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正文內(nèi)容

市場營銷戰(zhàn)略模型(留存版)

2025-03-15 21:12上一頁面

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【正文】 –包裝 –廣告 /促銷主旨 –流通渠道的角色 –有競爭力的定位 ?在公司內(nèi)部宣傳公司的價值定位,以獲得承諾 目標 ?對價值的驅(qū)動力做出假設(shè),了解現(xiàn)有的和潛在的消費者需求 ?根據(jù)市場需求和企業(yè)的優(yōu)勢細分市場;選擇目標細分市場 ?闡述產(chǎn)品價值定位的具體內(nèi)容 (例如,產(chǎn)品或服務(wù)的特點 ) 確定價值組合 選擇目標對象 了解消費者的需要 1. 選擇價值 1. 2. 3. ?從較廣的角度出發(fā)考慮產(chǎn)品種類和消費者的需要 ?沒有滿足關(guān)鍵的需要 ?將需要只限于目前產(chǎn)品所能提供的益處上 ?由需要而定 ?發(fā)揮公司的優(yōu)勢、善于利用機會 ?富有競爭力:為勝過現(xiàn)有產(chǎn)品創(chuàng)造機會 ?只根據(jù)人口特征來細分市場 ?整個行業(yè)千篇一律 ?比較現(xiàn)實地綜合考慮消費者的需要、交付能力及成本 ?獲取價值 (即利潤 )而不僅僅是銷售收入、銷售量或市場份額 ?只提出一般性的解決辦法而沒有利用公司的優(yōu)勢 ?目標對準每一個細分市場 ?仿效競爭對手 最佳做法 常見錯誤 確定價值組合 選擇目標對象 了解消費者的需要 1. 選擇價值 列出關(guān)鍵的購買因素清單,例如: ?口味 ?價格 ?品牌 ?是否有貨 ?同事、朋友的影響 ?與當?shù)氐年P(guān)系 ?心理上的聯(lián)系 想客戶所想 觀察客戶 詢問客戶 購買程序是什么? 挑選時哪些方面比較重要? 產(chǎn)品是如何使用的? 1. 選擇價值 方法 公司 根據(jù)市場需求調(diào)整產(chǎn)品 和路雪 吉百利 麥當勞 頂益 寶潔 海爾 孔府家酒 產(chǎn)品組合反映了本地的偏好 (例如,上海的冰淇淋 ) 低糖巧克力 推出豬肉漢堡包來迎合中國口味 開發(fā)出了不同口味、品牌、價位的方便面來適應(yīng)中國各地區(qū)的口味 第一個成功 (海飛絲洗發(fā)香波 )適應(yīng)了去頭屑的明確需要 尋找可滿足的需要 (例如城市所用的 “ 小神童 ” 洗衣機,小巧,沒有鋁管 ) 設(shè)計獨特的包裝 (顏色、商標、盒子 )以滿足不同的飲酒場合 ? 確定細分市場 (消費者群體 )的原則 ? 可完成性 ? 可區(qū)分性 ? 可防衛(wèi)性 ? 可盈利性 ? 可識別性 ? 可觸及性 ? 可執(zhí)行性 確定細分市場優(yōu)先性的依據(jù) ?規(guī)模 ?增長速度 ?消費模式 — 包括包裝、渠道 ?成本 ?長期盈利潛力 ?與公司能力的吻合程度 1. 選擇價值 ? 選擇標準 資料來源: 麥肯錫分析 可完成性 可區(qū)分性 可防衛(wèi)性 可盈利性 可識別性 可觸及性 可執(zhí)行性 具體描述 市場細分闡述了不同的經(jīng)營目的 (即給不同的細分市場提供不同的價值定位 ) 各細分內(nèi)部相似但彼此不同 具有先驅(qū)優(yōu)勢的潛力;競爭對手不容易進入這些細分市場或不能馬上效仿 可以在這些細分中找到盈利機會;這同時反映出細分市場的大小、服務(wù)成本、對新的產(chǎn)品觀念的接收程度,以及競爭程度 細分市場可以通過描述性數(shù)據(jù) (例如人口特征 )或?qū)讉€有關(guān)分類問題的回答來識別和瞄準 公司必須能將其宣傳主旨以及產(chǎn)品和服務(wù)交付給各細分市場 公司具備實施該細分方案的技能和系統(tǒng),或能發(fā)展這種技能和系統(tǒng);簡單的細分方案與復(fù)雜的方案相比更為可行 啤酒實例 占總消費量的百分比 低檔產(chǎn)品 主流產(chǎn)品 高檔產(chǎn)品 產(chǎn)品 /價格細分 飲酒較多者 品牌敏感者 年輕的職業(yè)人員 社交型飲酒者 當?shù)刂覍嵪M者 隨遇而安型飲酒者 總計 需求細分 78 40 30 20 10 7 16 20 51 60 64 67 53 68 2 9 10 16 23 40 16 ? 挑選能向客戶交付“真正”價值的組合 , 例如,增加產(chǎn)品特征 /服務(wù)來保持在特殊細分市場上的高價位 ? 確定所選擇的價值組合是全新的,還是僅對現(xiàn)有組合的更好宣傳 — 例如,顧客可能會認為他們并沒有得到特別的好處,但企業(yè)實際上是為顧客提供了利益 ? 