【正文】 1 人，四人均是本村人，在果樹種植方面都是專業(yè)能手，其中 2 人經(jīng)商，家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展很好，符合本地化、知識化、專業(yè)化、技能化要求。另一方面落后的基礎(chǔ)設(shè)施條件與群眾日益增漲的物質(zhì)文化需求之間的矛盾，導(dǎo)致村兩委在群眾中的威信較低，工作難開展，凝聚人心不足。： 48： 13： 0。44： 15： 2。46： 15： 0。45： 16： 0。男女比例為 3： 1。9 組村辦公室后面的溝，希望得到整治。： 33： 7： 0、 33： 7：0、 33： 7： 0、 32： 8： 0、 32： 8： 0、 31： 9： 0、 30： 10： 0、 32：8： 0、 31： 9： 0、 33： 7： 0、 26： 13： 1。 1 人屬社區(qū)人， 第 18 頁 共 19 頁 2 人屬本鄉(xiāng)其它村人，一人在街道經(jīng)商，具有一定的經(jīng)商知識和理念。 （三）存在問題。岳志儒： 17： 1： 0。15： 3： 0。書記不太熟悉場鎮(zhèn)工作，不及 times。times。16： 2： 0。12：5： 1。15： 3： 0。times。times。times。對另兩委同志沒有提意見和建議。50： 11：0。48： 13： 0。times。 班子成員分析我們對班子成員的政治思想素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)助情況、服務(wù)群眾的情況、工作能力、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作思路、依法辦事清理、工作實(shí)績、廉潔自律情況和綜合評估情 第 15 頁 共 19 頁 況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評，測評檔次分為：好、一般、差。36： 24： 1 在上述指標(biāo)中，好的比 第 14 頁 共 19 頁 例最高達(dá) %，最低 %。在調(diào)查人員中均未對以上 4 名班子成員提出不滿。31： 5： 0。33： 3： 0。31： 5： 0。24： 12： 0。43： 4： 0。25：10： 12。46： 1： 0。times。46： 1： 0。有不正當(dāng)關(guān)系，導(dǎo)致離婚，家庭不和，對times。32： 29： 2 好的比例最高為 %，最低為 %。40： 20： 3。57：6： 0。從我們平時(shí)掌握的情況來看，times。的建議是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、搞好溝通、充分發(fā)揮個(gè)人才干，大膽作為，多為群眾辦實(shí)事，對其余兩位同志沒有意見。 times。在上述指標(biāo)中，好的比例最高達(dá) 90%，最低 %，沒有差。43： 8： 0。40： 11： 0。：43： 8： 0。 班子成員的分析我們對班子成員的整治思想素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況、服務(wù)群眾情況、工作能力、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作思想、依法辦事情況、工作實(shí)績、廉潔自律情況和綜合評估情況共 十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評，測評檔次為好、一般、差，參加測評共 51 人，測評結(jié)果分別為： times。36： 15： 0。times。 times。除社區(qū)書記不是社區(qū)人以外，其它各村（社區(qū)）干部都是本村人，符合本地化、知識化、專業(yè)化、技能化要求。村、 times。但也有個(gè)別兩委班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，班子不夠團(tuán)結(jié)，作風(fēng)不正，發(fā)展不力等。times。38： 13： 0。40： 11： 0。41： 10：0。41： 10： 0。42： 9： 0 四人均無差，好的比例最高為 %，最低為 73%，說明班子各成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在廣大黨員、代表、組干部中具有相當(dāng)高的威信。二是希望班子成團(tuán)加強(qiáng)溝通，共同商量，盡量減少群眾意見 。times。參加測評人員共計(jì) 63 人，測評結(jié)果分別為： 48：14： 1。經(jīng)調(diào)查，黨員、代表、干部對兩委工作的反映，主要集中在以下幾個(gè)方面：一是作風(fēng)不好，班子中存在生活作風(fēng)不實(shí)，在群眾中引起了議論。51： 12： 0。times。times。times。45： 2： 0在上述指標(biāo)中，好的 比例最高達(dá) %，最低 %，沒有差，說明該班子運(yùn)行情況良好，得到了黨員、干部和群眾的認(rèn)可和肯定。47：0： 0。45： 2： 0。18：14： 15。times。27： 9： 0。33： 3： 0。23： 13： 0times。：31： 5： 0。（ 2）工作能力：我們對班子的團(tuán)結(jié)情況，組織領(lǐng)導(dǎo)能力，服務(wù)群眾情況，凝聚人心情況，帶動發(fā)展能力，促進(jìn)和諧情況，依法辦事情況，勤政務(wù)實(shí)情況，工作實(shí)績好壞，廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng) 指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評，測評檔次分為：好、一般、差。從去年以來，該村兩委加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，工作有了較大起色，得到了黨員干部的肯定，但與其它村相比較還有較大差距。47： 14： 0。44： 15： 2。49：10： 2。36： 25。文 第 16 頁 共 19 頁 化程度上，大專 1 人、中專及高中 2 人、初中 1 人 。 班子成員分析我們對班子成員的整治思想素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況、服務(wù)群眾情況、工作能力、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作 第 17 頁 共 19 頁 思想、依法辦事情況、工作實(shí)績、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評，測評檔次為好、一般、差，參加測評共 40 人，測評結(jié)果分別為： times。好的比例最高為 85%，最低為 65%，只有一個(gè)差，說明班子各成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)。該班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化知識水平偏低，不符合本地化，專業(yè)化、知識化、技能化要求。經(jīng)調(diào)查，黨員、代表、干部對兩委工作的反映，主要集中在以下幾個(gè)方面：一是進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施，豐富社區(qū)居民生活 。15： 3：0。18： 0： 0。times。times。王曉紅： 15： 3： 0。13： 4： 1。15： 3： 0。 （八）社區(qū)班子運(yùn)行情況分析 對班子的分析（ 1）結(jié)構(gòu)情況： times。times。二是加強(qiáng)水泥路建設(shè)，比如： times。的意見和建議有：工作經(jīng)驗(yàn)不足，說話太直，愛發(fā)火，思想覺悟有待提高。50： 11： 0。50：11： 0。times。水庫銜接，引流灌溉，解決農(nóng)民用水困難問題。37： 23： 1。22： 14： 0 好的比例最高為100%，最低為 50%，說明班子各成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在廣大黨員、代表、組干部中具有相當(dāng)高的威信。32： 4： 0。34： 2： 0。34： 2： 0。26： 10： 0。43： 4： 0。20： 10： 17。： 46： 1： 0。times。46： 1：0。times。35： 26： 2。37： 21： 5。58： 5： 0。45： 18： 0 在上述指標(biāo) 第 8 頁 共 19 頁 中，好的比例最高達(dá) %，最低 65%，在 6 項(xiàng)指標(biāo)中出現(xiàn)了差，說明該班子在運(yùn)行中存在一定問題。times。35： 5： 0、 37： 3： 0、 34： 6： 0、 35： 5： 0、 35： 5： 0。參加測評的人數(shù)共計(jì) 40 人，