【正文】 愿意和所有利益方分享我們微不足道的成就，也不放棄任何向他人學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。如企業(yè)的福利制度，就是基于企業(yè)所推崇的和員工共贏的理念確定的。因?yàn)槿魏沃贫榷际怯新┒吹模@時(shí)候就需要一種高于制度之上的行為規(guī)范來進(jìn)行質(zhì)的規(guī)定，它是制度的高度凝練，體現(xiàn)制度的本質(zhì)要求。 :12:4421:12:44January 22, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 下午 9時(shí) 12分 :12January 22, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 , January 22, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。人力資源側(cè)重于對(duì)員工行為在量的方面進(jìn)行短期規(guī)定，而行為規(guī)范的引導(dǎo)與約束側(cè)重于對(duì)員工行為在性質(zhì)方面進(jìn)行長(zhǎng)期規(guī)定。 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 品質(zhì)保證從自我做起 拒絕接受次品 不生產(chǎn)次品 不流出次品 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 企業(yè)質(zhì)量觀 產(chǎn)品顯人品，優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來的 企業(yè)作業(yè)觀 精工細(xì)作，一絲不茍 企業(yè)成本觀 省下的就是賺下的 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 同行尊敬我們什么？ 良好的工作環(huán)境？ 健全的福利？ 高出同行的薪資？ 優(yōu)秀的企業(yè)文化？ 先進(jìn)的管理模式？ …… 這些如何獲得？ ?成為同行尊重的企業(yè) 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 RHI A 在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出 B 全體目標(biāo)一致 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 RHI 如果團(tuán)隊(duì)凝聚力渙散，貌似龐大的組織，整體經(jīng)不起市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制考驗(yàn)，更談不上向目標(biāo)高峰上升，導(dǎo)致企業(yè)不斷下滑或被市場(chǎng)淘汰，當(dāng)然也就不能被同行尊敬 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 我們的目標(biāo)是成為一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)體系，使得我們?cè)谡w上，在營(yíng)銷和溝通方面，有更高的可信度和隨之帶來的信譽(yù)度。 ? 推廣無紙化辦公系統(tǒng)（ OA）。 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 （培訓(xùn)） ? 我們把培訓(xùn)提升到戰(zhàn)略的高度，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制訂完善的員工成長(zhǎng)規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)員工成長(zhǎng) ,員工成長(zhǎng)回饋企業(yè)和社會(huì)，共同發(fā)展，共贏未來。 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 （顧客） ? “ 用心為顧客 ” 是我們的核心理念，“ 追求顧客滿意、超越顧客期望 ”是我們的最高追求。我們崇尚天道酬勤的天擇。 ? 2023年南通出口創(chuàng)匯第 43名。 ? 2023年完成 1500噸艙蓋訂單生產(chǎn)。這種輕重、主次的排列構(gòu)成了個(gè)人的價(jià)值觀體系。 南通虹波重工有限公司 英文譯為： Nantong Rainbow Heavy Industries Co., Ltd. 企業(yè)由來 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 南通虹波重工有限公司 簡(jiǎn)稱 “ 虹波重工 ” 英文縮寫取第一字母為 “ RHI ” 企業(yè)由來 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 南通虹波重工有限公司 標(biāo)志為 虹波重工的標(biāo)志為三道彩虹，顏色為深藍(lán)色。 什么是企業(yè)文化 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 ? 企業(yè)文化需要企業(yè)組織培育和引導(dǎo)，其核心就是以企業(yè)組織成員（即人）為中心，以提高人的素養(yǎng)為途徑，以培育企業(yè)組織的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、企業(yè)組織的價(jià)值觀、企業(yè)組織的精神為核心內(nèi)容，以塑造企業(yè)組織形象為基本手段，從而達(dá)到提高企業(yè)組織的全面的效益為基本目的的管理手段和方法。 ? 我們強(qiáng)調(diào)員工學(xué)會(huì)奉獻(xiàn)于企業(yè)，同時(shí)員工通過 ? 奉獻(xiàn)能夠得到回報(bào)，這就要求企業(yè)在平衡員工 ? 和企業(yè)利益是充分兼顧雙方的利益，在企業(yè)獲 ? 得效益的前提下充分兼顧員工效益。 ? ISO 14000:2023 環(huán)境管理體系。 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 企業(yè)使命 ? 運(yùn)用我們的知識(shí)、技術(shù)和管理，為人類的運(yùn)輸事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供高品質(zhì)、低成本的產(chǎn)品和服務(wù)。 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 （競(jìng)爭(zhēng)） ? 競(jìng)爭(zhēng)給予我們前進(jìn)的動(dòng)力，我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)、強(qiáng)大。 ? 我們更強(qiáng)調(diào)溝通與協(xié)作，提倡個(gè)人智慧服務(wù)集體目標(biāo)、局部發(fā)展服從整體規(guī)劃，我們拒絕個(gè)人主義、宗派主義。 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 （生產(chǎn)） ? 我們的使命就是在安全可控、環(huán)境有序、質(zhì)量滿足顧客要求的前提下，以最高的效率和最低的成本確保生產(chǎn)按照計(jì)劃有序?qū)嵤? 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 優(yōu)質(zhì)形象來自于企業(yè)行為， 同時(shí)又為企業(yè)行為增添價(jià)值 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 開放式辦公環(huán)境 廠區(qū)一角 廠區(qū)外景 虹波重工遠(yuǎn)眺 RHI關(guān)注社會(huì)，關(guān)注員工，共同努力營(yíng)造適宜的工作環(huán)境，企業(yè)推行 7S管理，嚴(yán)格控制環(huán)境污染，保護(hù)和改善企業(yè)環(huán)境，滿足社會(huì)環(huán)境要求。 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 ? 企業(yè)的行為文化 ， 其由核心文化和制度文化引申而來。 :12:4421:12Jan2322Jan23 1故人江海別，幾度隔山川。 , January 22, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 :12:4421:12Jan2322Jan23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 :12:4421:12:44January 22, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 企業(yè)文化的第三層次 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 “行為決定結(jié)果” 企業(yè)必須明確告知對(duì)員工的期望和要求，只有員工明確了企業(yè)的要求并嚴(yán)格執(zhí)行，才能夠有效地保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。制度是對(duì)公司活動(dòng)的確定和指引規(guī)則，規(guī)范、監(jiān)督了企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)。 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念 ? 堅(jiān)持按章守法并遵循商業(yè)道德準(zhǔn)則，從制度上杜絕任何經(jīng)營(yíng)過程中的法律和商業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)。 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 （創(chuàng)新） ? 管理創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、技術(shù)工藝創(chuàng)新、流程創(chuàng)新是公司持續(xù)發(fā)展的永恒主題，也是推動(dòng)公司快速成長(zhǎng)的永恒動(dòng)力。 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 （速度） ? 我們知道資源是有限的，先入者優(yōu)勢(shì)永遠(yuǎn)存在，有時(shí)甚至是決定性的。 的一流企業(yè) 成為 顧客信賴 員工愛戴 同行尊敬 社會(huì)認(rèn)可 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 企業(yè)員工 ? 認(rèn)同企業(yè)文化、富有責(zé)任感、具有合作精神、掌握合格技能、善于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的員工是企業(yè)的最大財(cái)富，公司努力實(shí)現(xiàn)員工的安全、健康和富裕，使員工與企