【摘要】績(jī)效考核管理制度1目的完善公司績(jī)效管理體系,建立健全激勵(lì)機(jī)制,規(guī)范員工行為,提高員工工作績(jī)效和工作技能,激勵(lì)員工工作建立適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的職業(yè)化員工隊(duì)伍。通過(guò)績(jī)效管理,促進(jìn)管理者與員工之間的溝通與交流,形成開(kāi)放、積極參與,主動(dòng)溝通的企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。2適用范圍本制度適用于公司在職正式管理員工。考核期內(nèi)出勤不滿15天者,不參加月度考核。試
2025-08-07 23:44
【摘要】XX企業(yè)員工勤績(jī)考核管理制度附件一:XX企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度附件二:XX企業(yè)員工考勤管理制度附件三:XX企業(yè)員工服務(wù)制度附件一:XX企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度第一條根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,為增強(qiáng)公司員工的主人翁責(zé)任感,鼓勵(lì)其積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)員工的愛(ài)崗敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)精神,維護(hù)正常的生產(chǎn)、工作秩序,提高工作效率,促進(jìn)公司的健康發(fā)展,特制訂本獎(jiǎng)懲制度。第二條員
2025-04-15 22:26
【摘要】工作手冊(cè)(技術(shù)部)?DB公司員工手冊(cè)?部門崗位設(shè)置?任職要求?崗位職責(zé)?管理制度?質(zhì)量記錄清單編寫:受控狀態(tài):審核:發(fā)放編號(hào):批準(zhǔn):
2025-09-01 08:34