【正文】 12： 第 5 頁 共 19 頁 0。42： 9： 0。43： 8： 0。43： 8： 0。40： 11： 0。41： 10： 0。43： 8：0。40： 11： 0。42： 9： 0 四人均無差，好的比例最高為 %，最低為 73%，說明班子各成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在廣大黨員、代表、組干部中具有相當(dāng)高的威信。在 調(diào)查人員中均未對以上 4 名班子成員提出不滿。 （二）斯?fàn)I村班子運(yùn)行情況分析 對班子的分析（ 1）結(jié)構(gòu)情況：廣濟(jì)鄉(xiāng) times。times。村現(xiàn)有村兩委干部 4 人，年齡最大的 54 歲，最小的 50 歲，平均年齡 52 歲 。男女比例為 3： 1。文化程度上，中專 1 人、高中 1 人、初中 2 人 。四人均是本村人，在從事種養(yǎng)植的同時，其中 3 人經(jīng)商、 1 人興辦企業(yè)，符合本地化、專業(yè)化、技能化要求，知識化水平偏低。（ 2）工作能力。我們對班子的團(tuán)結(jié)情況、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、服務(wù)群眾情況、凝聚人心情況、帶領(lǐng)發(fā)展能力、促進(jìn)和諧情況、依法辦 事情況、勤政務(wù)實(shí)情況、工作實(shí)績好壞、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評，測評檔次分別為好、一般、差。參加測評的人數(shù)共計(jì) 40 人，測評結(jié)果分別為 36： 4： 0、 29： 11： 0，、 32： 8： 0、 30： 10： 0、 30： 10： 0、34： 6： 0，、 34： 6： 0、 35： 5： 0、 31： 9： 0、 35： 5： 0、 36： 4：0。在上述指標(biāo)中，好的比例最高達(dá) 90%，最低 %，沒有差。說明該班子運(yùn)行情況良好，得到了黨員、干部和村民代表的認(rèn)可和肯定。從平時掌握的情況來看，該班子組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、服務(wù) 第 6 頁 共 19 頁 群眾好、凝聚人心 好、矛盾糾紛調(diào)處得力、依法辦事、勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律、 2024 年年終綜合目標(biāo)考核名列第二名，是進(jìn)步最大的一個村，但因個別干部問題，團(tuán)結(jié)上稍欠缺。 （三）存在問題。經(jīng)調(diào)查，黨員、代表、干部對村兩委工作的反映主要集中在以下幾個方面：一是建議村兩委在今后的工作中，大膽務(wù)實(shí)，把各項(xiàng)工作做得更完美，更應(yīng)該把衛(wèi)生工作搞好，抓緊交通建設(shè)，還有用電問題等 。二是希望班子成團(tuán)加強(qiáng)溝通，共同商量，盡量減少群眾意見 。三是希望村兩委積極爭取，加強(qiáng)溝渠整治，使農(nóng)民得到更多實(shí)惠。 （二）班子成員分析我們對班子成員的整治 思想素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況、服務(wù)群眾情況、工作能力、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作思想、依法辦事情況、工作實(shí)績、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評，測評檔次為好、一般、差，參加測評共 40 人，測評結(jié)果分別為： times。times。times。： 38：2： 0、 36： 4： 0、 37： 3： 0、 35： 5： 0、 40： 0： 0、 37： 3： 0、37： 3： 0、 38： 2： 0、 36： 4： 0、 37： 3： 0、 37： 3： 0。 times。times。times。：35： 5： 0、 32： 8： 0、 32： 8： 0、 33： 7： 0、 38： 2： 0、 36： 4：0。35： 5： 0、 37： 3： 0、 34： 6： 0、 35： 5： 0、 35： 5： 0。 times。times。times。：38： 2： 0、 36： 4： 0、 38： 2： 0、 36： 4： 0、 40： 0： 0、 37： 3：0、 36： 4： 0、 38： 2： 0、 36： 4： 0、 37： 3： 0、 37： 3： 。times。times。：37： 3： 0、 34： 6： 0、 38： 2： 0、 35： 5： 0、 40： 0： 0、 37： 3： 第 7 頁 共 19 頁 0、 36： 4： 0、 38： 2： 0、 36： 4： 0、 37： 3： 0、 37： 3： 0。好的比例最高為 100%，最低為 80%，沒 有差，說明班子各成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)。在廣大黨員、代表、組干部中具有一定的威信。對 times。times。times。的建議主要是加強(qiáng)口才鍛煉，提高講話能力 。對 times。times。times。的建議是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、搞好溝通、充分發(fā)揮個人才干，大膽作為，多為群眾辦實(shí)事，對其余兩位同志沒有意見。 （三）鴨池村班子運(yùn)行情況分析 對班子的分析（ 1）結(jié)構(gòu)情況：廣濟(jì)鄉(xiāng) times。times。村現(xiàn)有村兩委干部 3 人（其中 1 名村兩委成員已病故），年齡最大的 51 歲，最小的 37 歲，平均年齡 歲，男女比例為 2： 1，文化程度中專 1 人（在讀），高中 2 人，三人均是本村人，在種養(yǎng)殖方面都是專業(yè)能手，其中村主任還興辦農(nóng)產(chǎn)品加強(qiáng)企業(yè)，家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展很好，符合本地化、專業(yè)化、技能化要求，知識化水平稍低。（ 2）工作能力：我們對班子的團(tuán)結(jié)情況，組織領(lǐng)導(dǎo)能力，服務(wù)群眾情況，凝聚人心情況，帶動發(fā)展能力，促進(jìn)和諧情況，依法辦事情況，勤政務(wù)實(shí)情況，工作實(shí)績好壞，廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評，測評檔次分為：好、一般、差。參加測評人員共計(jì) 63 人，測評結(jié)果分別為： 48：14： 1。50： 12： 1。49： 14： 0。42： 21： 0。46： 17： 0。49： 13： 1。48：15： 0。44： 18： 1。46： 16： 1。41： 21： 1。45： 18： 0 在上述指標(biāo) 第 8 頁 共 19 頁 中，好的比例最高達(dá) %，最低 65%，在 6 項(xiàng)指標(biāo)中出現(xiàn)了差，說明該班子在運(yùn)行中存在一定問題。從我們平時掌握的情況來看，times。times。村班子組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，服務(wù)群眾好，凝聚人心情況好，帶動發(fā)展能力好，矛盾糾紛調(diào)處得力，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，工作實(shí)績在 2024 年年終綜合目標(biāo)考核中列第四位。在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面做得稍差，發(fā)展思路上稍欠缺。（ 3）存在問題。經(jīng)調(diào)查，黨員、代表、干部對兩委工作的反映，主要集中在以下幾個方面：一是作風(fēng)不好，班子中存在生活作風(fēng)不實(shí)，在群眾中引起了議論。二是村兩委不是很團(tuán)結(jié)，個別村干部對桃花會不關(guān)心，只有書記一人在支撐。三是建議村兩委進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生整治， 11 組、 10組、 7 組的田中全是雞屎、豬屎等，可能影響井水。 班子各成員分析我們對班子成員的政治思想素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)助情況、服務(wù)群眾的情況、工作能力、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作思路、依法辦事清理、工作實(shí)績、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評，測評檔次分為：好、一般、差 。參加測評人員共計(jì) 63 人，測評結(jié)果分別為：times。times。times。： 59：