【正文】 習題課，實驗課 等教學工作；經(jīng)部 (系 )主任批準可講授某些課程的部分或全部；協(xié)助指導 22 畢業(yè)論文， 教育實習。 三、本規(guī)范自頒發(fā)日起生效。 7）、考取雙師證，一級建造師、造價師加 10 分；二級加 5 分。 26 11）．有下列情況之一者，評估結果不合格： （ 1）曠課 2 次及以上者。如和企業(yè)共同開發(fā)教材；利用工程項目開發(fā)項目課程；為學院設計并實施校內(nèi)實訓基地的改革方案；師生反應教學改革效果好。 . 10 教師講課能夠理論聯(lián)系實際。 5 參加系 辦組織的教學活動。不滿工作量的 按比例 減分。 明顯達不到Ｂ級標準 3． 教學條件 專項經(jīng)費使用情況* 借我校迎評促建之契機，積極努力創(chuàng)造條件，科學規(guī)劃品牌專業(yè)建設的經(jīng)費需求，并能合理使用。近年有被確定為校級重點、特色或優(yōu)秀的課程。 能夠引進較好 的教育資源，促進學生的就業(yè)，有利于學校專業(yè)發(fā)展。（網(wǎng)上可查） 2． 評審結論標準： 本方案一級指標 5 項，二級指標 14 項，二級指標中核心指標 8 項（表中帶 *的部分），一般指標 6 項。使用多媒體教學的課時數(shù)占總課時的比例≥ 10% 明顯達不到Ｂ級標準 教學管理* 教學管理制度健全，手段先進，并能執(zhí)行嚴格；有明顯的教學改革成效；教學質(zhì)量保證體系和與之相應的監(jiān)控體系運行良好；任課教師能實質(zhì)性、制度性參與品牌專業(yè)建設全過程；能夠?qū)⑸鐣枨笳{(diào)研和畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查 制度化、經(jīng)?；?，促進專業(yè)結構調(diào)整和人才培養(yǎng)方案優(yōu)化；實驗室開放管理程度在校內(nèi)領先。一般情況能滿足學生職業(yè)技能和綜合實踐能力訓練需要。重視實驗、實習和實訓的培訓提高，在近 3 年內(nèi)，全部人員取得相應的崗位等級證書。 科研工作 5分 積極參加教科研課題，認真按時完成教科研任務，認真分析總結， 5 4 —2 1— 0 積極撰寫論文，每年至少在河大學報發(fā)表一篇論文 工 作 態(tài) 度 和 教 學 效 果 工作態(tài)度 3分 1．遵守學校制度，服從系教研室工作安排，積極參加規(guī)定的業(yè)務學習和學術活動。 6 抽查教案有一周課的余量 8 教學目的、要求明確，重點、難點突出，時間分配利用合理。 5 課程講解不照本宣科，有深度、有廣度，板書工整。同時，對每學期質(zhì)量考評前三名予以追加獎勵。 10）．有下列情況之一者，不能評為優(yōu)： （ 1）曠課 1 次 （ 2）遲到 2 次 （ 3）提前下課 2 次 （ 4）私自調(diào)課 2 次 （ 5）教學文件缺少， 不認真?zhèn)湔n，教案質(zhì)量差，缺少份數(shù)在 8 份以上者。 3）．榮譽稱號：校級以上（含校級）大型活動獲得榮譽：一等獎加 3 分，二等獎加 2 分、三等獎加 1 分，優(yōu)秀獎加 分，獲得自治區(qū)榮譽加 10 分。 指導本學科青年教師。 一、對各類教師的基本要求： l、堅持黨的領導，熱愛社會主義祖國，努力學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，認真貫徹黨的教育方針，忠誠于人民的教育事業(yè)。 發(fā)表工作論文或評校級獎加 3 分 七、計分辦法 總分為 100+ 附加分，（凡扣分項可以扣超出規(guī)定分值）考核結果按積分順序從高分到低分對應相應檔次獎金標準。（ 1— 5 分） 2．具有獨立工作能力，能解決工作中出現(xiàn)的各種問題?？己瞬捎糜残远颗c軟性全衡相結合，領導與群眾相結合的考核辦法。 七、做好各班班團會的檢查、記錄工作、具體負責先進班集體、優(yōu)秀學生干部、三好學生評定的相關考評材料的整理。 三、負責教師和外聘教師的工作量、課時津貼統(tǒng)計、發(fā)放工作。指導學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)自薦工作。定期召開班主任、學生會例會，指導班主任、學生會開展工作。 三、認真貫徹落實團委布置的各項任務，執(zhí)行校團委決議，定期總結工作，及時匯報工作完成情況。每學期至少聽課 12 次。 組織好學生對下學期選修課的確定，并把選修學生名單送交有關任課教師。 五、負責組織本院期末考試、補考等考試工作。 二、加強實驗實訓室建設工作，建立健全實驗室管理制度。 6 綜合辦公室主任崗位職責（試行） 一、在院行政和黨總支的領導下開展工作，主要任務是處 理學院黨政組織的一些日常事務工作、包括黨政文書檔案歸類、上報行政黨務統(tǒng)計工作，負責院內(nèi)外有關聯(lián)絡工作，收發(fā)工作、處理來往信函文件，接待來訪人員等。 六、做好本 院 教職工選派出國、職稱評審等方面的政治審查工作。 管理制度匯編 河套大學土木工程學院 1 目 錄 第一部分 行政管理制度 ............................................................................................................3 院長崗位職責 ......................................................................................................................3 黨總支書記崗位職責 ............................................................................................................4 副院長崗位職責 ...................................................................................................................5 綜 合辦公室主任崗位職責（試行） .......................................................................................6 綜合實驗管理科科長崗位職責（試行） ................................................................................7 教務科科長崗位職責（試行） ..............................................................................................8 教務科副科長崗位職責（ 試行） ..........................................................................................9 教研室主任崗位職責（試行） ............................................................................................ 10 團總支書記崗位職責（試行） ............................................................................................ 11 學生科長崗位職責（試行） ............................................................................................... 13 實習就業(yè)科科長崗位職責（試行） ..................................................................................... 14 教學秘書崗位職責（試行） ............................................................................................... 15 教學業(yè)務管理員崗位職責（試行） ..................................................................................... 15 學生科輔導員崗位職責（試行） ........................................................................................ 16 土木工程學院教職工年度考核量化方案（討論稿） ............................................................ 17 第二部分 教師管理制度 .......................................................................................................... 20 教師教學工作規(guī)范 ............................................................................................................. 20 河套大學各類教師工作規(guī)范 ............................................................................................... 21 土木工程學院教師教學工作質(zhì)量綜合評估考核方案 ............................................................ 23 教學質(zhì)量評估表（教師評教用）（附件 1） .......................................................................... 28 教學質(zhì)量評估表（學生評教用）（附件 2） .......................................................................... 29 教學質(zhì)量評估表（院系評價用）（附件 3） .......................................................................... 30 教研室對教師的考核內(nèi)容（教研室評價用）（附件 4） ........................................................ 31 第三部分 教學管理 ................................................................................................................. 32 河套大學校級品牌專業(yè)建設評估標準 (草案 ) ........................................................................ 32 河套大學校級精品課程建設評估方案（草案） ................................................................... 34 河套大學校級精品課程建設評估方案（草案） ................................................................... 36 河套大學院部系教學管理規(guī)定 ................................................................................................... 41 第一章 總則 .................................................................................................................... 41 第二章 教學計劃管理 ...................................................................................................... 41 第三章 教學過程管理 ...................................................................................................... 42 第四章 教學質(zhì)量管理 .....................................................................