)置職數(shù)及中層干部任職條件，采用組織推薦、群眾舉薦或個人自薦等方式到學(xué)校選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報名（截止 8 月 16 日下午 18 時），報名時提供本 1 人最高學(xué)歷證明及身份證，并上報擬聘的職位。 三、換屆范圍和任期 （一）本次換屆的范圍是學(xué)校設(shè)置的全部中層干部崗位。提任正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)在副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位工作兩年及以上，或是具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專任教師；提任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)在下一級職位（管理 7 級崗，學(xué)院內(nèi)設(shè)機構(gòu)、民主黨派、統(tǒng)戰(zhàn)團體負(fù)責(zé)人及黨支部書記參照）工作三年及以上 ，或具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)三年及以上（專任教師一般應(yīng)有兩年管理工作經(jīng)歷）。報省委教育工委批準(zhǔn)后，公布實施方案，同時公布換屆聘任職位及職數(shù)。 ，進(jìn)行考察，并聽取紀(jì)委意見。重視選拔教學(xué)科研一線和具有掛職鍛煉等經(jīng)歷的優(yōu)秀年輕干部。廣大教職工要提高認(rèn)識，端正態(tài)度，積極參與、關(guān)心和支持干部換屆工作。 （含本科）以上學(xué)歷?？疾鞂ο笠话銘?yīng)多于應(yīng)聘職數(shù) 12 名。 三、任職條件 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、法規(guī)和政策，熱愛教育事業(yè)，為人師表 ，有良好的職業(yè)操守。 第 20 頁 共 23 頁 競聘演講。凡符合 基本條件和資格條件的我局內(nèi)部干部、職工均可報名參加競聘。演講答辯考評組成員要實行回避制度。公示結(jié)果不 影響任職的，由局委發(fā)出任職通知。 演講答辯。待 z 區(qū)教育局批復(fù)后，于 2024 年 8 月 29日召開教職工大會，宣布競聘結(jié)果，校長向受聘中層干部頒發(fā)聘書。競聘中層干部崗位的教師需填 寫《 z 省仁懷中學(xué)中層干部競聘報名表》， 于 2024 年 8 月 17日下午五時前上交學(xué)校中層干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（辦公室設(shè)在行政樓四樓校務(wù)辦公室 2，由王大春同志負(fù)責(zé)）。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 第 18 頁 共 23 頁 成立學(xué)校中層干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組。（演講前上交一式五份競崗稿） 。 ，擁護(hù)黨的基本路線，忠誠教育事業(yè)，有組織觀念和大局觀念，熱愛本職工作，關(guān)愛學(xué)生，品德良好，作風(fēng)正派，能為人師表。本次換屆工作由校黨委統(tǒng)一領(lǐng) 第 13 頁 共 23 頁 導(dǎo)，黨委組織部具體實施。干部應(yīng)如實填報個人有關(guān)事項、兼職、因公因私出國（境）等情況。 。任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)在任職后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。從事黨建黨務(wù)工作的中層干部，應(yīng)當(dāng)牢固樹立黨建責(zé)任意識，熟悉黨務(wù)，善于做思想政治工作。 八、本方案由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 三、選聘方式 公開競爭，擇優(yōu)選聘。學(xué)校的中層以公開、平等競爭、擇優(yōu)聘任的方式選聘。 XX 縣區(qū)華頭中學(xué)校 200 10 第二篇： xx 年大學(xué)中 層干部換屆選聘工作實施方案 xx 年大學(xué)中層干部換屆選聘工作實施方 案 為進(jìn)一步加強中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，深入推進(jìn) 第 5 頁 共 23 頁 學(xué)校改革發(fā)展，根據(jù)中央、省委和省委教育工委關(guān)于干部選拔任用工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，經(jīng)黨委研究，決定從 xx 年1 月起進(jìn)行全校中層領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和新一輪中層干部選聘工作。 （二）任職資格 。 ，繼續(xù)聘任原職務(wù)或平級交流到其他崗位，視同符合任職資格條件。對報名人員和推薦人員的履歷和相關(guān)情況進(jìn)行審查。 。各二級黨組織和部門（單位）要統(tǒng)一思想、高度重視，做好廣泛的宣傳發(fā)動和深入細(xì)致的思想政治工作，按照學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署和要求，統(tǒng)籌兼顧、妥善安排，密切關(guān)注校園信息門戶 “ 通知公告欄 ” 中發(fā)布的工作進(jìn)程安排，積極配合做好相關(guān)工作。 ，忠于職責(zé)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有無私奉獻(xiàn)的精神。組織群眾評議，充分聽取 群眾意見，并進(jìn)行民意測驗，滿意率達(dá)不到 70%的，不能選拔選用。 領(lǐng)導(dǎo)小組人員由學(xué)校正副校長、黨總支正副書記、區(qū)教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成。報名時競聘者可填寫一個或兩個競聘崗位，但一旦參與競聘，則視為服從其他崗位的任職需要。 五、善后處理 退任中層干部相關(guān)待遇按照《 z 省仁懷中學(xué)退任校長、中層干部有關(guān)待遇的意見》實行，績效工資實施或有新的政策出臺以后按照相關(guān)政策執(zhí)行。召開演講答辯會，參加人員包括本單位全體人員和下屬單位負(fù)責(zé)人。 二零一一年八月二十五日 。演講答辯評組一般由 35 人組成。 二、競爭上崗的范圍 此次競爭上崗主要是我局范圍內(nèi)進(jìn)行。 8 月 18 日，根據(jù)中層干部競聘條件，學(xué)校中層干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名對象進(jìn)行資格審查，研究確定參加競聘的人員名單。 二、競聘崗位 學(xué)校擬設(shè)置校務(wù)辦公室、政教處、教務(wù)處、教科室、總務(wù)處等 5 個中層機構(gòu)， 15 個崗位（其中人事秘書不參與崗位競聘），