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正文內(nèi)容

團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行文化建設(shè)教材(留存版)

  

【正文】 917:17Jan2324Jan23 ? 1世間成事,不求其絕對(duì)圓滿,留一份不足,可得無(wú)限完美。 ?直接責(zé)任:負(fù)全責(zé)。用?經(jīng)驗(yàn)手冊(cè)? — 把經(jīng)驗(yàn)物化成為文字,工作經(jīng)驗(yàn)就不會(huì)流失了。不要文山會(huì)海。 ? 內(nèi)部檢查:行政檢查、職能檢查(沒(méi)有級(jí)別觀念,上下全可查)、專職檢查(質(zhì)檢部)。 ? 麥當(dāng)勞鋸椅子靠背 , 要求四處走動(dòng) , 走得越多 ,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也越多 , 解決的也越多 , 效益也越好 。 ? 上班故意先不講,讓員工講,他不講我就問(wèn)。 ?讓下級(jí)懂得無(wú)條件的服從:需嚴(yán)厲批評(píng)時(shí)要公開(kāi)的斥責(zé)才行。 ? 解碼過(guò)程是溝通的過(guò)程。 ? 工作中始終保持緊張感。 ? 跟蹤不到位:管理者不能始終如一的堅(jiān)持執(zhí)行政策 , 虎頭蛇尾;檢查工作前緊后松或后布臵沒(méi)檢查 。 ? 失敗的企業(yè)中 70%不是由于低劣的戰(zhàn)略所致 ,而是由于所制定的戰(zhàn)略沒(méi)有得到很好的執(zhí)行。 什么是執(zhí)行力 ? 所謂執(zhí)行:貫徹履行;承辦經(jīng)辦;堅(jiān)守操守 ? 執(zhí)行力是人們按照特定的意志和目標(biāo)貫徹下去并取得一定效果的能力。 導(dǎo)致執(zhí)行過(guò)程跟蹤不到位 , 問(wèn)題被延長(zhǎng) , 結(jié)果執(zhí)行力大打折扣 。 心態(tài)變,態(tài)度變;態(tài)度變,行為變;行為變,習(xí)慣變;習(xí)慣變,人格變;人格變,命運(yùn)變;命運(yùn)變,人生變。飯店目標(biāo)靠?共識(shí)?才能執(zhí)行。殺一儆百。讓他養(yǎng)成習(xí)慣。 ? 領(lǐng)導(dǎo)在與不在,為什么一個(gè)樣?關(guān)鍵在于監(jiān)督。 ? 檢查結(jié)果要處理。 ? 不要講套話:關(guān)鍵詞?在 ******下?。 ? 聰明的將軍上陣,常常會(huì)帶幾個(gè)老兵作為親信。要求部下學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任。 17:17:3917:17:3917:17Tuesday, January 24, 2023 ? 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 下午 5時(shí) 17分 39秒 下午 5時(shí) 17分 17:17: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 1月 24日星期二 下午 5時(shí) 17分 39秒 17:17: ? 1楚塞三湘接,荊門九派通。 ? 靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。他非常沮喪,認(rèn)為這下子沒(méi)有公司會(huì)要他,自己的前途全完了。 ?一位哲人說(shuō):假如一個(gè)人能夠倒著活,從 80歲活回來(lái),那么大多數(shù)人都很可能成為一個(gè)偉人。 ? 目標(biāo)任務(wù)、達(dá)成共識(shí)和諧 ? 獎(jiǎng)勤罰懶、分配業(yè)績(jī)工資 ? 肯定成績(jī)、激發(fā)進(jìn)取精神 ? 發(fā)現(xiàn)不足、采取相應(yīng)措施 ? 使用員工、提供科學(xué)依據(jù) ? 雙向溝通、協(xié)調(diào)干群關(guān)系 ? 恩格斯指出:?最好的道路就是從本身的錯(cuò)誤中,‘從親身經(jīng)歷的痛苦經(jīng)驗(yàn)中’學(xué)習(xí)。 ? 沒(méi)有監(jiān)督,很容易產(chǎn)生無(wú)效管理;沒(méi)有檢查,監(jiān)督就無(wú)從談起;檢查之后不處理,檢查就流于形式。 ? 三關(guān)鍵 —關(guān)鍵時(shí)刻、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵問(wèn)題。 ?把人叫到你辦公室下命令。 ? 任何策略都可復(fù)制,差別就在執(zhí)行貫徹的難學(xué)。 ? 人不能改變命運(yùn),但可以改變看待事物的態(tài)度; ? 不能改變自己的容貌,但可以展現(xiàn)笑容;不能控制他人,但可以掌握自己; ? 不能預(yù)知明天,但可以把握今天; ? 不可能事事成功,但可以全力以赴。 ?在我們的習(xí)俗中,制度并不是一個(gè)很要緊的東西,很多時(shí)候,制度不是用來(lái)執(zhí)行的,而是用來(lái)看的;不是用來(lái)規(guī)范一切人的,而是用來(lái)對(duì)付少數(shù)人的。 ? 企業(yè)目標(biāo):股東利益最大化 ? 戰(zhàn)略規(guī)化 : “ 做正確的事 ” ? 執(zhí) 行 力: “ 正確的做事 ” ? 關(guān)鍵
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