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團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)教材(ppt31頁)(留存版)

2025-02-06 06:34上一頁面

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【正文】 不平均現(xiàn)象做了深入的研究,分析了該國財(cái)富與收入之分配,發(fā)現(xiàn)了少數(shù)人擁有大部分的財(cái)富,而貧窮者占了絕大部分比率的規(guī)律。 第十章 團(tuán)隊(duì)管理 第十章 團(tuán)隊(duì)管理 再見! ? 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 2023年 1月 25日星期三 下午 6時 55分 48秒 18:55: ? 1楚塞三湘接,荊門九派通。 2023年 1月 下午 6時 55分 :55January 25, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義,丌要越軌。 18:55:4818:55:4818:551/25/2023 6:55:48 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。它基本上是一種線條圖,橫軸表示時間,縱軸表示要安排的活動,線條表示在整個期間計(jì)劃的和實(shí)際的活動完成情況。 第四節(jié) 監(jiān)控團(tuán)隊(duì)進(jìn)程 二、魚骨圖法 (四)使用要領(lǐng) 在分析要因時,應(yīng)采用頭腦風(fēng)暴法,并配合專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行。 ?( 5)探索取長補(bǔ)短和改進(jìn)辦法。在這一過程中,鼓勵一切的思維,包括看起來不可能的想法,而且暫時不允許對任何想法做出評論。 它是團(tuán)隊(duì)成員采取的個人的步驟,借助行動計(jì)劃將達(dá)到每個里程碑。 第一節(jié) 團(tuán)隊(duì)的定義與類型 二、團(tuán)隊(duì)的類型 (三)按表現(xiàn)分類 ( 1)夢幻團(tuán)隊(duì)。 ( 3)信息溝通與知識共享。 團(tuán)隊(duì)由以下基本要素構(gòu)成: ( 1)有比較明確的、共同的團(tuán)隊(duì)奮斗目標(biāo)。 ( 8)內(nèi)部與外部的支持。 ?( 2)工作流程圖。 第三節(jié) 引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作 二、如何鼓勵下屬參與 有經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分清楚:團(tuán)隊(duì)的成功來自于成員的積極投入和參與的數(shù)量與質(zhì)量。 ?( 2)庭外判決原則。由于其外形類似魚骨,因此一般俗稱為魚骨圖。橫軸是分析的項(xiàng)目,項(xiàng)目排列的順序是從大到小,其他在最后。 :55:4818:55:48January 25, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 , January 25, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 :55:4818:55Jan2325Jan23 ? 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 。 (四)使用要領(lǐng) 柏拉圖法是用來做重點(diǎn)管理的工具,通常重點(diǎn)只占全體的20% ,但影響度卻能占 80%,這就是 80/20原理。 第四節(jié) 監(jiān)控團(tuán)隊(duì)進(jìn)程 二、魚骨圖法 (二)圖形結(jié)構(gòu) 魚頭向右者為原因?qū)で笮停~頭向左者為對策擬定型。認(rèn)真對待任何一種設(shè)想,而不管其是否適當(dāng)和可行。以下是他們常用的兩個技巧: (二)正確的身體語言 大多數(shù)人也許認(rèn)為言語表達(dá)的技巧是最主要的引導(dǎo)技巧,其實(shí),非語言的或者肢體語言也起重要作用。 ?( 3)里程碑。 ( 2)流程團(tuán)隊(duì)。 ( 3)成員都被充分賦權(quán)。 第一節(jié) 團(tuán)隊(duì)的定義與類型 一、認(rèn)識團(tuán)隊(duì) (二)團(tuán)隊(duì)特征 ( 1)相互依賴與協(xié)作。 ( 2)發(fā)展團(tuán)隊(duì)階段。 它是為每個里程碑和每一步工作流程提供一個目標(biāo)開始和完成的日期。頭腦風(fēng)暴法一般只用來產(chǎn)生方案,而不是進(jìn)行決策。 ?( 4)追求數(shù)量。接著,在畫出大原因之后再畫小的原因,找出主要原因,以它為問題特性,重復(fù)上述步驟,直至原因非常明確,解決方案就比較容易形成了。 第四節(jié) 監(jiān)控團(tuán)隊(duì)進(jìn)程 四、甘特圖法 (一)定義 甘特圖( Gantt chart)因在
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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