【正文】 提供績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)這樣一種做法。 只要目標(biāo)達(dá)到了 ， 則員工們就會(huì)得到貨幣報(bào)酬或非貨幣報(bào)酬 。 ? 政府對(duì)于實(shí)行員工持股計(jì)劃的公司給予稅收優(yōu)惠。 ? 員工持有的股份或股票交公司外部的公共托管機(jī)構(gòu)或內(nèi)部托管機(jī)構(gòu)管理。 ? ? ? ? ? ? ? S A B C D 8% 5% 3% 1% 0% +15%以上 6% 4% 3% 1% 0% + 8%以上 8% 6% 4% 2% 0% 0% 10% 8% 5% 4% 0% 8%以上 14% 10% 8% 5% 0% 15%以上 18% 15% 10% 8% 0% 8% 6% 4% 3% 7% 5% 3% 2% 5% 4% 2% 1% 0 0 0 0 EX 1315% 1214% 911% WD 911 810 79 HS 79 68 RI 57 NA 89% 6 9 67% 9 12 45% 10 12 34% 12 15 67% 8 10 45% 10 12 34% 12 15 23% 15 18 45% 9 12 34% 12 15 23% 15 18 0 02% 12 15 0 0 0 部門間季度績(jī)效工資平均單價(jià)的計(jì)算 = ∑ 各部門應(yīng)得季度績(jī)效工資總額的計(jì)算 = 部門內(nèi)季度績(jī)效工資平均單價(jià)的計(jì)算 = ∑ 員工實(shí)際應(yīng)得季度績(jī)效工資的計(jì)算 = ? Mobil Corporation ? 250 ? —— 250 25005000 ?32023