【正文】 法。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公 哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 第三章 請(qǐng)假、出差規(guī)定 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 請(qǐng)假包括：事假、病假、婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 （ 3）員工結(jié)婚時(shí)，雙方在異地工作的，由單位根 據(jù)實(shí)際情況給予路程假，路程假往返合計(jì)一般不超過三天（省內(nèi) 1天，省外 23天）。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 （ 2）女員工晚育（ 24 周歲以上生育第一個(gè)子女）的給予女方增加產(chǎn)假三十天和男方護(hù)理假 三 天。 12 員工甄選錄用管理辦法。 12 員工甄選錄用管理辦法。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 國(guó)家法定的休假日、休息日，以及國(guó)家規(guī)定的婚喪假、產(chǎn) 假的假期，不計(jì)入年休假的假期。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎 逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 員工連續(xù)工作年限或累計(jì)工作年限滿 1 年、 10年、 20 年的下月，即可享受相應(yīng)的年休假天數(shù)。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 如果員工已享受當(dāng)年的年休假，又遇到前款第 a、 b、 c、 d、 e、 f、 g項(xiàng)規(guī)定情形之一的，不享受下一年度的年休假。 123 、 員工甄選錄用管理辦法。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉 卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 符合申請(qǐng)年休假的員工，應(yīng)按照年初與單位確定的休假時(shí)間前一至兩周提出書面申請(qǐng)；經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字和人力資源 中心 審核報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能享受。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 （ 6）喪假 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。 12 員工甄選錄用管理辦法。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 由員工本人（配偶、子女或父母）出具市級(jí)及以上醫(yī)療單位的證明 及工傷鑒定，并提出書面申請(qǐng)，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字后送人力資源 中心 審核備案。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。 12 員工甄選錄用管理辦法。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 123 、 員工甄選錄用管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 15 天以上的行 政、刑事處罰的。 。 123 、 員工甄選錄用管理辦法。員工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。 32 、 員工增補(bǔ)管理辦法。 12 員工甄選錄用管理辦法。 12 員工甄選錄用管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 （ 1）女員工正常生育假為九十天（其中包括產(chǎn)前休假十五天），包括法定節(jié)假日和公休假日。員工再婚的不再享受晚婚假。無(wú)醫(yī)院證明者，病假按事假處理。 。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu) 沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 4．由 公司發(fā)文組織的活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)及各類值班等，須 統(tǒng) 一考勤管理，遲到、早退、無(wú)故缺席等人員將按公司 相關(guān)規(guī)定予以處罰。 12 員工甄選錄用管理辦法?！?XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 第八條 員工確因工作需要直接外出不能按時(shí)打卡，須提前一天填寫外出登記表，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人（主管領(lǐng)導(dǎo)）審批后及時(shí)報(bào)備。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。 32 、 員工增補(bǔ)管理辦法。 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 。 。 12 員工甄選錄用管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度 。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。 12 員工甄選錄用管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 12 員工甄選錄用管理辦法。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。 32 、 員工增補(bǔ)管理辦法。 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。 12 員工甄選錄用管理辦法。 12 員工甄選錄用管理辦法。病假按請(qǐng)假天數(shù)扣除請(qǐng)假人日工資 60%，并相應(yīng)遞減各類獎(jiǎng)金。 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制 度。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 （ 4）女員工為難產(chǎn)的（以醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明為準(zhǔn)），增加產(chǎn)假十五天，包括公休假日，但遇法定節(jié)假日順延。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 （ 8）女員工在妊娠期間在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按保健要求進(jìn)行產(chǎn)前檢查的 ，每月可享受1 天帶薪孕期檢查假 。 123 、 員工甄選錄用管理辦法。 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 32 、 員工增補(bǔ)管理辦法。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。 12 員工甄選錄用管理辦法。 32 、 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽 尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 （ 4）年休假工資報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)是：每應(yīng)休未休 1天，按照本人應(yīng)休年休假當(dāng)年日工資收入的 300%支付，其中包含工作人員正常工作期間的工資收入?！?XX集團(tuán)公 司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 12 員工甄選錄用管理辦法?！?XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 123 、 員工甄選錄用管理辦法。 12 員工甄選錄用管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 第十七條 員工享受國(guó)家法定節(jié)日如下： 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖 橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 （ 5）病假和工傷假 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。 32 、 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 （ 1）請(qǐng)假必須提前按審批權(quán)限報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)報(bào)備。 123 、 員工甄選錄用管理辦法。 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 。 32 、 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 1年不滿 10年的，年休假五天； 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤 霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 5．喪假：?jiǎn)T工親屬過世，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律給予一至三天的帶薪喪假： 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 32 、 員工增補(bǔ)管理辦法。 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 12 員工甄選錄用管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