【正文】 。任何單位及個(gè)人未經(jīng)許可不得擅自用章。 七、內(nèi)部移交、建立設(shè)備檔案 設(shè)備正式驗(yàn)收后，技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)及時(shí)與檢 測(cè)部門(mén)辦理設(shè)備交接手續(xù)，按照一機(jī)一檔要求建立設(shè)備檔案。 采購(gòu)的物品除有正規(guī)發(fā)票外，還必須附清單明細(xì)聯(lián)，隨發(fā)票一起報(bào)銷(xiāo)。 駕駛員不得未經(jīng)審批擅自外購(gòu)配件及附件用品。 微機(jī)使用管理規(guī)定 為保護(hù)集體財(cái)產(chǎn)，維護(hù)正常的工作秩序，發(fā)揮微機(jī)的作用，制定如下使用管理辦法： 一、操作時(shí)應(yīng)按程序和要求，與單位管理工作無(wú)聯(lián)系的內(nèi)容不得使用微機(jī)。 穿長(zhǎng)（短）袖，領(lǐng)口第一粒紐扣不紐，其余要紐好，不得隨意敞開(kāi)。 聲明人： 58 外檢人員廉潔自律承諾書(shū) 外檢時(shí)間： 年 月 日 到 年 月 日 我莊重承諾： 一、統(tǒng)一著裝、掛證上崗，自覺(jué)維護(hù)檢測(cè)中心的形象。 60 第 2款、檢測(cè)機(jī)構(gòu)與委托單位簽訂合同時(shí)明確本條對(duì)砂漿、混凝土試塊管理的要求，違反本條第 1款規(guī)定的檢測(cè)單位出具檢測(cè)報(bào)告時(shí)不加蓋“有見(jiàn)證檢測(cè)”章。 （ 2）按《勞動(dòng)合同法》要求，由南京世群人力資源有限公司與輔助崗位人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為壹年。 五、本規(guī)定依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 制定 。 甲方應(yīng)按江蘇省物價(jià)局批準(zhǔn)的現(xiàn)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交納檢測(cè)費(fèi)用。食堂下班時(shí)關(guān)好門(mén)窗，鎖好門(mén)，防止意外事故的發(fā)生。 三、著裝要求 職工在工作時(shí)間及工作場(chǎng)所必須統(tǒng)一著裝，掛牌上崗。如發(fā)生違規(guī)行為，產(chǎn)生的罰款由駕駛員個(gè)人承擔(dān)；若有特殊情況，駕駛員提交書(shū)面說(shuō)明材料，報(bào)主任審批同意后報(bào)銷(xiāo)。 貼有監(jiān)督檢測(cè)標(biāo)志的公務(wù)車(chē)輛嚴(yán)禁停放在飯店、娛樂(lè)場(chǎng)所。 對(duì)于損壞或報(bào)廢的辦公用品或勞保用品經(jīng)專業(yè)維修人員 51 確認(rèn)后交綜合管理部后方可申領(lǐng)新的辦公用品或勞保用品。初驗(yàn)內(nèi)容主要是規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量 49 一致，由技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)組織設(shè)備安裝、調(diào)試、檢定，檢測(cè)部門(mén)配合。 三、指派專人保管公章、業(yè)務(wù)專用章；保管人員不在崗時(shí)由主任指定臨 時(shí)保管員，公章不得隨意擺放。 四、認(rèn)真做好安全防范工作，外單位人員來(lái)聯(lián)系工作，要認(rèn)真查問(wèn)，非因公人員不得入內(nèi)，防止外部可疑人混入單位內(nèi)部。 在規(guī)定的生育（護(hù)理）假期間，工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)福利待遇不變。 如職工不參加檢測(cè)中心集中安排外出休假，可使用該 5個(gè)休假日。 外出離開(kāi)南京人員，將外出目的地報(bào)綜合辦 公室備案，并保持手機(jī)暢通。有下列情形可申請(qǐng)加班： （ 1）有齡期要求的試驗(yàn)工作； （ 2）根據(jù)委托要求，受時(shí)間限制的現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)工作； （ 3）接待大廳業(yè)務(wù)受理工作； （ 4）由主任辦公會(huì)確定的情形。 由員工自行安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)或考試等，原則上不得占用工 35 作時(shí)間，確需在工作時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)或考試的，必須在不影響正常工作的前提下，按請(qǐng)假審批程序提前辦理個(gè)人事由請(qǐng)假手續(xù)。 五、公務(wù)電話簡(jiǎn)明扼要，不得利用工作時(shí)間用電話閑聊和干與本職工作無(wú)關(guān)的事，影響事務(wù)。 七、領(lǐng)導(dǎo)閱示后的文件由綜合管理部負(fù)責(zé)落實(shí)督辦。 履行分部安全 生產(chǎn) 的責(zé)任及義務(wù)。 建立危險(xiǎn)品領(lǐng)用、使用臺(tái)帳。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 負(fù)責(zé)檢測(cè)試驗(yàn)委托的準(zhǔn)確、及時(shí)。 