【摘要】績(jī)效管理?你的單位是否存在干好干壞、干多干少、干與不干一個(gè)樣??你的員工是否曾經(jīng)抱怨上級(jí)沒有給他一個(gè)公正的評(píng)價(jià)而影響了他的發(fā)展??你的領(lǐng)導(dǎo)有沒有真正意識(shí)到員工激勵(lì)的重要性?措施是否得力?是否行之有效??你的員工還有哪些潛力沒有被挖掘出來?你有什么措施??你的員工還
2025-03-05 15:18
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效體系設(shè)計(jì)1?現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效體系設(shè)計(jì)目錄一、績(jī)效管理體系概述二、BSC的理論體系三、引入KPI技術(shù)四、案例互動(dòng)討論2?國(guó)企突出弊端中國(guó)企業(yè)最大的管理黑洞—績(jī)效管理中國(guó)企業(yè)家的最大困惑—員工沒有績(jī)效執(zhí)行力3?一、績(jī)效管理體
2025-01-12 05:24
【摘要】績(jī)效管理與評(píng)估績(jī)效管理與評(píng)估(PerformanceManagementandAppraisal)一、績(jī)效評(píng)估概述二、誰(shuí)將參與績(jī)效評(píng)估三、工作績(jī)效管理四、工作績(jī)效合同五、設(shè)計(jì)有效的績(jī)效評(píng)估制度六、績(jī)效評(píng)估的一般程序七、績(jī)效評(píng)估的方法八、績(jī)效評(píng)估中可能出現(xiàn)的問題及相應(yīng)解決辦法今天研究的問題:一、績(jī)效評(píng)估概述一、績(jī)效評(píng)
2025-01-12 11:02