員工關(guān)系管理培訓(xùn)(留存版)
【正文】 公司的關(guān)注重點(diǎn)發(fā)生了轉(zhuǎn)移，技術(shù)開發(fā)能力成為新的焦點(diǎn)，一個(gè)公司是否有足夠的新產(chǎn)品推入市場，變成了這個(gè)公司是否具有競爭優(yōu)勢的一個(gè)關(guān)鍵因素；到了 80年代中期，技術(shù)開發(fā)不再是一個(gè)嚴(yán)重的問題，重心變成了公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、組織流程；信息技術(shù)是 90年代中期公司管理的新重點(diǎn)，如果一個(gè)公司有產(chǎn)品、能研發(fā)、有很好的業(yè)務(wù)流程及積極的公司戰(zhàn)略，那么這個(gè)公司還需要用一系列信息化的技術(shù)來管理這些戰(zhàn)略，來進(jìn)行知識(shí)管理。所以，對當(dāng)今企業(yè)而言，在其發(fā)展各要素的相對重要性方面，人力資源已成為許多企業(yè)考慮的首要問題?！?員工關(guān)系管理培訓(xùn) 》 【 課程目錄 】 ? 第一講 員工關(guān)系管理包含的要素及發(fā)展情況 ? 1．引言 ? 2．現(xiàn)代人力資源管理的發(fā)展?fàn)顩r ? 3．員工關(guān)系管理的主要目的 ? 4．員工關(guān)系管理包含的要素 ? 5
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