【正文】 僅限一人陪護。 發(fā)生工傷事故時，受傷員工所屬部門經(jīng)理 /直接上級必須在事故發(fā)生起 24小時內(nèi)登陸 “新邦物流綜合信息管理系統(tǒng) ”→ 輸入工號、密碼 → 保險管理 → 工傷管理 →工傷登記 → 點擊 “新增 ”→ 帶紅色＊號為必填項（如出險日期、工傷員工、受傷部位、工傷原因、責(zé)任類型、責(zé)任部門、責(zé)任人、聯(lián)系人電話、發(fā)生場所，治療醫(yī)院，治療方式，治療費用，治療日期）→“ 保存 ”即可。此法的缺點是止血不夠徹底，且增加感染機會。 各事業(yè)部、操作中心、運作中心人事行政部門以本區(qū)域為單位，按《工傷安全檢查表》每月一次對各部門進行工傷安全檢查， 工傷預(yù)防 核心價值觀：創(chuàng)新 誠信 責(zé)任 共贏 國家 A A AA級物流企業(yè) 4008808188 大量資料 天天更新 （總部檢查）。 組織員工學(xué)習(xí)本部門工傷事故案例。 大量資料 天天更新 《工傷管理規(guī)定》 職業(yè)規(guī)劃處 李偉 國家 A A AA級物流企業(yè) 4008808188 核心價值觀：創(chuàng)新 誠信 責(zé)任 共贏 國家 A A AA級物流企業(yè) 4008808188 大量資料 天天更新 《工傷管理規(guī)定》 經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，于公元 2023年12月 15日生效，并公布實施！ 核心價值觀：創(chuàng)新 誠信 責(zé)任 共贏 國家 A A AA級物流企業(yè) 4008808188 大量資料 天天更新 本規(guī)定包括 ★工傷預(yù)防 ★工傷應(yīng)急 ★工傷理賠 ★工傷負激勵 核心價值觀：創(chuàng)新 誠信 責(zé)任 共贏 國家 A A AA級物流企業(yè) 4008808188 大量資料 天天更新 本規(guī)定金字塔圖 工 傷 預(yù) 防 工 傷 應(yīng) 急 工 傷 理 賠 工傷負激勵 核心價值觀：創(chuàng)新 誠信 責(zé)任 共贏 國家 A A AA級物流企業(yè) 4008808188 大量資料 天天更新 ： 核心價值觀：創(chuàng)新 誠信 責(zé)任 共贏 國家 A A AA級物流企業(yè) 4008808188 大量資料 天天更新 為做好我公司工傷安全工作，更大限度的杜絕工傷事故的發(fā)生，未雨綢繆，防患于未然，提高全體員工的工傷安全意識，使工傷安全從事后管理轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防，特制定規(guī)定 核心價值觀：創(chuàng)新 誠信 責(zé)任 共贏 國家 A A AA級物流企業(yè) 4008808188 大量資料 天天更新 適用于公司所有子公司、分公司、事業(yè)部及其部門高危作業(yè)人員；部門高危作業(yè)人員包括但不限于操作崗位人員、分撥崗位人員、跟車崗位人員、司機崗位人員、送貨崗位人員、提貨崗位人員、外發(fā)崗位人員。 組織員工學(xué)習(xí)工傷安全文件?？偛柯殬I(yè)規(guī)劃處工傷專員，每月對全公司各事業(yè)部、操作中心、運作中心人事行政部門工傷安全檢查工作進行檢查。 止血帶法：能有效的制止四肢出血。不按規(guī)定填寫者負激勵50元 /起工傷事故。 員工發(fā)生工傷后，其直接上級 /部門經(jīng)理應(yīng)于事故發(fā)生后 7天內(nèi)打工傷假流程，所請工傷假日期應(yīng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明書（醫(yī)囑）而定；如果假期結(jié)束后仍需要住院治療的，直接上級 /部門經(jīng)理必須在第一次請假時間未結(jié)束的 3天內(nèi)續(xù)請假，；工傷假期最多為 6個月。 工傷負激勵 核心價值觀：創(chuàng)新 誠信 責(zé)任 共贏 國家 A A AA級物流企業(yè) 4008808188 大量資料 天天更新 ：事業(yè)部、大區(qū)、直管大區(qū)、車隊管理中心、運營管理中心的人事行政處經(jīng)理；綜合管理部經(jīng)理、辦公室主任、總監(jiān)或副總監(jiān)助理履行人事行政權(quán)力的人員。 01:21:1701:21:1701:212/28/2023 1:21:17 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 2023年 2月 28日星期二 1時 21分 17秒 01:21:1728 February 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 01:21:1701:21:1701:21Tuesday, February 28, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 工傷負激勵 核心價值觀：創(chuàng)新 誠信 責(zé)任 共贏 國家 A A AA級物流企業(yè) 4008808188 大量資料 天天更新 27解釋： 本工傷管理規(guī)定于 2023年 12月 15日生效，并公布實施。 工傷理賠 核心價值觀：創(chuàng)新 誠信 責(zé)任 共贏 國家 A A AA級物流企業(yè) 4008808188 大量資料 天天更新 工傷理賠 核心價值觀：創(chuàng)新 誠信 責(zé)任 共贏 國家 A A AA級物流企業(yè) 4008808188 大量資料 天天更新 工傷理賠 工傷慰問 受傷者 慰問者 類別 員工 班組主管級 部門經(jīng)理級 區(qū)域經(jīng)理級 大區(qū)總監(jiān)級 費用 1類 部門經(jīng)理級、人事行政部門經(jīng)理級 部門經(jīng)理級、人事行政部門經(jīng)理級 區(qū)域經(jīng)理級、人事行政部門經(jīng)理級 大區(qū)總監(jiān)級、人事行政部門經(jīng)理級 人事行政部門經(jīng)理級、事業(yè)部總經(jīng)理級 20元 2類 同上 同上 同上 同上 同上 30元 3類 同上 同上 同上 同上 同上 50元 4類 部門經(jīng)理級、人事行政部門經(jīng)理級、區(qū)域經(jīng)理級 部門經(jīng)理級、人事行政部門經(jīng)理級、區(qū)域經(jīng)理級 區(qū)域經(jīng)理級、人事行政部門經(jīng)理級、大區(qū)總監(jiān)級 同上 人事行政總經(jīng)理