3華頭中學(xué)關(guān)于選聘中層干部的實(shí)施方案(已修改)
2025-08-21 17:29 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 23 頁 華頭中學(xué)關(guān)于選聘中層干部的實(shí)施方案 實(shí)施方案 根據(jù)《 XX縣區(qū)教育局關(guān)于學(xué)校中層干部聘任的實(shí)施方案》（夾教發(fā)【 2024】 21 號(hào)）文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定我校中層干部選聘實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力深化人事制度改革，進(jìn)一步建立和完善能者上，庸者讓，讓優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，努力建成一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的教育教學(xué)管理干部隊(duì)伍。 二、基本原則 ，體現(xiàn)公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 。選聘出的中層部一經(jīng)聘用后按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)學(xué)校相應(yīng)的管理責(zé)任并行使相應(yīng)的管理權(quán)限。 。凡被聘用的學(xué)校中層干部均與學(xué)校簽訂《聘期目標(biāo)責(zé)任書》，實(shí)行目標(biāo)管理。 三、選聘方式 公開競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)選聘。學(xué)校的中層以公開、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的方式選聘。 四、任職條件 第 2 頁 共 23 頁 參與競(jìng)聘的人員必須是華頭中學(xué)正式教師，且任職條件符合下列要求： 、 業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行； ，遵紀(jì)守法，廉潔自律； ； ： 現(xiàn)任中層干部年齡原則上男不超過 50 歲（以 2024 年 9 月 1日前為準(zhǔn)，下同），女不超過 47 歲； 新聘中層干部正職年齡原則上男不超過 43 歲，女不超過 40歲； ； ，有兩年及以上班主任工作經(jīng)歷和的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)； ； 需要的，可破格選聘。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)校成立華頭中學(xué)中層干部選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長(zhǎng)：彭剛軍 副組長(zhǎng)：彭天好 成員：、馬仁軍、羅永軍、鄭丹、夏位平 六、選聘程序 第 3 頁 共 23 頁 （一）宣傳動(dòng)員（ 2024 年 8 月 15 日前），學(xué)校召開教職工大會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《 XX 縣區(qū)教育局關(guān)于學(xué)校中層干部聘任的實(shí)施方案》（夾教發(fā)【 2024】 21 號(hào)）和本方案，廣泛宣傳動(dòng)員，聽取教職工的意見，讓廣大教職工充分認(rèn)識(shí)和理解選聘工作的目的意義、選聘方式、任職條件等，并積極參 與選聘工作。 （二）公開競(jìng)聘 （ 2024 年 8 月 14 日） （ 2024 年 8 月 15 日） 根據(jù)教育局公布的我校中層設(shè)置職數(shù)及中層干部任職條件，采用組織推薦、群眾舉薦或個(gè)人自薦等方式到學(xué)校選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)名（截止 8 月 16 日下午 18 時(shí)），報(bào)名時(shí)提供本 1 人最高學(xué)歷證明及身份證，并上報(bào)擬聘的職位。 （ 2024 年 8 月 16 日） 學(xué)校選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者的任職資格條件進(jìn)行審查。 ，學(xué)校將中層 干部選聘方案和后備人選上報(bào)教育局審查，確定候選人，公布并通知候選人作好競(jìng)職前的準(zhǔn)備工作。 （ 2024 年 8 月 19 日） 召開學(xué)校教職工大會(huì)，候選人向全體教職工發(fā)表競(jìng)聘演講（主要包括：個(gè)人簡(jiǎn)介、工作實(shí)績(jī)、任期目標(biāo)及工作措施等內(nèi)容）。由教職工大會(huì)投票表決，并當(dāng)場(chǎng)公布票數(shù)。候選人得票數(shù)達(dá)到到 第 4 頁 共 23 頁 會(huì)人數(shù)一半及以上的，得票高的兩人取得聘任考察資格。若得票均未取得半數(shù)及以上的，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組考察選定。 學(xué)校教職工大會(huì)實(shí)到會(huì)人數(shù)應(yīng)達(dá)到全體教職工人數(shù)的 2/3以上。 選出的中層干部人選，結(jié)合選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組考察意見，公示期滿，報(bào)縣教育局任命后，由校長(zhǎng)聘任。中層干部實(shí)行任期制，每屆任期 3 年，其中試用期 1 年，任期屆滿，重新選聘。 七、選聘紀(jì)律要求 （一）選聘工作嚴(yán)禁違規(guī)操作，嚴(yán)禁徇私舞弊，嚴(yán)格保密。 （二）對(duì)在選聘工作中違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)，上報(bào)后嚴(yán)肅處理。 八、本方案由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 XX 縣區(qū)華頭中學(xué)校 200 10 第二篇： xx 年大學(xué)中 層干部換屆選聘工作實(shí)施方案 xx 年大學(xué)中層干部換屆選聘工作實(shí)施方 案 為進(jìn)一步加強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn) 第 5 頁 共 23 頁 學(xué)校改革發(fā)展，根據(jù)中央、省委和省委教育工委關(guān)于干部選拔任用工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，經(jīng)黨委研究，決定從 xx 年1 月起進(jìn)行全校中層領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和新一輪中層干部選聘工作。 一、指導(dǎo)思想 全面貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會(huì)精神，以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照 “ 四個(gè)全面 ” 戰(zhàn)略布局，深化落實(shí)學(xué)校第一次黨代會(huì)提 出的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持 “ 信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔 ” 的好干部標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚(yáng)民主、依法辦事、選準(zhǔn)用好，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)過硬、熟悉高等教育規(guī)律、業(yè)務(wù)能力突出、充滿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情的干部隊(duì)伍，為學(xué)校全面深化改革、各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和干部人才支撐。 二、基本原則 （一）黨管干部、從嚴(yán)管理； （二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋? （三）注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)； （四）公開公平、競(jìng)
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