【正文】 為職工群眾辦事，協(xié)助主席、副主席做好職工思想政治工作。 會(huì)員離退休和待業(yè)，可保留會(huì)籍，保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。 按財(cái)務(wù)制度，管好用好 工會(huì) 經(jīng)費(fèi)和職工福利費(fèi)。 關(guān)心女職工的學(xué)習(xí)、工作、家庭和生活，經(jīng)常聽取女職工的意見和要求，積極為職工排憂解難。 六、負(fù)責(zé)本企業(yè)職工婚姻狀況證明的審查出具工作。 三、工作職責(zé)： 女工主任：搞好內(nèi)部外部協(xié)調(diào)，組織好計(jì)劃的實(shí)施落實(shí)，完成公司和上級(jí)主管部門交辦的各項(xiàng)工作、任務(wù)。 嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)開支范圍，原則辦事，堅(jiān)持財(cái)務(wù)收支公開制度，接受群眾監(jiān)督。 要全心全意熱情的為進(jìn)入圖書、活動(dòng)室的職工服務(wù)，堅(jiān)守崗位，按規(guī)定時(shí)開門關(guān)門。 公司工 會(huì) 二 OO 二年十一月六日 工會(huì)管理文件匯編 編號(hào) YG/WI1513 題目：工會(huì)基礎(chǔ)安全規(guī)程 頁碼 1/2 修改狀態(tài) A/0 工會(huì)基礎(chǔ)安全規(guī)程 一、 員工進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)后，必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律 不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋；不準(zhǔn)赤腳、光背；不準(zhǔn)穿短褲、背心；不準(zhǔn)穿裙子、裙褲和寬大肥胖的服裝。 嚴(yán)禁上、下拋擲物品，必要時(shí)，用繩索傳遞。 嚴(yán)禁攀登機(jī)器設(shè)備或隨意在離地 2 米以上的地方作業(yè)。 愛護(hù)娛樂活動(dòng)室的各種設(shè)施，講究公德，遵守活動(dòng)室管理規(guī)定。 工會(huì)管理文件匯編 編號(hào) YG/WI1512 題目：圖書室、活動(dòng)室管理職責(zé) 頁碼 1/2 修改狀態(tài) A/0 圖書室、活動(dòng)室管理職責(zé) 一、目的： 明確工作范圍，做好服務(wù)工作，提高管理能力，負(fù)起責(zé)任。 二、職責(zé)： 管好、用合理、發(fā)揮作用。 四、 配合 公司 走訪離退病休職工，把溫暖送到家 。 二、搞好計(jì)劃生育工作，達(dá)到計(jì)劃生育率、獨(dú)生子女率、晚婚率、避孕措施率達(dá) 100％。 二、協(xié)同有關(guān)部門，教育職工樹立“安全第一，預(yù)防為主”思想，提高自我保護(hù)意識(shí)，開展群眾性的勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)，搞好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治。 主持制定 工會(huì) 工作計(jì)劃，布置和安排部門 工會(huì) 工作，積極檢查部門 工會(huì) 工作，總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn)。 會(huì)員有退會(huì)自由。 作好文書檔案、資料、印章及機(jī)關(guān)工會(huì)固定資產(chǎn)和各種使用物品的管理工作，建立職工榮譽(yù)檔案。 二、深入推進(jìn)企務(wù)公開，民主評(píng)議干部制度。 做好女職工工作，認(rèn)真貫徹《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《湖北省女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，不懈地開展女職工 “四自 ”教育，發(fā)揮他們在各個(gè)崗位上的 “半邊天 ”作用。 工會(huì)管理文件匯編 編號(hào) YG/WI1507 題目： 工會(huì)會(huì)員管理辦法 頁碼 1/1 修改狀態(tài) A/0 工會(huì)會(huì)員管理辦法 凡本企業(yè)在編職工均可參加本工會(huì)。 辦好 職 工俱樂部，組織好教職工文化體育娛樂活動(dòng)。 四、 協(xié)助宣傳委員對(duì)職工進(jìn)行思想教育，收集整理會(huì)員的模范事跡，向工會(huì)委員會(huì)提出表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)建議。 檢查和指導(dǎo)部門 工會(huì) 經(jīng)費(fèi)管理和使用，使下?lián)芙?jīng)費(fèi)用得適當(dāng)，發(fā)揮效益。 福利 委員職責(zé) 一、 負(fù)責(zé) 職工 生活福利工作。 工會(huì)管理文件匯編 編號(hào) YG/WI1508 題目：工會(huì)女工工作管理規(guī)定 頁碼 2/2 修改狀態(tài) A/0 積極勇躍參加 公司的一切活動(dòng)，模范遵守公司的一切規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹誠效自主管理理念。 二、適用范圍 男、女職工都有實(shí)行計(jì)劃生育的權(quán)利和義務(wù)。 注意環(huán)境衛(wèi)生，保證安全，不準(zhǔn)在室內(nèi)吸煙，不吃帶果皮的食物，禁止帶小孩入內(nèi)。 不準(zhǔn)踩、踏松動(dòng)、轉(zhuǎn)動(dòng)部位；不準(zhǔn)用腳、手或其他物品強(qiáng)行對(duì)轉(zhuǎn)動(dòng)中的設(shè)備進(jìn)行制動(dòng)。嚴(yán)禁從吊裝口、窗口向下（外）亂扔物品。 進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)不準(zhǔn)攜帶香煙、火柴、打火機(jī)，嚴(yán)禁在生產(chǎn)區(qū)吸煙。 服務(wù)態(tài)度要端正，服務(wù)周到，盡職盡責(zé)，為活動(dòng)人員提供好的安全的活動(dòng)場所，提示活動(dòng)人員小心注意滑倒及摔傷，做好室內(nèi)通風(fēng)，提醒夏季做好開水的供給。為了切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益，進(jìn)一步貫徹落實(shí)相關(guān)法規(guī)，特制定女職工特殊權(quán)益保護(hù)的相關(guān)規(guī)定： 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)女職工、特殊工種、有害工種保護(hù)的法律、法規(guī)規(guī)定。 四、管理規(guī) 定： 圍繞公司和工會(huì)中心工作，針對(duì)女工工作特點(diǎn)，開展好女工工作。 宣傳委員、文娛 委員職責(zé) 一、 負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳教育工作。 組織好 “ 三八 ” 節(jié)等女職工的活動(dòng)，總結(jié)交流女職工工作經(jīng)驗(yàn)和做好宣傳報(bào)道工作。 努力完成主席所分配的工作，盡職盡責(zé)，并經(jīng)常向主席匯報(bào)自己的工作情況。 發(fā)揮 工會(huì) 組織作用，深入調(diào)查研究，認(rèn)真聽取群眾意見，反映群眾的要求，積極為群眾排憂解難。 定期向企業(yè)黨委和工會(huì)委員會(huì) 匯報(bào)工作，堅(jiān)持原則，大膽