【正文】 特質(zhì)有兩個(gè)要求：一是堅(jiān)韌性，能頂住壓力，克服外部和自身的困難，堅(jiān)持完成所設(shè)計(jì)的新產(chǎn)品。 Copyright CIMC Corporation 2023CIMC Confidential19中集素質(zhì)模型介紹 —— 物流人員素質(zhì)模型中集對(duì)物流人員提出 4項(xiàng)專業(yè)素質(zhì)要求 : 忠誠(chéng)組織：在與供應(yīng)商接觸的過程中要始終把公司利益放在第一位，忠于自己的崗位，忠于自己的職責(zé)，不能貪圖個(gè)人利益而犧牲公司利益。 Copyright CIMC Corporation 2023CIMC Confidential21中集素質(zhì)模型介紹 —— 班組長(zhǎng)素質(zhì)模型中集班組長(zhǎng)素質(zhì)模型班組領(lǐng)導(dǎo)力Team Leadership誠(chéng)信正直Fairminded責(zé)任心Responsibility任務(wù)監(jiān)控Task supervisor溝通能力Communication員工技能培養(yǎng)Employee skill training作為一名班組長(zhǎng)，帶領(lǐng)多人的團(tuán)隊(duì)，管理好工人，出色完成生產(chǎn)任務(wù)。項(xiàng)目組將收集的事件根據(jù)素質(zhì)定義對(duì)其中進(jìn)行分類分級(jí)整理，并定出素質(zhì)分級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，整理成公司各類人員的素質(zhì)模型。留素 質(zhì) 模 型中集素質(zhì)模型的應(yīng)用169。通用行為模塊專業(yè)學(xué)習(xí)能力 溝通共識(shí) 責(zé)任心 團(tuán)隊(duì)合作專業(yè)一級(jí) 待定 待定 待定 待定專業(yè)二級(jí) 待定 待定 待定 待定專業(yè)三級(jí) 待定 待定 待定 待定專業(yè)四級(jí) 待定 待定 待定 待定專業(yè)行為模塊成就導(dǎo)向 客戶導(dǎo)向 創(chuàng)新能力 主動(dòng)性 堅(jiān)韌性 關(guān)注細(xì)節(jié) 忠誠(chéng)組織專業(yè)一級(jí) 待定 待定 待定 待定 待定 待定 待定專業(yè)二級(jí) 待定 待定 待定 待定 待定 待定 待定專業(yè)三級(jí) 待定 待定 待定 待定 待定 待定 待定專業(yè)四級(jí) 待定 待定 待定 待定 待定 待定 待定上述素質(zhì)要求可以：作為職業(yè)發(fā)展的組成部分；差距分析后提供培訓(xùn)、培養(yǎng)的依據(jù)；169。 二月 219:02 下午 二月 2121:02February 16, 2023? 1行 動(dòng) 出成果，工作出 財(cái) 富。 21:02:0921:02:0921:02Tuesday, February 16, 2023? 1知人者智，自知者明。 9:02:09 下午 9:02 下午 21:02:09二月 21? 楊 柳散和 風(fēng) ，青山澹吾 慮 。 21:02:0921:02:0921:02Tuesday, February 16, 2023? 1乍 見 翻疑夢(mèng)，相悲各 問 年。 Copyright CIMC Corporation 2023CIMC Confidential31素質(zhì)模型與專業(yè)技術(shù)等級(jí)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 專業(yè)技術(shù)等級(jí)是指從事某一種職位功能任職者所必須具備的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)與成果和行為素質(zhì)的總和。根據(jù)能力在寬帶薪酬中給予體現(xiàn)。通過小組討論，分析總結(jié)公司多年經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和成功做法，以及今后發(fā)展所需的能力，提取公司的組織核心競(jìng)爭(zhēng)力 46項(xiàng)通過項(xiàng)目組和外圍組討論，整合相似部門（職能）的關(guān)鍵能力，并分解到員工所必需的核心能力上（ 58項(xiàng)），支撐部門和公司的核心能力。概念認(rèn)知：中集的綜合管理人員肩負(fù)著推動(dòng)各部門管理工作的持續(xù)改進(jìn)的重要任務(wù)，因此，能夠?qū)λ诵纬梢欢ǖ挠绊懙哪芰κ蔷C合管理人員的重要素質(zhì)之一 . 個(gè)性特質(zhì)：作為一個(gè)綜合管理人員，在個(gè)性特質(zhì)方面，首要的是要做到誠(chéng)信正直，也就是我們平時(shí)所說的公正，只有做到誠(chéng)信正直，他人才能服從其管理。另外，中集倡導(dǎo)與員工長(zhǎng)期合作，特別掌握公司客戶資源的市場(chǎng)人員要保密，并忠誠(chéng)組織，愿意為了中集的事業(yè)而努力奮斗，而不是帶走客戶 ,為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供服務(wù) .驅(qū)動(dòng)愿望：做好市場(chǎng)工作有兩個(gè)驅(qū)動(dòng)力 :一是拓新客戶或新市場(chǎng) ,做成一個(gè)訂單的成就感 ,不滿足已取得的業(yè)績(jī)，完成工作之后為自己設(shè)立更高、更具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)； 。