【正文】 科學化 ， 達到預期的經(jīng)濟效益目標 ， 穩(wěn)定保險企業(yè)的業(yè)務經(jīng)營 ， 而進行的計劃 、 組織 、指揮 、 協(xié)調(diào)和控制活動的總稱 。 四、 對專業(yè)人員的技術要求 ? 分出業(yè)務部門人員由三部分組成：設計人員 、推銷人員和輔助工作人員 。 2．分出部門和直接業(yè)務部門的聯(lián)系 ? 由于直接業(yè)務的承保和管理與分保安排不在同一部門內(nèi)進行，而是分別在承保部門和分出部門進行。分出人提供的信息越詳盡、資料的質量越高，越有利于接受人作出決定，大大縮短分保安排的時間。而高額保險標的合同或者需要到特定的市場去分保的合同可以安排間接分保。當發(fā)生爭議時，首先應本著友好協(xié)商的原則進行調(diào)解。接受人在獲得分保條后一般應馬上簽回，對未能及時簽回分保條的接受人應及時催詢，確定期限。 ? 按習慣做法，分出人有權決定賠款，只要支付的賠款是合理的，分保接受人應按達成的賠款規(guī)定分攤賠款。分保接受人收到分保條后應對所列項目和分保條件進行審核和考慮，然后回復分出人是否接受，如以函電確認接受比例后，分保即已成立。當然，對于這些分出人來說，在分保接受人的參與下，處理賠案會更加有利。 一、分入再保險業(yè)務管理的概念、特點與原則 ? (一 )分入再保險業(yè)務管理的概念 是指為了平衡風險、增加保費收入、爭取盈利，對分入業(yè)務過程的計劃、調(diào)節(jié)和控制，以及對分入的保險業(yè)務的質量、分出人的資信情況進行調(diào)查審核。分入公司接受分入業(yè)務，其直接目的是分享直接承保收益。 ? 由于分入再保險業(yè)務是 間接承保 ，分保接受人對于承保風險的情況并不直接掌握，因此一般的承保額比直接業(yè)務的自留額要低。 ? ①按承保額度對分保責任額的百分率。 ? ③對于高層，在沒有接受低層和中層的情況下，可接受 30萬元或35萬元。 ? 2．分出公司的自留額與分保額之間的關系 目的是為了掌握分出公司對分保安排的意圖和預期功效。這是由于損失率較低，因而分保費對限額的百分率也較低。如所建議的比例合同業(yè)務有未滿期保費和未決賠款的轉出和轉入，則統(tǒng)計資料也應同樣處理，以便進行比較。該業(yè)務估計保費為4000萬美元，未滿期保費轉出為 35％，故已滿期保費為 65％，計 2600萬美元。分保傭金采取遞增的辦法，如賠付率在 70％左右，分保傭金為 20％，加上稅款和經(jīng)紀人傭金 ％，共計 ％，尚有收益。 保費：最低保證保費 20萬美元，費率 %。 謝 謝 :36:4808:3608::36 08:3608:36::36:48 2023年 1月 30日星期一 8時 36分 48秒 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 2023年 1月 30日星期一 上午 8時 36分 48秒 08:36: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 1月 上午 8時 36分 :36January 30, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 08:36:4808:36:4808:361/30/2023 8:36:48 AM ? 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。本層次為巨災超賠，是超過兩個最高自留額以后的 4個自留額。 ? 因此，可接受 5％，則責任為 ，保費按最低保證保費計算，為，約與責任相等，可賠付一次全損。據(jù)向分出公司詢問了解，尚另有 ％的成數(shù)分保，則共計分出 55％，自留 45％，計 225萬美元，但自留部分還有超賠保障，凈自留額僅 10萬美元。 ? 分保限額：為自留額的 5倍，計 750萬美元。 ②對非比例合同審查 主要有：分保費或費率、責任恢復的規(guī)定。 第 3種情況：分保費與合同分保額大致相當。如費率和傭金等。 ? 如果接受公司對承保額度的規(guī)定一般為 30萬元，最高為 35萬元，則對各層次所能接受的承保額度的確定大致如下： ? ①低層應在 10萬～ 15萬元之間，一般為 10萬元。但這筆業(yè)務的賠付率過高，在實際工作中應拒絕接受。 ? 不接受。經(jīng)營分入業(yè)務的再保險人在信息方面只能在給予分保要約的簡短信息基礎上進行考察，通過獲得的不完全信息的綜合分析和權衡，開出自己的報價。 第三節(jié) 分入再保險的業(yè)務管理 ? 分出業(yè)務是保險公司將其所承擔的風險或責任，直接或間接通過訂立再保險合同，部分地轉分保給其他保險公司的業(yè)務經(jīng)營方式。并且，對于按合同規(guī)定可能要求分保人用現(xiàn)金賠付的大賠案，要隨時告知賠款協(xié)商情況、所估計損失的數(shù)字以及發(fā)生的費用，使分保接受人對現(xiàn)金賠款的攤付有所準備。 ? (2)分保安排方法 ? 合同分保的安排與臨時分保的安排的不同之處在于，合同分保是按年度安排分保的，而臨時分保則要逐筆安排。只要支付的賠款是合理的，分保接受人應按照所達成的協(xié)議的規(guī)定予以攤付。 2．分保條和附約 ? (1)分保條 分保條是臨時再保險的契約，是分保雙方都應有的書面憑證。 ? 當分出人接到直接承保部門的出險通知或賠款通知時，首先應計算分保合同項下的接受人應承擔的責任比例和金額，然后向接受人發(fā)送出險通知。 ? ③ 直接和間接的分出比例要合理。因此，會計部門應及時將各分保接受人對現(xiàn)金賠款的結付情況通報給分出部門，以防本公司蒙受損失。 五、分出再保險業(yè)務的內(nèi)部管理 ? 分出業(yè)務的內(nèi)部管理一般包括 3個內(nèi)容：明確分出部門的職責；協(xié)調(diào)分出部門和直接業(yè)務部門的關系；密切分出部門和財務部門的聯(lián)系。 ? 當國際再保險市場處于賣方市場時，則要求承保人提高保險費率，并要求滿足再保險人的一些特殊條款限制。 ? 6．編制損益表 再保險的經(jīng)濟效益主要體現(xiàn)在兩方面： ? ①業(yè)務損益。由于兩者的性質不同，兩者的業(yè)務管理也不相同。 ? ： ①再保險規(guī)劃。該指標反映費率是否合理，費用開支是否適當。與此相反，當國內(nèi)保險市場各公司之間競爭加劇時，保險費率呈不斷下降趨勢，承保條件不斷放寬。 ? 1．分出部門的職責 必須對分出業(yè)務有充分的了解，諸如直接業(yè)務的承保條件、費率的高低、風險的分布狀況等。 ? 總之，為了做好再保險的業(yè)務管理工作，承保部門、分出部門和賬務部門之間相互要密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合。 直接分出業(yè)務是指分出人與接受人直接交往，而不需要中介人，該法適用于較好的業(yè)務。 出險通知應包括的內(nèi)容： ? ① 合同名稱及業(yè)務年度； ? ② 保險標的名稱及坐落地點； ? ③ 保險金額及分出比例； ? ④ 估計賠款金額及合同項下估計攤賠金額； ? ⑤ 賠款發(fā)生日期、地點； ? ⑥ 損失原因及是否委托檢驗人以及可能產(chǎn)生的費用。 為完備手續(xù)，在分保比例確定后，分出部門應向分保接受人發(fā)送正式的分保條作為書面憑證，以正式確認分保內(nèi)容。 臨時分保賠款通知的格式，如表 7— 3所示。合同分保和臨時分保一般都由分出公司在所在地或國外市場與分保接受人直接聯(lián)系，但也有通過其代表機構或分保經(jīng)紀人與國外市場進行聯(lián)系的。 ? 出險通知書的內(nèi)容及格式，如表 7— 5所示。 ? 而分入業(yè)務正相反，是承擔由其他保險公司所轉讓的風險或責任。 ? 。 ? ，對代理人承辦的分入業(yè)務應拒絕接受。 (二 )非比例合同的承保額 ? 1．險位超賠 關于財產(chǎn)險、水險、航空險和各種意外險的險位超賠，雖然合同的分保責任額是按每個風險單位或每次損失規(guī)定，但所接受的承保額度的確定也應從兩個方面考慮： 第一，按分保責任額； 第二，以所估計的年度最高損失額減去分保費后的可能虧損額。因為在 1年中可能有兩個或更多的全損發(fā)生，所以即使沒有接受中層和高層，接受 30萬元也是不合適的。 ? 信情況，包括其資本、業(yè)務情況和經(jīng)營作風等。這種合同是平衡的，應從分保費和分保額兩方面注意考察。分保費和責任恢復涉及到接受公司的保費收入和責任的承擔，因此應結合市場情況和在建議中所提供的資料，審查這些條件在合同中的具體規(guī)定是否恰當和符合市場情況。 ? 傭金和費用：分保傭金 ％ (如賠付率等于或少于 35%，再增加 ％ )； 稅費： 4％；經(jīng)紀人傭金： ％；共計： 44％ ? 保費準備金： 40％ ? 未滿期保費轉出： 35% ? 未決賠款轉出： 90％ ? 【 賬單 】 季度賬單，按毛保費計算。 5年平均毛保費為 l660萬美元，發(fā)生賠款為 1256萬美元，賠付率平均為 75%，最低為 ％，最高為90％。 例 8— 16 火險超賠合同 ? 第一層 責任限額：每次損失或每次事故中超過 30萬美元以后的 70萬美元。 在分保費與責任限額的關系上，第一層較恰當，而第二層較低，且有賠付的可能。 :36:4808:36Jan2330Jan23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 2023年 1月 30日星期一 8時 36分 48秒 08:36:4830 January 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 :36:4808:36:48January 30, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。對第二層可不接受。一次 100％加費 (無經(jīng)紀人手續(xù)費 )。但自留額過小，這可能由兩種情況造成：一是業(yè)務質量較差；二是資本的限制。 ? 【 評估 】 估計保費約為分保限額的 5倍，這表明有較多的保費收入，但也可能有較大的損失。 ? ②要按所提供的業(yè)務的同樣條件編制。 ? (2)在非比例合同方面 分保費與分保額之間的關系也可分為 3種情況： 第 1種情況：合同責任限額較大，分保費較少。是臨時分保還是合同分保；是比例分保還是非比例分保；是直接業(yè)務的分保還是分入業(yè)務的轉分保等。如果低層接受 10萬元，則中層接受所余的 10萬元。如上所述，對于所應接受的承保額度的確定有兩種計算方法。 二、承保額的確定和運用 ? 自留額是分出公司對于風險所能承擔的限額，承保額是接受公司對于分出公司轉讓的風險或責任所能接受或承擔的限額。 ? 。如果經(jīng)營不善，將導致嚴重虧損。 船名： 船上所載貨物： 航程： 航期： 船舶總保額 (如果是貨險不用此項 )： 貨物總保額 (如果是船舶險不用此項 )： 納入上述分保合同的數(shù)額： 估計賠款金額： 合同項