【正文】 進(jìn)入新行業(yè)的方式是綜合運(yùn)用這三種方式的 。 2023/2/2 海爾國際化的八大舉措 ? 觀念國際化 ? 人才國際化 ? 產(chǎn)品國際化 ? 技術(shù)國際化 ? 市場國際化 ? 網(wǎng)絡(luò)國際化 ? 機(jī)制國際化 ? 國際化海爾的戰(zhàn)略調(diào)整 “三個方向的轉(zhuǎn)移” 2023/2/2 ８Ｓ模型分析 ? 戰(zhàn)略（ Strategy） ? 組織結(jié)構(gòu) (Structure) ? 管理系統(tǒng) (System) ? 管理風(fēng)格 (Style) ? 員工 (Staff) ? 組織技能 (Skill) ? 個人目標(biāo)和企業(yè)文化 (Subordinate Goal) ? 環(huán)境 (Surroundings) 2023/2/2 海爾組織結(jié)構(gòu)圖 2023/2/2 發(fā)展與風(fēng)險并存 ? 多元化風(fēng)險 ? 擴(kuò)張的風(fēng)險 ? 國際化過程中的風(fēng)險 2023/2/2 也談海爾失敗之處 ? 微波爐的故事 ? 電腦、 VCD、 還有 …... 2023/2/2 2023/2/2 海爾，請注意?。。? ? 擺脫過去 直面未來 ? 完善管理 追求卓越 ? 更新觀念 溝通無限 ? 注意營銷 保持領(lǐng)先 ? 挖掘人才 壯大隊(duì)伍 ? 努力創(chuàng)新 完美自身 2023/2/2 期待百歲海爾 ? 海爾未來也會有風(fēng)險 ? 但也很有可能成為“百歲海爾” ? 這不取決于海爾的過去 ? 而是取決于它的未來 ? 變革和適應(yīng)是海爾永恒的主題 ? 國人殷切期望 百歲海爾 2023/2/2 海爾，奮 斗 無 止 境 2023/2/2 謝謝大家 2023/2/2 管理特色１：高科技高質(zhì)量占據(jù)市場制高點(diǎn) ? 海爾的高質(zhì)量有著豐富的內(nèi)涵，它不是僅僅符合工廠或國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)即可，而是適應(yīng)市場的需求，利用高科技創(chuàng)造高質(zhì)量。 2023/2/2 管理特色３：國際星級一條龍服務(wù) ? 海爾集團(tuán)于 1996年向社會推出“國際星級一條龍服務(wù)”。 2023/2/2 員工 ? “ 人人是人才”， ? “賽馬不相馬”。 ? 海爾的員工要能成為每一個崗位上的領(lǐng)導(dǎo)者，要成為真正面向顧客的決策者和自治人。 2023年 2月 2日星期四 5時 15分 30秒 05:15:302 February 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 2月 2日星期四 5時 15分 30秒 05:15:302 February 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :15:3005:15Feb232Feb23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 ? 這是個被迅速的經(jīng)濟(jì)全球一體化和互聯(lián)網(wǎng)化沖擊的時代，因此也是個充滿變化的時代，傳統(tǒng)理解上的世界級企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)正在被新的標(biāo)準(zhǔn)替代。 2023/2/2 海爾多元化的特點(diǎn) ? 針對不同情況采