一是關(guān)注細(xì)節(jié)，在處理問題、解決問題的過程中能夠注意并且看重細(xì)微的方面。具體體現(xiàn)為：目標(biāo)管理能力和監(jiān)控能力。具體表現(xiàn)在對(duì)屬于自己指責(zé)范圍內(nèi)的工作能認(rèn)真、全面、及時(shí)、不打折扣完成并敢于承擔(dān)責(zé)任。 Copyright CIMC Corporation 2023CIMC Confidential10◆ 素質(zhì)因子◆ 素質(zhì)因子定義◆ 素質(zhì)因子評(píng)價(jià)等級(jí)◆ 行為描述◆ 與之關(guān)聯(lián)的其它素質(zhì)◆ 測(cè)評(píng)與發(fā)展提示 素質(zhì)因子： XXXX定義： ……..評(píng)價(jià)等級(jí)：4級(jí)： ……/ 行為描述： …….3級(jí)： ……/ 行為描述： …….2級(jí)： ……/ 行為描述： …….1級(jí)： ……/ 行為描述： …….與之關(guān)聯(lián)的其它素質(zhì)：◆ …….測(cè)評(píng)與發(fā)展提示：◆ ……. 素質(zhì)因子： XXXX ………………………………………………….中集素質(zhì)模型結(jié)構(gòu)中集素質(zhì)模型有兩種版本：完整學(xué)習(xí)版和簡(jiǎn)化應(yīng)用版。 1能力提升2文化傳承3大背景：中集在集裝箱產(chǎn)業(yè)上，通過各種有效的業(yè)績(jī)導(dǎo)向的人力資源管理理念，取得巨大成功。169。 169。包容心：是否開放心態(tài)？愿意是否了解、包容不同國(guó)別文化、價(jià)值差異。品德力（ ）。即便受到他人的反對(duì)也會(huì)按照自己的意見和計(jì)劃堅(jiān)持將事情做下去。力爭(zhēng)做到材料質(zhì)量最優(yōu)，價(jià)格最低；運(yùn)輸服務(wù)最令客戶滿意。需要具備：團(tuán)隊(duì)管理能力：班組領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)人的能力：培養(yǎng)員工技能對(duì)事對(duì)能力：任務(wù)監(jiān)控能力基本素質(zhì)能力（即具備管理好團(tuán)隊(duì)，對(duì)人和對(duì)事的能力要必須的）：責(zé)任心、溝通能力和誠(chéng)信正直。3:確定各職類人員所需核心素質(zhì)4:結(jié)構(gòu)式行為事件訪談5:編制素質(zhì)模型中集素質(zhì)模型開發(fā)流程 首先確定公司組織核心能力 /競(jìng)爭(zhēng)力。 Copyright CIMC Corporation 2023CIMC Confidential28素質(zhì)模型與員工招聘、選拔所在部門：部門 面試表現(xiàn)及得分：崗位名稱：研發(fā)工程師應(yīng)聘者： 人力資源部 直接主管 公司領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)項(xiàng) 崗位要求 負(fù)責(zé)的項(xiàng)目 評(píng)分 負(fù)責(zé)的項(xiàng)目 評(píng)分 負(fù)責(zé)的項(xiàng)目 評(píng)分通用素質(zhì)責(zé)任心 2級(jí) √ 學(xué)習(xí)能力 2級(jí) √團(tuán)隊(duì)合作 3級(jí) √ 溝通能力 2級(jí) √素質(zhì)項(xiàng) 崗位要求 負(fù)責(zé)的項(xiàng)目 評(píng)分 負(fù)責(zé)的項(xiàng)目 評(píng)分 負(fù)責(zé)的項(xiàng)目 評(píng)分專業(yè)素質(zhì)成就導(dǎo)向 2級(jí) √ 堅(jiān)韌性 √客戶導(dǎo)向 3級(jí) √ 關(guān)注細(xì)節(jié) / /創(chuàng)新能力 / / 忠誠(chéng)組織 / /主動(dòng)性 2級(jí) √ 根據(jù)公司需要通用素質(zhì)模型和崗位所需要專業(yè)素質(zhì)模型，定出招聘面試考察的重點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)。 Copyright CIMC Corporation 2023CIMC Confidential33匯匯報(bào)報(bào)大大綱綱中集導(dǎo)入素質(zhì)模型的背景中集素質(zhì)模型基本概念中集素質(zhì)模型介紹中集素質(zhì)模型開發(fā)思路與流程中集素質(zhì)模型的應(yīng)用素質(zhì)模型對(duì)中集的意義169。 2023/2/16 21:02:0921:02:0916 February 2023? 1做前，能 夠環(huán)視 四周；做 時(shí) ，你只能或者最好沿著以腳 為 起點(diǎn)的射 線 向前。 勝 人者有力，自 勝 者 強(qiáng) 。 2023/2/16 21:02:0921:02:0916 February 2023? 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 二月 2121:02:0921:02Feb2116Feb21? 1故人江海 別 ，幾度隔山川。 169。