市場(chǎng)服務(wù)部崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)樣品的接收和管理。 要熟悉儀器設(shè)備性能，隨時(shí)觀察，及時(shí)了解儀器設(shè)備性能狀況。 負(fù)責(zé)組織 制定人員培訓(xùn)及技術(shù)考核計(jì)劃及實(shí)施。 20 負(fù)責(zé)人員技術(shù)檔案盒儀器設(shè)備檔案管理 。 19 財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)或離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)并編制移交清單。 負(fù)責(zé)物資采購(gòu)、入庫(kù)、分發(fā)工作。 負(fù)責(zé)本單位后勤保障工作。 技術(shù)副主任崗位職責(zé) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家建設(shè)工程中有關(guān)法律、法規(guī)和政策，依法開(kāi)展檢測(cè)工作。 領(lǐng)導(dǎo)檢測(cè)中心的全面工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家、（行業(yè)、?。┦杏嘘P(guān)質(zhì)量檢測(cè)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，保證依法開(kāi)展檢測(cè)工作。 負(fù)責(zé)編制中、長(zhǎng)期整體安全規(guī)劃及年度和特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計(jì)劃。 第十三條 程序規(guī)范、保質(zhì)保量 嚴(yán)格按檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、操作規(guī)程進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)工作保質(zhì)保量，檢測(cè)資料齊全，檢測(cè)結(jié)論規(guī)范。 96 5 60、預(yù)防處置突發(fā)性事件應(yīng)急方案 65 5績(jī)效管理考核辦法 58 4工程質(zhì)量檢測(cè)委托合同書(shū) 34 3員工加班及各項(xiàng)假期制度 33 3職工考勤制度 32 3文明辦公制度 7 安全生產(chǎn)責(zé)任制 11 主任崗位職責(zé) 17 秘書(shū)崗位職責(zé) 21 1質(zhì)量監(jiān)督員崗位職責(zé) 22 1資料管理員崗位職責(zé) 23 1市場(chǎng)服務(wù)部崗位職責(zé) 50 4試驗(yàn)易耗品采購(gòu)制度 第十條 制度公開(kāi)、接受監(jiān)督 檢測(cè)機(jī)構(gòu)要做到制度公開(kāi)：公開(kāi)檢測(cè)依據(jù)； 公開(kāi)檢測(cè)工作流程；公開(kāi)窗口人員身份；公開(kāi)檢測(cè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；公開(kāi)檢測(cè)項(xiàng)目承諾 期；公開(kāi)投訴方式等，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。 在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)、組織相關(guān)部門(mén)和人員，做好事故調(diào)查處理的具體工作和監(jiān)督防范措施的制訂和落實(shí)，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。 對(duì)危險(xiǎn)品的使用、存放、處置做好記錄及防護(hù)措施。 負(fù)責(zé)管理者代表工作，參與管評(píng)，確保合理配置資源。 負(fù)責(zé)單位員工人事檔案的歸檔。 負(fù)責(zé)各部門(mén) 行政管理制度的監(jiān)督 。 嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額，超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵押現(xiàn)金，不得將公款擅自借與私人和挪用他用。 負(fù)責(zé)檢測(cè)室布局和檢測(cè)環(huán)境的控制及監(jiān)督。 負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)業(yè)務(wù)交流。 設(shè)備管理員崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)監(jiān)督儀器設(shè)備正常使用。 配合 做好檢測(cè)費(fèi)代收工作。 嚴(yán)守職業(yè)道德，清正廉潔，克己奉公。 負(fù)責(zé)檢測(cè)環(huán)境條件的監(jiān)控和記錄。 27 危險(xiǎn)品管理員崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品 雙人雙鎖 保管、 做好 領(lǐng)用和處 置臺(tái)賬 。 負(fù)責(zé)分部的報(bào)告分發(fā)、歸檔。 四、各部門(mén)長(zhǎng)要經(jīng)常向分管領(lǐng)導(dǎo)及檢測(cè)中心主任匯報(bào)工作情況，執(zhí)行單項(xiàng)任務(wù)時(shí)要隨時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度和完成情況。 