【正文】 ? －－無私奉獻，追求卓越，要么不干，要干爭第一 ? －－高標準，精細化，零缺陷，創(chuàng)造惟一和第一 ? －－售后服務是我們的天職，賣信譽，不是賣產(chǎn)品 ? －－人人是人才，高質(zhì)量的產(chǎn)品是高素質(zhì)的人干出來的 ? －－先有市場，再建工廠 ? －－用戶永遠是對的 經(jīng)營作風 ? 經(jīng)營作風是企業(yè)的行為方式，同時又是企業(yè)存在的方式。（ 3）有利于爭取到更多的供應商，擴大企業(yè)的流通渠道。這種印象和評價是公眾綜合認識的結(jié)果。 CI是英文Corporate Identity的縮寫，在漢語中的譯法是“企業(yè)識別”。 ? CIS的企業(yè)外部作用 ? CIS有利于企業(yè)經(jīng)營資源的運用。 經(jīng)營方向 ? 確立企業(yè)共同的價值觀； ? 確立企業(yè)的多目標體系； ? 設定企業(yè)的最高目標； ? 完善企業(yè)的目標系統(tǒng)。 第二節(jié) CIS的構(gòu)成、功能及發(fā)展過程 基本要素系統(tǒng)：企業(yè)名稱、企業(yè)標志、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口語等； 應用要素系統(tǒng)：辦公用品、生產(chǎn)環(huán)境、包裝、廣告、交通工具、服飾、招牌、標識、櫥窗等 。 2023年 3月 27日星期一 上午 9時 37分 0秒 09:37: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 3月 27日星期一 上午 9時 37分 0秒 09:37: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 上午 9時 37分 0秒 上午 9時 37分 09:37: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 ? 企業(yè)目標與員工目標的一致性 ―― 員工感覺到自己的生活和工作與企業(yè)密切相連。這與偏重于理性制度條規(guī)的美國型CIS形成了鮮明的對比。 －－ “人心齊，泰山移”，外國也有“合群的喜鵲能擒鹿，齊心的螞蟻能吃虎”。第二節(jié) CIS的構(gòu)成、功能及發(fā)展過程 CIS的定義 ? CIS又叫 CI，是英文 Corporate Identity System的縮寫，譯作“企業(yè)識別系統(tǒng)”。 2 BI (Behavior Identity System)行為 識別 動態(tài)的識別形式對外回饋，參與，活動，對內(nèi)組織，管理，教育 3 VI (Visual Identity System)視覺識別 靜態(tài)的識別符號具體化 ,可視化的傳達形式 ,項目最多 ,層面最廣 ,效果直接 CIS的特征和功能 傳播性 社會性 戰(zhàn)略性 系統(tǒng)性 第二節(jié) CIS的構(gòu)成、功能及發(fā)展過程 差異化 穩(wěn)定性 識別 管理 傳播 應變 協(xié)調(diào) 第二節(jié) CIS的構(gòu)成、功能及發(fā)展過程 文化教育 ? CIS的企業(yè)內(nèi)部作用： ? 有利于加強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。 日本 CIS的特點： (2) 日本式的企業(yè)形象設計貫穿人性管理的思想，整個企業(yè)形象設計規(guī)劃偏重于以人為本。要熬人才要就集思廣益 ? －－企業(yè)的經(jīng)營管理是一種藝術(shù)，時刻不忘自主經(jīng)營 ? －－樹立一定要成功的堅定信念 ? －－要關(guān)心政治 ? －－要心地坦誠 企業(yè)理念應具備的特征 ? 全體員工共同的價值觀念 ―― 員工并不是對特定的老板忠誠，而是對自身的信仰忠誠，對自己忠誠。 2023年 3月 27日星期一 9時 37分 0秒 09:37:0027 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :37:0009:37:00March 27, 2023 1