【摘要】17/17崗位職責范本部門名稱：人事部直接上級：分管副總經理下屬部門：人事科、勞動工資科部門性質：人力資源開發(fā)、利用的專業(yè)管理部門管理權限：受分管副總經理委托，行使對公司人事、勞動工資管理權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務管理職能：負責對公司人事工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調、培訓、考核評比的專職管理管理部門，對所承擔的工作負責
2025-04-15 07:13
【摘要】XIERSI福建希爾斯電梯有限公司整合型管理體系管理架構職責權限總經理1)確保組織內的職責、權限得到規(guī)定和溝通，全面負責公司行政業(yè)務領導工作。組織貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和上級頒發(fā)的有關方針、政策、法律、法規(guī)和技術性文件；2)制定公司長遠發(fā)展目標及策略，并據此制定質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康方針和目標、組織架構、人員聘用和必要的資源配置；3)任命管理者代表，并授予相應
2025-04-12 01:29
【摘要】第一篇：公司各部門職責(改) 部門職責及崗位責任制匯編（二〇一五年） 目錄 人事行政部 人事行政部職責????????????????????1市場營銷部 市場營銷部職責??????????...
2024-10-28 20:17
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