【正文】 保持環(huán)境管理體系時，對重要環(huán)境因素加以考慮。 ● “其他要求”如產(chǎn)業(yè)實施規(guī)范、與官方機構(gòu)的協(xié)定、非法規(guī)性指南（如國家有關(guān)部委發(fā)布的規(guī)定、通知、標準行業(yè)設(shè)定規(guī)范）及相關(guān)方的要求等。 標準和理解 ● 組織的目標和指標應(yīng)與環(huán)境方針中的要求相一致，充分體現(xiàn)環(huán)境方針的框架作用以及環(huán)境方針中的兩個承諾（包括對污染預防和守法的承諾）。 《培訓管理程序》 QP0011 標準和理解 標準和理解 培訓流程： 理解要點 ● 對可能產(chǎn)生環(huán)境影響的工作人員或代表組織從事工作的人員要有必要的教育、培訓和工作經(jīng)驗、能力方面的要求，以保證他能勝任所負擔的工作。 ● 文件可以是書面的，也可以是電子形式的。 ● 應(yīng)確保在使用地點獲得適用有效版本的文件，并防止誤用，為此，應(yīng)對更改和文件的版本狀態(tài)進行標識，并對其發(fā)放進行控制。程序中應(yīng)包括將監(jiān)視環(huán)境表現(xiàn)（行為）、適用的運行控制以及組織環(huán)境目標和指標符合情況等方面的信息形成文件。 ● 程序的作用是： a） 確規(guī)定各相關(guān)部門和人員在對不符合的處理與調(diào)查、采取糾正措施、執(zhí)行、驗證和文件更改等方面各自的職責和權(quán)限； b） 對不符合進行處理和調(diào)查，識別不符合，分析不符合發(fā)生的原因，一邊采取有針對性的措施，以防止不符合的發(fā)生； c） 評估預防措施的需求，針對潛在不符合采取預防措施，以防止不符合的發(fā)生； d） 采取的措施應(yīng)與不符合的原因、問題的嚴重性和伴隨的環(huán)境影響相適應(yīng)； e） 應(yīng)評估措施的實施效果； f） 保持相關(guān)的實施記錄。 ● 程序和方案要能達到如下的審核目的： a） 判斷環(huán)境管理體系是否符合對環(huán)境管理工作的預定安排和規(guī)范要求，即符合性； b） 判定環(huán)境管理體系是否得到正確實施和保持，即有效性； c） 向管理者報告審核結(jié)果； d） 對審核實施方案（每次審核的具體實施方案）編制依據(jù)和內(nèi)容要求：應(yīng)立足于所涉及活動的環(huán)境重要性和以前的審核結(jié)果。 標準和理解 ● 評審前要充分收集必要的信息，作為評審輸入，這些信息應(yīng)包括： a） 內(nèi)部審核的結(jié)果以及適用法律法規(guī)和其他相關(guān)要求的符合性的評價； b） 外部相關(guān)方的溝通信息，包括抱怨信息； c） 組織的環(huán)境績效； d） 環(huán)境目標和指標的達成程度； e） 糾正和預防措施的實施狀況； f） 以往管理評審的跟蹤措施及其效果； g） 變化的情況，包括與環(huán)境因素有關(guān)的適用法律法規(guī)和其他要求的變化； h） 改進的建議。 應(yīng)制定并保持一個審核程序，涉及 —— 策劃和實施審核、報告審核結(jié)果的職責和要求； —— 確定審核準則、范圍、頻次和方法。程序應(yīng)包括： a)識別和糾正已存在的不符合，以減少所造成的環(huán)境影響； b)對已存在的不符合進行調(diào)查，消除其產(chǎn)生原因，避免其再次發(fā)生； c)確定預防措施以消除潛在的不符合的產(chǎn)生原因，從而預防其發(fā)生。 ● 制定適合于組織要求的應(yīng)急準備和響應(yīng)程序是每個組織的責任，制定的程序應(yīng)考慮的因素包括： a） 現(xiàn)場危險物的特性，如易燃物、壓縮氣體的特性； b） 應(yīng)急狀況和事故的類型和規(guī)模； c） 對應(yīng)急情況和事故的最適合的響應(yīng)方式； d） 最小化環(huán)境損害的措施； e） 不同類型應(yīng)急情況和事故的響應(yīng)措施，包括撤出路線、集合點、援助機構(gòu)、聯(lián)絡(luò)事宜等； f） 內(nèi)部和外部溝通計劃和方法； g） 潛在或緊急情況和事故后的評估，可采取的糾正 /預防措施； h） 定期試驗程序和應(yīng)急人員的培訓等。 標準和理解 ● 對外部文件應(yīng)規(guī)定清楚其收集、識別、標識、審查、批準、發(fā)放、適用、更改和廢除處置等環(huán)節(jié)的控制 ,確保能適時收集到適用的外部文件的最新版本和更改信息。 ● 組織應(yīng)就涉及重要環(huán)境因素的外部溝通作出決議，如何獲取適用的法律和其他要求的更新變化信息，客戶對組織所提供產(chǎn)品或服務(wù)的環(huán)境要求，廢棄物處理處置的相關(guān)信息、市場環(huán)境需求的變化信息等，組織可以將這些決議形成程序，確定外部溝通的方式和方法，如年報、通訊、網(wǎng)址和社區(qū)會議等。 標準和理解 能力、培訓和意識 組織應(yīng)確保所有代表它從事可能具有重大環(huán)境影響的工作的人員，都具備相應(yīng)的能力，該能力基于必要的教育、培訓，或經(jīng)歷。 《環(huán)境管理方案程序》 EP0003 《質(zhì)量環(huán)境目標管理規(guī)定》 SQP0017 《公司重大環(huán)境因素管理方案 》 QFQA0077 標準和理解 標準和理解 序號2023 年度均值2023 年度目標責任部門 數(shù)據(jù)輸入部門 考核頻次 統(tǒng)計方法1 同季度降低率 5% 以上設(shè)備部 設(shè)備部 季度環(huán)境指標統(tǒng)計方法2 2100k 噸 / 季同季度降低率 5% 以上設(shè)備部 設(shè)備部 季度環(huán)境指標統(tǒng)計方法3 900 包 / 季季度降低率5% 以上人事行政部 人事行政部 季度環(huán)境指標統(tǒng)計方法4 N/A 2023 年 7 月前 工藝技術(shù)部 工程部 年度 項目報告日期：編制： 批準人:2023 年公司環(huán)境目標與指標管理項目2023 年度環(huán)境目標：降低水、電、紙張的消耗；實現(xiàn)含鉛的焊接平臺產(chǎn)品 / 阻燃類材料滿足 Rohs 要求季度紙張消耗降低率（每器件個數(shù)）同季度水耗降低率（每器件個數(shù)）實現(xiàn)含鉛的焊接平臺產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換和可替代的阻燃類材料以滿足 Rohs 要求同季度產(chǎn)品能耗降低率（每器件個數(shù)） 理解要點 ● 應(yīng)在組織內(nèi)各管理層次、各有關(guān)部門和崗位建立、實施和保持目標和指標。 組織應(yīng)確保在建立、實施和保持環(huán)境管理體系時，對它應(yīng)遵守的環(huán)境法律要求和其他環(huán)境要求加以考慮。 ● 在組織內(nèi)外將方針傳達給所有為組織工作或代表組織工作的人員。 術(shù)語和定義 ? 相關(guān)方 interested party 關(guān)注組織的環(huán)境績效或受其環(huán)境績效影響的個人或團體。 術(shù)語和定義 環(huán)境影響 ervironmental impact 全部或部分的由組織的環(huán)境因素給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。 ● 強調(diào)要定義組織環(huán)境管理體系的范圍，以清楚自身在污染預防和改進環(huán)境績效方面的義務(wù)和責任。 標準和理解 理解要點 ● 此外應(yīng)考慮對已策劃的或新開發(fā)的，新的改良的活動、產(chǎn)品和服務(wù)的影響。 白天： 55分貝 ， 夜間： 45分貝 。 為便于環(huán)境管理工作的有效開展，應(yīng)當對作用、職責和權(quán)限作出明確規(guī)定，形成文件，并予以傳達。 ● 建立、實施和保持程序，通過培訓應(yīng)達到標準條款 a） ~ d） 規(guī)定的效果。如出于某種目的將其保留，要做出適當?shù)臉俗R。 ● 組織應(yīng)根據(jù)其環(huán)境方針、目標和指標，確定和策劃與所確認的重要環(huán)境因素有關(guān)的運行與活動。 ● 監(jiān)測的內(nèi)容通常包括： a） 組織的環(huán)境績效表現(xiàn)（如組織采取污染預防措施收到效果、對節(jié)省資源和能源的效果、對重大環(huán)境因素控制的結(jié)果等）； b） 有關(guān)的運行控制（對運行加以控制 ,監(jiān)測其執(zhí)行程序情況以及其運行結(jié)果是否偏離目標和指標）； c） 目標、指標的實現(xiàn)程度和環(huán)境管理方案實施的效果； d） 對監(jiān)測活動，在程序中應(yīng)明確規(guī)定（如何進行例行監(jiān)測，如何使用、維護、保管監(jiān)測和測量設(shè)備等）。 〈記錄管理程序〉 QP0006 理解要點