freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

某高校組織行為學(xué)課程之第五章人際關(guān)系學(xué)習(xí)課件(留存版)

  

【正文】 海 別 ,幾度隔山川。而喜歡聽好話,也確實(shí)是人類的天性。多年的工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人的道德準(zhǔn)則告訴我,誠(chéng)信能帶來(lái)友誼和信任,也能加深雙方的合作關(guān)系?,F(xiàn)代管理的兩個(gè)主要分支:一是建立在經(jīng)濟(jì)人與效率邏輯之上的科學(xué)管理,另一個(gè)是建立在社會(huì)人與感情邏輯上的人際關(guān)系。對(duì)我而言,由于對(duì)人際關(guān)系缺乏必要的敏感,雖然業(yè)務(wù)能力強(qiáng),還是失去了自己喜愛的工作。為此,我們要注意適當(dāng)?shù)亩Y儀,以免影響到日后的交往。角色:經(jīng)理(上級(jí)),小李(下屬)討論: 雙方的誤會(huì)在什么地方?為什么會(huì)產(chǎn)生誤會(huì)? 在溝通中如何消除誤會(huì)? 有效的溝通需要運(yùn)用哪些技巧?中國(guó)式管理 溝通技巧先通情,后達(dá)理,由情入理最好的溝通是少講話,不講話簡(jiǎn)單的動(dòng)作達(dá)到溝通的目的有效的員工溝通管理者承認(rèn)溝通的重要性管理者言行一致雙向溝通重視面對(duì)面溝通共同承擔(dān)溝通的責(zé)任正確面對(duì)壞消息根據(jù)聽眾調(diào)整信息將溝通視為一個(gè)持續(xù)的過(guò)程本章討論題談?wù)剬?duì) “人際交往是人的基本需求 ”的認(rèn)識(shí)聯(lián)系實(shí)際談?wù)勅穗H關(guān)系的重要性能力與關(guān)系到底哪個(gè)更重要交流自己搞好人際關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)溝通是一種天生的技能嗎?談?wù)効诓排c溝通的關(guān)系對(duì)自己的溝通能力進(jìn)行一次客觀的評(píng)價(jià),提出自己改進(jìn)溝通能力的打算靜夜四無(wú) 鄰 ,荒居舊 業(yè)貧 。 三月 219:58 下午 三月 2121:58March 28, 20231少年十五二十 時(shí) ,步行 奪 得胡 馬騎 。 三月 219:58 下午 三月 2121:58March 28, 20231 業(yè) 余生活要有意 義 ,不要越 軌 。 三月 21三月 21Sunday, March 28, 2023很多事情努力了未必有 結(jié) 果,但是不努力卻什么改 變 也沒(méi)有。經(jīng)驗(yàn)之談9.不要攻擊對(duì)方。站在對(duì)方的立場(chǎng)看問(wèn)題,易于與對(duì)方產(chǎn)生共鳴,使雙方擁有共同語(yǔ)言,從而使雙方更易于相互溝通,建立良好的人際關(guān)系。抑郁癥興趣喪失、無(wú)愉快感;精力減退或疲乏感;精神運(yùn)動(dòng)性遲滯或激越;自我評(píng)價(jià)過(guò)低、自責(zé),或有內(nèi)疚感;聯(lián)想困難或自覺(jué)思考能力下降;反復(fù)出現(xiàn)想死的念頭或有自殺、自傷行為;睡眠障礙,如失眠、早醒,或睡眠過(guò)多;食欲降低或體重明顯減輕;性欲減退。抑郁癥和焦慮癥更為突出,在世界范圍內(nèi),抑郁癥患者已達(dá)3.4億,這個(gè)數(shù)字是精神分裂癥患者的7~8倍。經(jīng)驗(yàn)之談 3.轉(zhuǎn)換角色。要身如其境體會(huì)對(duì)方的感受,這樣才能給予對(duì)方適當(dāng)?shù)姆磻?yīng),與對(duì)方建立良好的關(guān)系。 9:58:16 下午 9:58 下午 21:58:16三月 21沒(méi)有失 敗 ,只有 暫時(shí) 停止成功!。 28 三月 20239:58:16 下午 21:58:16三月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過(guò) 于提升自我。 2023/3/28 21:58:1621:58:1628 March 20231空山新雨后,天氣晚來(lái)秋。 三月 21三月 21Sunday, March 28, 2023雨中黃葉 樹 ,燈下
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1