利用“現(xiàn)實”程度來確定價值組合 — 例如,如果公司永遠也無法提供某些特定的產(chǎn)品性能,就不要把這些性能包括進去 (即使顧客對這些性能的需求很大 ) 1. 選擇價值 NCPC980929BJ(GB) 12 價值組合實例 公司 產(chǎn)品系列 價值細分 價值組合 寶潔 玉蘭油 ?滋潤 ?冬季營養(yǎng)護膚 ?額外滋潤 ?美白皮膚 ?夏季防曬 ?滋潤霜 ?營養(yǎng)霜 ?水晶凝露 ?美白霜 ?防紫外營養(yǎng)霜 海爾 洗衣機 ?夏季及時洗滌小衣物 ?靈活適用于不同家庭的用電能力 ?完全漂洗干凈 ?小神童洗衣機 ?雙功率洗衣機 (800瓦和1000瓦 ) ?瀑布式四輪漂洗洗衣機 頂益 康師傅 ?面餅更大 ?蔬菜更多 ?口味香 ?可干嚼 ?“ 面霸 120” ?“ 料珍多 ” ?擔擔面 ?干脆面 182。營銷部的業(yè)績根據(jù)年度預(yù)算和既定的指標和成本水平來評估。 下午 7時 47分 6秒 下午 7時 47分 19:47: ? 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 :47:0619:47:06March 3, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 下午 7時 47分 :47March 3, 2023 ? 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 19:47:0619:47:0619:473/3/2023 7:47:06 PM ? 1以我獨沈久,愧君相見頻。有效銷售時間不足 ?卓越的銷售技能:詢問與聆聽 –了解關(guān)鍵的需求 –使買方參與銷售 –確定買方處于購買周期的什么位置 ?認為銷售技能僅僅是面對面演示產(chǎn)品的技能 ?出色的銷售支持 –招聘合適的人才 –投資于人才的培訓(xùn)、指導(dǎo)和發(fā)展 –提供有效的行政管理支持 –業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)的衡量和獎勵制度 ?銷售支持不力 –招聘的重點沒有放在合適的人才上 –沒有系統(tǒng)化的培訓(xùn)和指導(dǎo) –行政支持不是以銷售為主導(dǎo)的 –根據(jù)銷售行為而不是結(jié)果來給予獎勵 最佳做法 常見錯誤 ? 市場細分 ? 目標 ? 公司和產(chǎn)品的價值定位 ? 銷售人員的角色 ?明確界定的目標客戶和重點客戶 ?針對重點客戶 /細分市場的明確的銷售目標 ?完善而表述清晰的價值定位 ?明確界定且達成一致的銷售人員角色以及銷售方法 基本要素 ? 集中資源 ? 將足夠的時間用于產(chǎn)品銷售 ?明確需要多少資源 ?將資源和機會合理搭配 (例如,首先集中于主要的機會 ) ?將盡量多的時間用于實際銷售 453015 202580 7555應(yīng) 不應(yīng) 百分比 45373015302580335分銷商數(shù)目 銷售利潤 銷售訪問時間 大型分銷商 中型 小型 大型分銷商 中型 小型 212026102640473102555152513平均情況 最佳做法 客戶計劃 面對面的銷售拜訪 準備標書 /獲得定單 項目計劃 隨訪 解決困難 差旅和等候 獨自進午餐及個人時間 撰寫報告 開會及“其它” 100% = 9 小時 100% = 1011 小時 1. 增加總體時間 2. 增加計劃時間 3. 增加面對面銷售的時間 4. 減少用于解決困難的時間 – 理清定單管理和送貨流程 – 增加行政管理支持 5. 取消不必要的報告 ? SPIN 流程 ? 具體情況 ? 解決問題 ? 實施執(zhí)行 ? 滿足需求 (提供好處 ) ?對話而不是“一言堂” ?聆聽而不是講述 高級管理層 銷售隊伍 ?說服銷售隊伍經(jīng)營并推銷這些品牌 ?介紹品牌情況 ?介紹品牌并促進銷售 分銷商 零售商 ?促使其經(jīng)營和推銷這些品牌 ?積極熱情地鼓勵購買 消費者 ?確定并溝通品牌戰(zhàn)略 ?確定銷售隊伍的目標和目的 ?為取得最高效能進行管理 ? 招聘 ? 培訓(xùn) /指導(dǎo) ? 行政管理 ? 獎勵 ?得到合適的人才 ?投資于人才的培訓(xùn)與發(fā)展 ?提供有效的指導(dǎo) /強化訓(xùn)練的支持 ?以業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)的衡量和獎勵制度
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