【正文】 職務，為表誠信，防患瑕疵，愿意向公 司作出以下承諾： 一、 恪守誠信，我保證我所提供的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分 。若未經(jīng)批準而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。借助，你可以為你的文檔定價，并通過發(fā)表到不同博客、論壇、聯(lián)盟中，進行廣泛傳播，在分享的同時獲得收入回報。 二、 本人 已領到貴公司員工手冊（規(guī)章制度 /管理條例），并承諾 在入職后三日內(nèi)認真閱讀完畢，如有異議在三日內(nèi)提出。 人力資源中心 5 員 工 履 歷 表 崗位及部門 : 入司時間 : 姓名 性別 民族 照 片 籍貫 政治面貌 婚姻狀 況 身份證號 出生日期 （公歷） 最高學歷 所獲職稱及資格 所學專業(yè) 畢業(yè)時間 參加工作時間 戶口所在地 永久性聯(lián)系地址 郵編 永久性聯(lián)系電話 檔案所在地 手機號碼 試用期限 入司渠道 （ ）介紹 （ ）網(wǎng)站 （ ）報紙 （ ）招聘會 教育經(jīng)歷 學校類型 學校名稱 所學專業(yè) 學習期間 高中 大專 大學 碩士 培訓記錄 培訓時間 培訓課程 培訓機構 培訓 地點 所獲證書 個人工作履歷 起止時 間 工 作 單 位（部 門） 職 務 證明人 證明人電話 家庭成員 姓 名 關系 住 址 單 位 聯(lián)系電話 注： 本人保證以上所填寫內(nèi)容全部屬實，否則當無條件接受本公司解除勞動關系的處理。 、各分子公司人事手續(xù)辦理人需辦理事項： 介紹公司管理層 ； 引領 新員工 到 部門報到 ，并 將 其 介紹給部門負責人 ； 需辦理事項： 由部門 負責人指定本部門人員帶領新員工熟悉 公司各部門，并介紹 本部門人員和 其他部門相關人員 ； 由新員工直接上級向新員工介紹其崗位職責與工作說明 ； 部門 負責人在例會上向大家介紹新員工并表示歡迎。 三、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術機密。 人力資源中心 10 允許用戶上傳包括 .pdf, .doc, .ppt, .txt 在內(nèi)的數(shù)十種格式的文檔文件，并以 Flash Player 的形式在網(wǎng)頁中直接展示給讀者?，F(xiàn)在每天都有數(shù)以萬計的文檔會上傳到，正基于此，將致力構建全球最大的中文圖書館。若未經(jīng)批準而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。 ：