【摘要】 第1頁共4頁 XX年度人力資源計劃 很多人經(jīng)常問人力資源管理是否有一條清晰的線索,可以把 人力資源績效薪酬、人力資源開發(fā)和人力資源的激勵串聯(lián)起來。 回答是肯定的。年度人力資源規(guī)劃便可以把這...
2025-08-25 19:14
【摘要】2006年度人力資源管理計劃一、職務設(shè)置與人員配置計劃根據(jù)公司2000年發(fā)展計劃和經(jīng)營目標,人力資源部協(xié)同各部門制定了公司2000年的職務設(shè)置與人員配置。在2000年,公司將劃分為8個部門,其中行政副總負責行政部和人力資源部,財務總監(jiān)負責財務部,營銷總監(jiān)負責銷售一部、銷售二部和產(chǎn)品部,技術(shù)總監(jiān)負責開發(fā)一部和開發(fā)二部。具體職務設(shè)置與人員配置如下:1、決策層(5人)
2025-08-01 22:54
【摘要】XXXXXXX股份有限公司2008年度人力資源需求計劃編制:審核:審批:為了有效做好2008年度人力資源配置管理工作,為公司年度方針目標能順利實現(xiàn)提供人力資源保障,以適應公司可持續(xù)發(fā)展的需要,制定本計劃。一、公司2007年10月末人力資源整體結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀1、人力資源整體結(jié)構(gòu)
2025-07-21 02:10