【正文】 萬(wàn)人，注冊(cè)登記失業(yè)人員不足 18 萬(wàn)人，使瑞典政府 1996 年制定的注冊(cè)失業(yè)率從 8%目標(biāo)降為 2024 年的 4%。 全國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)委員會(huì)。 在職人員服務(wù)中心。同時(shí)，針對(duì)不同年齡段的就業(yè)人口，分別實(shí)施了 20 歲以下青年、 20— 24 年齡段青年、長(zhǎng)期失業(yè)人員和 55 歲年齡段以上的失業(yè)人員就業(yè)項(xiàng)目，為勞動(dòng)者選擇就業(yè)或 第 6 頁(yè) 共 15 頁(yè) 培訓(xùn)項(xiàng)目打下了基礎(chǔ)。此類(lèi)補(bǔ)助金的有關(guān)規(guī)定大致同工資補(bǔ)助的規(guī)定相仿。社會(huì)保險(xiǎn)金均來(lái)自市、郡及國(guó)家的稅收和政府的社會(huì)保險(xiǎn)撥款。所有瑞典居民在就醫(yī)時(shí)都可以獲得補(bǔ)助。上述四種保險(xiǎn)制度有很強(qiáng)的普遍主義色彩。從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展看，目前勞動(dòng)保障工作必須變消極保障為積極保障。 （二）進(jìn)一步整合信息資源，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障的社會(huì)化管理。我們勞動(dòng) 保障系統(tǒng)站在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的前沿，全面提高系統(tǒng)內(nèi)干部職工的綜合素質(zhì)，是構(gòu)建和諧的勞動(dòng)保障大家庭的當(dāng)務(wù)之急。只有這樣，才能提升勞動(dòng)保障系 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 統(tǒng)整體素質(zhì)，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)保障大家庭。瑞典國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)局和恩雪平職業(yè) 介紹所兩個(gè)部門(mén)的接待人員還專(zhuān)門(mén)制定了匯報(bào)索引；許多部門(mén)還準(zhǔn)備好了記錄紙和筆，備了茶水、水果、咖啡、甜點(diǎn)。五是大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，安置失業(yè)人員。 政府出資的基本福利金是每天 240 瑞典克朗。 四是工傷保險(xiǎn)。 瑞典政府也為沒(méi)有工作能力的個(gè)人或死亡人遺屬提供養(yǎng)老保險(xiǎn)。 二、瑞典社會(huì) 保險(xiǎn)制度 社會(huì)保險(xiǎn)管理體系健全。企業(yè)聘用新人、提高員工技能以適應(yīng) 新技術(shù)或新工作方式時(shí)可獲得政府補(bǔ)貼，該政府鼓勵(lì)企業(yè)養(yǎng)活裁員、注重培訓(xùn)。該項(xiàng)目 1999 年 1 月 1 日實(shí)行，主要是接受一段時(shí)間實(shí)習(xí)培訓(xùn)的待業(yè)人員可參加時(shí)間最長(zhǎng)為 6 個(gè)月的實(shí)習(xí) 培訓(xùn)項(xiàng)目，同時(shí)可獲得一份培訓(xùn)補(bǔ)助金。就業(yè)服務(wù)中心是負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家 就業(yè)政策的地方性單位。勞動(dòng)力市場(chǎng)管理局專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)就業(yè)政策的執(zhí)行。通過(guò)考察，我們對(duì)瑞典在促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服 務(wù)工作以及瑞典社會(huì)保障有了更深的了解，他們一些政策措施也給我們留下深刻印象。 第 1 頁(yè) 共 15 頁(yè) 關(guān)于赴 “ 北歐五國(guó) ” 學(xué)習(xí)考察勞動(dòng)保障工作的報(bào)告 關(guān)于赴 “ 北歐五國(guó) ” 學(xué)習(xí)考察勞動(dòng)保障工作的報(bào)告 ***市勞動(dòng)和社會(huì)保障局考察團(tuán) 2024 年 9 月 16 日至 10 月 2 日，應(yīng)瑞典凱西亞信息中心的邀請(qǐng)，經(jīng) XX 市人民政府批準(zhǔn)， ***市勞動(dòng)和社會(huì)保障考察團(tuán)一行10 人在王璞局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，對(duì)芬蘭、瑞典、挪威、丹麥和冰島等 “ 北歐五國(guó) ” 勞動(dòng)保障工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。 一、瑞典就業(yè)形勢(shì)及就業(yè)政策 （一）就業(yè)形勢(shì)。勞動(dòng)力市場(chǎng)管理局下設(shè)全國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)委員會(huì)、郡勞動(dòng)力委員會(huì)、就業(yè)服務(wù)中心和在職人員服務(wù)中心等 4 個(gè)層次。瑞典全國(guó)有 320 個(gè)左右就業(yè)服務(wù)中心，其中 50個(gè)左右中心面向特定行業(yè)或職業(yè)，或提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)；另有 40個(gè)左右專(zhuān)為工傷殘疾人和就業(yè)困難較大的失業(yè)人員提供服務(wù)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的個(gè)人可領(lǐng)取相同數(shù)額的 “ 培訓(xùn)補(bǔ)助金 ” 。 二是針對(duì)殘疾人的特殊項(xiàng)目。瑞典社會(huì)保險(xiǎn)管理，大多數(shù)社會(huì)保險(xiǎn)福利事務(wù)所都由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)辦公室管理，但失業(yè)保險(xiǎn)除外。這些人可享受一般養(yǎng)老保險(xiǎn)福利或同收入掛鉤的殘疾養(yǎng)老保險(xiǎn)福利，按照工作能力缺乏程度享 受全額老年人養(yǎng)老金或養(yǎng)老金的 3/ 1/2 和 1/4。原則上所有居住在瑞典的在職員工及個(gè)體工商戶都可以享受工傷 保險(xiǎn)福利。失業(yè)人員可連續(xù) 300 天領(lǐng)取 失業(yè)補(bǔ)助（ 57 歲至 64 歲的失業(yè)人員為 450 天）。重點(diǎn)放在發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，使更多的下崗失業(yè)人員在社區(qū)中實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。在觀光時(shí)，導(dǎo)游、司機(jī)熱情服務(wù)，有問(wèn)必答，有求必應(yīng)，接待人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，周到的服務(wù)等許多方面非常值得我們借鑒。 。要真正實(shí)現(xiàn)黨的十六屆四中、五中全會(huì)提出的構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，必須在全面提高人的素質(zhì)上下功夫。如建立福利服