三、遵守檢測(cè)中心規(guī)章制度，不遲到，不早退，外出辦事應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度及派車(chē)制度 ，及時(shí)填寫(xiě)《檢測(cè)中心員工考勤記錄備案表》經(jīng)部門(mén)長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后由主任助理審批。 四、職工因事請(qǐng)假 ,必須在事前辦理請(qǐng)假手 續(xù)。 員工加班及各項(xiàng)假期制度 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)（工作）紀(jì)律，遵守作息時(shí)間，不得無(wú)故遲到、早退和缺勤。 經(jīng)批準(zhǔn)的《請(qǐng)假條》附考勤表后備查。 四、帶薪休假 《職工帶薪休假條例》中規(guī)定：工作年限滿 1 年不滿 10 年的假期為 5天；工作年限滿 10年不滿 20年的假期為 10天；工作年限滿 20年以上的假期為 15天。 女職工懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，經(jīng)本人申請(qǐng)，檢測(cè)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可享受 30天的產(chǎn)假，三至七個(gè)月的，產(chǎn) 假 42天；七個(gè)月以上的產(chǎn)假 90 天。 內(nèi)部保衛(wèi)及值班制度 一、遵守國(guó)家法律和單位制度，熟悉本職工作和有關(guān)電話，熟悉內(nèi)部主要情況及周?chē)h(huán)境，做好安全保衛(wèi)工作。 八、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 四、簽訂合同、實(shí)施采購(gòu) 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，技術(shù)質(zhì)量部依據(jù)選定的設(shè)備規(guī)格型號(hào)與供應(yīng)商簽訂正規(guī)采購(gòu)合同，實(shí)施采購(gòu)。 二、辦公用品及 勞保用品 領(lǐng)用規(guī)定 辦公用品及勞保用品的領(lǐng)用由申請(qǐng)人申請(qǐng)， 填寫(xiě)《出庫(kù)單》， 部門(mén)長(zhǎng)簽字 后 由各部門(mén)長(zhǎng) 或經(jīng)辦人 到綜合管理部統(tǒng)一申領(lǐng)。 定人車(chē)輛的鑰匙由駕駛員自行保管，并負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常管理工作。 駕駛員應(yīng)遵守公務(wù)用車(chē)管理的各項(xiàng)規(guī)定，做好出車(chē)前得車(chē)輛檢查。 冬 裝：首次配發(fā)棉襖一件，以后每?jī)赡昱浒l(fā)一件。 四、過(guò)期食品或霉變食品要及時(shí)處理，不得食用，防止病從口入。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守檢測(cè)工作的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好樣品的接受、登記、編號(hào)、檢測(cè)等工作，確保檢測(cè)工作的獨(dú)立性和誠(chéng)實(shí)性。 經(jīng)主管單位批準(zhǔn)同意調(diào)出的人員，檢測(cè)中心協(xié)助其辦理相關(guān)手續(xù)。 （ 5）輔助崗位人員與世群簽訂勞動(dòng)合同后，由世群為其建立勞動(dòng)保險(xiǎn)賬號(hào)（已建立的，賬號(hào)轉(zhuǎn)到世群）。 學(xué)歷、專業(yè)要求 受聘員工應(yīng)以道橋、材料學(xué)、工程力學(xué)、土木工程專業(yè)大專及以上學(xué)歷者為主。如遇退不掉的錢(qián)物，按時(shí)、如數(shù)上交給檢測(cè)中心領(lǐng)導(dǎo)，并配合辦理相關(guān)手續(xù)，杜絕私分現(xiàn)象。 職工調(diào)離檢測(cè)中心工作崗位時(shí)，服裝按使用周期折價(jià)處理給個(gè)人或上交單位。 四、不得使用外部混雜或劣質(zhì) U盤(pán)，以防病毒對(duì)機(jī)內(nèi)資料的破壞。油卡充值由駕駛員上報(bào)主任后統(tǒng)一充值。 危險(xiǎn)品由專人保管。 50 辦公用品、勞保用品采購(gòu)制度 一、辦公用品及 勞保用品 采購(gòu)規(guī)定 辦公用品及 勞保用品 的采購(gòu)應(yīng)本著節(jié)流降耗的原則，做到采購(gòu)有計(jì)劃，經(jīng)辦、驗(yàn)收有專人負(fù)責(zé)。 五、本規(guī)定自頒布之日起正式實(shí)施。 二、財(cái)務(wù)人員認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》， 做到碰錢(qián)不管帳，管帳不碰錢(qián)；認(rèn)真做好檢測(cè)中心的記帳、報(bào)帳、日常核算等工作，做好成本分析，按時(shí)完成檢測(cè)中心人員所發(fā)放費(fèi)用的測(cè)算工作并及時(shí)報(bào)處審批。 一、班車(chē)行駛線路 江北分部： 新民路 江北分部 板 橋分部： 銀龍花園 小行 板橋分部 江寧分部： 五所村 中華門(mén)地鐵站 江寧分部 浦口分部： 清涼門(mén)大街 集慶門(mén)大街 浦口分部 （根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整，調(diào)整后到綜合管理部備案） 二、各站點(diǎn)人員侯車(chē)時(shí)間： 根據(jù)各條班車(chē)線路及路況適時(shí)發(fā)車(chē)。