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品管新七大手法培訓(xùn)資料(留存版)

2025-02-21 03:22上一頁面

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【正文】 不良現(xiàn)象分析印章蓋章精神 不集中錯混反向數(shù)字調(diào)整錯誤數(shù)量不符包裝作業(yè)不良現(xiàn)象記錯趕出貨漏蓋粗心計(jì)算錯誤線上混錯周期錯誤未放填充物握管方式錯 嘜頭錯誤 型別取錯 未看清楚92QCC97QCCSTUDTY組圈 選題現(xiàn)狀分析改善措施效果確認(rèn)21 3 4 7 8 9 12 13成果比較 標(biāo)準(zhǔn)化 發(fā)表10數(shù)據(jù)收集65要因分析數(shù)據(jù)解析6資料整理7 7 7 110 20 7 10 514711011010三、活動計(jì)劃 v自市場調(diào)查的資料中,要把握顧客所要求的品質(zhì) ,質(zhì)量功能的開展 。v工廠遷移計(jì)劃及管理 。順向進(jìn)行式 型矩陣圖v系統(tǒng)矩陣圖 63第六章 矩陣圖 五、矩陣圖做法:v55第五章 親和圖 思考題某公司老是發(fā)生交期不準(zhǔn)事件,屢次受到外部顧客的抱怨。50第五章 親和圖 五、親和圖做法v決定課題 (可從以下幾方面 )216。尼泊爾時,將野外的調(diào)查結(jié)果資料予以整 26第三章 關(guān)聯(lián)圖 二、適用範(fàn)圍 :作次數(shù)分配表;16第一章 品管七大手法簡介 2015105SL=130 Sμ=160v注意幾點(diǎn):167。收集足夠的資料,至少 30對 ;167。明確問題和現(xiàn)象;v167。v在品質(zhì)活動中所採用的統(tǒng)計(jì)方法,即我們常講的 “ 品管七大手法 ” 和 “ 品管新七大手法 ” 。v注意幾點(diǎn):167。v計(jì)算總平均v計(jì)算極差的平均 Rv計(jì)算控制界限 vX控制圖 :中心線 (CL)= Xv控制上限 (UCL)=v控制下限 (LCL)=vR控制圖 :中心線 (CL)= v控制上限 (UCL)=v控制下限 (LCL)=20第二章 品管新七大手法概述一、品管新七大手法的來源:v適合整理 原因非常複雜 的問題;v容易取得成員的 一致意見 ;v從計(jì)劃階段一開始就可以 廣闊的視野 透視問題;v形式自由 ,有助於因素之間的連接和轉(zhuǎn)換;v可打破 先入爲(wèi)主 的觀念;28第三章 關(guān)聯(lián)圖 四、關(guān)聯(lián)圖類型 :v多目的型 39第四章 系統(tǒng)圖 三、系統(tǒng)圖的特點(diǎn)v很 容易 地對事項(xiàng)進(jìn)行展開;v易於 統(tǒng)一 成員的 意見 ;v容 易整理 ,手段又一目了然; 40第四章 系統(tǒng)圖 四、系統(tǒng)圖類型:v結(jié)構(gòu)因素展開型v方法展開型 目的 手段目的 手段目的 手段目的 手段主題主要類別組成要素主要類別 主要類別組成要素 組成要素 組成要素 組成要素 組成要素要素 要素 要素 要素 要素 要素 要素 要素要素 要素要素 要素(上一級手段成為下一級手段的行動目的 )41第四章 系統(tǒng)圖 五、系統(tǒng)圖做法:vv用於企業(yè)方針,目標(biāo)的判定及推展 。直接觀察,親自瞭解216。v明確 質(zhì)量要求和原料特性間 的關(guān)係 。選擇矩陣圖類型 。想狀態(tài)方向連接起來;v落實(shí)實(shí)施負(fù)責(zé)人及實(shí)施期限;v不斷修訂 PDPC圖。78第八章 箭條圖 四、箭條圖做法:v明確主題v確定 必要的作業(yè)和 (或 )日程v按 先後排列 各作業(yè)v考慮 同步作業(yè) ,排列相應(yīng)位置v連接各作業(yè)點(diǎn),標(biāo)準(zhǔn)日程v計(jì)算作業(yè)點(diǎn)和日程v畫出 要經(jīng)線79第八章 箭條圖 五、實(shí)例 : 現(xiàn)在有一個部件,它有兩個部分組成,由四個工序 v求相關(guān)係數(shù) CASESTUDTY效果推移圖 CASEv複雜的 品質(zhì)評價 v量産階段計(jì)劃制訂和管理 。70第七章 PDPC法 四、 PDPC法分類:v vP手法一起用。以數(shù)人爲(wèi)一組來進(jìn)行,重點(diǎn)放在策略方針上。v親和圖法是 1953年日本 川喜田二郎 在探險 未簽收追查表不明確37第四章 系統(tǒng)圖 一、定義:v系統(tǒng)圖就是把要實(shí)現(xiàn)的目的與需要採取的措施或手段,系統(tǒng)地展開,並繪製成圖, v 60年代由日本應(yīng)慶大學(xué)的 千住鎮(zhèn)雄 教授開發(fā)出來的,正式的全名叫做《管理指標(biāo)間的關(guān)聯(lián)分析》 。確定 積差 R,分組數(shù) K,組間距 h,分組組界 ;167。強(qiáng)正相關(guān)弱正相關(guān)強(qiáng)負(fù)相關(guān)弱負(fù)相關(guān)10第一章 品管七大手法簡介四、因果圖v用於尋找造成問題産生的原因,即 分析原因與結(jié)果之間關(guān)係 的一種方法。v注意幾點(diǎn):167。vv注意幾點(diǎn)v167。3第一章 品管七大手法簡介v品管七大手法:?檢查表 —— 收集、整理資料;?排列圖 —— 確定主導(dǎo)因素;?散佈圖 —— 展示變數(shù)之間的線性關(guān)係;?因果圖 —— 尋找引發(fā)結(jié)果的原因;?分層法 —— 從不同角度層面發(fā)現(xiàn)問題;?直方圖 —— 展示過程的分佈情況;?控制圖 —— 識別波動的來源;4第一章 品管七大手法簡介一、檢查表(資料獲取表)v系統(tǒng)地 收集資料 和 累積資料 ,確認(rèn)事實(shí)並對資料進(jìn)行粗略的整理和簡單分析的統(tǒng)計(jì)圖表。確定 分層的 類別 和調(diào)查的物件;167。v1972年日本科技聯(lián)盟 整理 出七個新手法;v1977年在日本開始在企業(yè)中 推行 實(shí)施;v1978年由日本 水野滋 、 近藤良夫 教授召開研討會 命名 爲(wèi) “ 品管新七大手法” ;v1979年日本科技聯(lián)盟 正式公佈 品管新七大手法。(兩個以上目的)v單目的型 (單一目的) 問題132456問題問題123456問題29第三章 關(guān)聯(lián)圖 v中央集中型(
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