【正文】 員） 24（通用勞動合同） 30（施工企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民）甲方：用人單位名稱 　　　　　　　　　　　　　　 乙方：姓 　名 　　　　　　　　　　　　　編號：　　　 　　　　　　　　　　　　　　說　　明本勞動合同供施工企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民參考使用，用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。從　　　年　　　月　　　日起至　　　年　　　月　　　日止。（二）甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。一、合同期限和工作內(nèi)容（一）勞動合同期限固定期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，其中：試用期為　　　個(gè)月。五、保險(xiǎn)福利待遇甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。第一條　本合同期限為　　　年，自　　　年　　　月　　　日起至　　　年　　　月　　　日止，其中：試用期為　 個(gè)月。經(jīng)協(xié)商變更原合同第　　　　條，內(nèi)容為　　　 　　　另增加原合同未盡事宜：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 甲方（蓋章）　　　　　　 乙方（簽名）年　　月　　日　　　　　　　　　　年　　月　　日 （通用勞動合同）甲方：用人單位名稱 　　　　　　　　　　　　　　 乙方：姓 　名 　　　　　　　　　　　　　編號：　　　 　　　　　　　　　　　　　　 說　　明本勞動合同供全日制用工參考使用，用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。乙方在依法參加社會活動期間，或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)哺乳時(shí)間、計(jì)劃生育手術(shù)假、男方護(hù)理假等期間，甲方應(yīng)視同乙方提供正常勞動并支付工資。從　　　年　　月　　日起至　　　年　　月　　日止。第四條 勞動報(bào)酬甲方遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。第十條 任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小、依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條 雙方需約定其它事項(xiàng)______________________________________________________________________________________________________________________第六條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，約定工資為　　　元/月，試用期工資為　　　元/月。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。（三）乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。無固定期限：自　　　年　　　月　　　日起施行。無固定期限：自　　　年　　　月　　　日起施行。甲方安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定支付其工資報(bào)酬。二、工作時(shí)間和休息休假（一）甲、乙雙方按以下第　　　種方式確定乙方的工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。此合同被解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存二年備查。乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，自主安排作息時(shí)間和休假。 以完成一定工作任務(wù)為合同期限。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式。第八條 勞動合同的解除、終止依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條、第五十條規(guī)定執(zhí)行。第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方招用乙方在　 （地點(diǎn)） 　 　?。◢徫唬┕ぷ?，工作內(nèi)容為：　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第三條 工作時(shí)間和休息休假（一）甲、乙雙方同意按以下第　　種方式確定乙方的工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。乙方勞動報(bào)酬不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第一條 工作內(nèi)容甲方安排乙方在__________________________崗位工作。 經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。該工作任務(wù)為： 。該工作任務(wù)為： 。第五條 勞動保護(hù)和勞動條件（一）甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。（二） 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（三）在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為　 　元/月。（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害