【正文】 開(kāi)發(fā)新料源協(xié)助降低成本開(kāi)發(fā)新材料降低不良降低庫(kù)存減少交期延誤經(jīng)營(yíng)方針的對(duì)策展開(kāi)系統(tǒng)圖 97 開(kāi)發(fā) i tem A生 產(chǎn) 模具專案圖面完成模具設(shè)計(jì)準(zhǔn)備模具加工試作模具設(shè)計(jì)木模完成模具鑄物請(qǐng)購(gòu)石臘反轉(zhuǎn)可動(dòng)模完成固定模完成模具組合生產(chǎn)模具專案對(duì)策展開(kāi)系統(tǒng)圖 矩陣圖 定義： 利用二元性的排列 ， 找出其相對(duì)因 素 ， 探索出問(wèn)題之所在 、 問(wèn)題形態(tài)； 也可從二元性關(guān)係中 ， 獲得解決問(wèn)題 的構(gòu)想 。 (分組 /組員討論 條列敘述 ) ※ 重新確認(rèn)，修正語(yǔ)言資料。 (PERT, Program Evaluation and Review Technique) 符號(hào)介紹 jEjLtti j 作業(yè)項(xiàng)目 ○ ：結(jié)點(diǎn) I,j ：結(jié)點(diǎn)編號(hào)，表示作業(yè)順序 ( ij ) ：作業(yè)方向 ：虛作業(yè) Dij：作業(yè)所需時(shí)間 ：最快結(jié)點(diǎn)日 ：最慢結(jié)點(diǎn)日 jEtjLtDij 106 使用步驟： ※ 決定主題 。 使用時(shí)機(jī)： ※ 為了使多項(xiàng)工作有效率地進(jìn)行 。 ※ 針對(duì)以往不太注意的問(wèn)題，而從新的角度 來(lái)重新評(píng)估時(shí)。構(gòu)成要素型將問(wèn)題對(duì)象所構(gòu)成的要素有系統(tǒng)的展開(kāi) ，使關(guān)係明確89 89 系統(tǒng)圖制作原則 . ,盡量提出獨(dú)創(chuàng)性的構(gòu)想 . . ,並將之修飾為有幫助的構(gòu)想 . ,再進(jìn)一步確認(rèn)上一層的目的 . (或策略 )不夠時(shí) ,一定要追加 . ,不夠好則加以修正 . ,再繼續(xù)進(jìn)行下一步 . 89 系統(tǒng)圖制作原則 ,必需不斷地展開(kāi)手段 . ,可從下層次手段來(lái)確認(rèn)上層次的手段是否妥當(dāng) . : . . . ，通常至多展開(kāi)至第三或四階即可 使用步驟： ※ 設(shè)定問(wèn)題成目標(biāo) (以粗字筆寫在卡片上 )。 ※ 考量對(duì)應(yīng)與關(guān)連。 使用時(shí)機(jī)： 問(wèn)題或要因之分析與整理。 109 109 作業(yè)名稱 作業(yè)時(shí)間 先行作業(yè)A 圖面完成 20B 模具設(shè)計(jì) 10 AC 木模完成 20 AD 模具鑄物請(qǐng)購(gòu) 15 AE 石臘反轉(zhuǎn) 5 CF 可動(dòng)模完成 25 B ， D ， EG 固定模完成 30 B ， D ， EH 模具組合 5 F ， GI 試作 5 H專案名稱：增加製品 A生產(chǎn)模具 109 01 03 05 07 09 11 13 15 17 19 21 23 25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63 65 67 69 71 73 75 77 79 81 83 8521 54 7 8 93 6圖面完成 木模完成石臘反轉(zhuǎn)固定模完成模具組合 試作模具設(shè)計(jì)可動(dòng)模完成模具鑄物請(qǐng)購(gòu)20 20 5 30 5 52510154040002020304545457075757580808585 109 PDPC法 ?定義： – 隨著情勢(shì)的進(jìn)展，對(duì)問(wèn)題而言可設(shè)定出各種不同的結(jié)果，希望制定出能獲得好結(jié)果的過(guò)程，此法稱為 PDPC─Process Decision Program Chart 。旭麗股份有限公司 管理新七手法 旭麗公司 內(nèi)部培訓(xùn)教材 『品管新七大手法』 管理工具之進(jìn)階學(xué)習(xí) 管理新七手法 ? 箭形圖 ? PDPC ? 親和圖 ? 關(guān)連圖 ? 系統(tǒng)圖 ? 矩陣圖 ? 矩陣數(shù)據(jù)解析 50 團(tuán)隊(duì)的定義 ? A team is a small number of people with plementary skills who are mitted to a mon purpose, performance goals, and approach for which they hold themselves mutually accountable. ?團(tuán)隊(duì)是一小群具互補(bǔ)技巧的人，對(duì)共同的目的、績(jī)效目標(biāo)、做事方法彼此承諾並且相互負(fù)責(zé)。 ※ 注意次要路線之資源，如何調(diào)派支 援關(guān)鍵路線。 75 79 語(yǔ)言資科卡語(yǔ)言資科卡語(yǔ)言資科卡小群親和卡語(yǔ)言資科卡語(yǔ)言資科卡小群親和卡中群親和卡語(yǔ)言資科卡語(yǔ)言資科卡語(yǔ)言資科卡小群親和卡語(yǔ)言資科卡語(yǔ)言資科卡小群親和卡中群親和卡語(yǔ)言資科卡語(yǔ)言資科卡語(yǔ)言資科卡語(yǔ)言資科卡小群親和卡語(yǔ)言資科卡語(yǔ)言資科卡語(yǔ)言資科卡語(yǔ)言資科卡語(yǔ)言資科卡語(yǔ)言資科卡大群親和卡 所謂具有魅力與信賴感的公司 語(yǔ)言資料 a 語(yǔ)言資料 b 語(yǔ)言資料 c 語(yǔ)言資料 d 將 a、 b的含意 統(tǒng)合成「 A」 將 c、 d的含意 統(tǒng)合成「 B」 親和性 親和性 親和性 統(tǒng)合「 A」、「 B」的含意 身為公司的一份 子能夠充滿自信 心的從事工作 能夠發(fā)揮個(gè)人的 能力與個(gè)性 對(duì)產(chǎn)品有安心感 與信賴感 處處考慮到消費(fèi) 者的立場(chǎng) 員工待遇優(yōu)厚 很多學(xué)生都渴望 能進(jìn)入公司工作 * 大量銷售利潤(rùn)高 的產(chǎn)品 * 以身為公司的一 份子而感到驕傲 正確的評(píng)估工作 成果 身為公司的一份 子能夠充滿自信 心的從事工作 能夠發(fā)揮各人的 個(gè)性 正確的評(píng)估工作 能力 能夠發(fā)揮個(gè)人的 能力與個(gè)性 薪水高於其他同 業(yè)公司 每年的年終獎(jiǎng)金 十分優(yōu)厚