重新組合的家庭，初婚一方符合晚婚規(guī)定的，可享受十五天婚假（含法定婚假三天）。 職工因傷病喪失工作能力， 經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)可辦理病退手續(xù)。市場(chǎng)服務(wù)部及檢測(cè)部因工作需要午間值班和連續(xù)性檢測(cè)的視為加班，同樣以小時(shí)數(shù)進(jìn)行累加。因工作需要在節(jié)假日或雙休日加班 ,須事前由部門(mén)長(zhǎng)報(bào)經(jīng) 分管領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn)。 職 工 考 勤 制 度 為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律 ,維護(hù)正常工作秩序 ,提高 工作效率 ,經(jīng)檢測(cè)中心辦公會(huì)研究，制訂了職工考勤管理辦法，并于發(fā)布之日起開(kāi)始實(shí)施。 三、各部門(mén)會(huì)議 檢測(cè)中心各部門(mén)會(huì)議由各部門(mén)長(zhǎng)主持。 自覺(jué)遵守廉潔公正守則，有權(quán)拒絕對(duì)檢測(cè)工作的各種不恰當(dāng)?shù)母蓴_及干預(yù)，有權(quán)向上級(jí)部門(mén)反映和舉報(bào)檢測(cè)工作中弄虛作假，違反公正性的現(xiàn)象。 負(fù)責(zé)樣品、危險(xiǎn)品管理。 檢測(cè)試驗(yàn)員崗位職責(zé) 嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和檢測(cè)中心的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)其所承擔(dān)的檢測(cè)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。 檢 查并記錄貯存樣品環(huán)境的條件是否符合要求。 市場(chǎng)服務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 認(rèn)真做好承上啟下工作，及時(shí)同領(lǐng)導(dǎo)保持溝通，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 資料管理員崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)各類(lèi)技術(shù)、質(zhì)量文件的收發(fā)、登記、保管及過(guò)期文件的處置。 對(duì)檢測(cè)工作程序、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 在 技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人 的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢測(cè)中心的技術(shù)質(zhì)量工作。 嚴(yán)格遵守行業(yè)道德規(guī)范及單位的規(guī)章制度。 按照會(huì)計(jì) 制度，審核記賬憑 證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備 。 加強(qiáng)本部門(mén)員工制度教育宣貫工作并帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)掌握本部門(mén)員工思想動(dòng)態(tài)。 綜合管理部崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)行政文件（行政文件）的收發(fā)，保管和作廢文件、記錄的處理。 15 行政副主任崗位職責(zé) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家建設(shè)工程中有關(guān)法律、法規(guī)和政策，依法開(kāi)展檢測(cè)工作。 發(fā)生事故要做好搶 救與現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作，認(rèn)真落實(shí)突發(fā)事件處理預(yù)案，及時(shí)上報(bào)，并組織、配合事故的調(diào)查。 本制度由檢測(cè)中心綜合管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行并管理，各部門(mén)組織實(shí)施。 第五條 團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展 8 檢測(cè)機(jī)構(gòu)要依靠科學(xué)的管理和先進(jìn)的技術(shù)，提高檢測(cè)水平和對(duì)社會(huì)的服務(wù)能力；提倡行業(yè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互尊互助，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)。 25 2檢測(cè)試驗(yàn)部崗位職責(zé) 24 業(yè)務(wù)接待員崗位職責(zé) 56 4員工廉潔自律承諾書(shū) 89 5管理人員等