【摘要】核心競(jìng)爭(zhēng)力21世紀(jì)使用率極高的10大管理術(shù)語(yǔ)XAS第一無(wú)法長(zhǎng)久:第一既是領(lǐng)頭羊,又是追趕對(duì)象、分析的標(biāo)本信息技術(shù)的提高使模仿得心應(yīng)手傳播技術(shù)的提高使復(fù)制速度驚人害怕失去優(yōu)勢(shì),不輕易改變
2025-02-28 18:08
【摘要】通過員工職業(yè)勝任能力管理提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力內(nèi)容一員工職業(yè)勝任能力是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力二戰(zhàn)略導(dǎo)向的職業(yè)勝任能力管理三實(shí)施職業(yè)勝任能力管理四實(shí)施效果——雙贏一、對(duì)知識(shí)型企業(yè)而言,員工的職業(yè)勝任能力是核心競(jìng)爭(zhēng)力怎樣提高知識(shí)型員工的生產(chǎn)力,怎樣對(duì)知識(shí)型員工進(jìn)行管理,是企業(yè)在二十一世紀(jì)面對(duì)的最大挑戰(zhàn)——彼得·德魯
2025-01-07 02:19
【摘要】核心競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)鍵要素——質(zhì)量3/28/20231SZ-LB-809質(zhì)量?現(xiàn)代企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力最基礎(chǔ)、最根本的第一要素?如何將質(zhì)量和實(shí)踐結(jié)合,有具體內(nèi)容和實(shí)施方案。在特定企業(yè)中,怎樣形成穩(wěn)定特效的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,以有限資源滿足人們和客戶無(wú)限的需求和愿望,形成真正的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——即同行和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法輕易學(xué)到和得到的,在長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)中處于
2025-01-07 20:24