【正文】 方式 ,以確保環(huán)境相關(guān)資訊的流暢。法律及其他要求評(píng)估的結(jié)果公司的環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)、方案 。 C層文件 ——— 作業(yè)指導(dǎo)書 是在特定的部門、活動(dòng)、場(chǎng)所使用的檔 ,它規(guī)定了產(chǎn)品、活動(dòng)和服務(wù)中詳細(xì)的環(huán)境管理和操作內(nèi)容 ———環(huán)境管理方案 :控制相關(guān)的重大環(huán)境因素 ,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)指標(biāo)的專項(xiàng)計(jì)劃性文件。 文控中心負(fù)責(zé)按指示把檔發(fā)行所有需要的地方 ,同時(shí)建立發(fā)放記錄 .公司活動(dòng)各環(huán)節(jié) ,都應(yīng)具備完成工作所需要的檔 ,而且只允許使用相應(yīng)檔的有效版本。 環(huán)境管理委員會(huì)成員 監(jiān)督檢查公司各部門整體的運(yùn)行控制情況。 組裝 協(xié)助管理者代表廢棄化學(xué)危險(xiǎn)品處理。 公司按照《相關(guān)方管理程式》對(duì)公司使用的產(chǎn)品或 服務(wù)中的可控環(huán)境因素予以控制 ,並對(duì)供方或承包方的有關(guān)活動(dòng)提出環(huán)境保護(hù)的要求和施加影響 .並對(duì)其進(jìn)行跟進(jìn)、評(píng)價(jià)和週期性考核 ,以提高其的環(huán)保意識(shí) ,從而達(dá)到減少由此產(chǎn)生的環(huán)境影響。 2. 適用範(fàn)圍 : 適用於公司範(fàn)圍內(nèi)環(huán)境運(yùn)行與活動(dòng)的所有監(jiān)測(cè)與測(cè)量業(yè)務(wù)。 3. 職責(zé)與權(quán)限 : 管理者代表負(fù)責(zé)對(duì)嚴(yán)重不符合的糾正和預(yù)防措施確認(rèn) ,並在必要時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 4. 程式概要 : 公司建立並保持《記錄管制程式》 ,對(duì)環(huán)境記錄的標(biāo)識(shí)、收集、編目、查閱、歸檔、儲(chǔ)存、保管和處理予以控制。 對(duì)糾正措施的實(shí)施情況 ,管理者代表安排內(nèi)審員進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)証。 (4) 不符合的糾正及預(yù)防結(jié)果報(bào)告 。 評(píng)審結(jié)果按記錄清單規(guī)定進(jìn)行保存。 評(píng)審前 ,必須準(zhǔn)備好資料和資訊 ,這包括 :相關(guān)方的報(bào)告、環(huán)境事故的報(bào)告、內(nèi)部環(huán)境審核結(jié)果報(bào)告、不符合的糾正及預(yù)防結(jié)果報(bào)告、目標(biāo)和指標(biāo)以及管理方案實(shí)現(xiàn)程度的報(bào)告、相關(guān)法律法規(guī)符合性程 度、體系經(jīng)營(yíng)方向的變化等。 內(nèi)部審核員應(yīng)具備內(nèi)審員資格 ,並且與受審的區(qū)域無(wú)直接責(zé)任 ,以確保審核過(guò)程的客觀性、公正性。 3. 職責(zé)與權(quán)限 : 文控中心 負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境記錄表格進(jìn)行編號(hào)管理。 環(huán)境管理委員會(huì)成員每半年一次採(cǎi)用對(duì)污染源監(jiān)測(cè)、查閱文件、查看記錄、現(xiàn)場(chǎng)觀察、實(shí)際核對(duì)等方法對(duì)相關(guān)的環(huán)境因素的實(shí)際表現(xiàn)與相關(guān)適用的法律法規(guī)及其他要求進(jìn)行對(duì)比，並判定其一致性。 為確保應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)程式的適用性和有效性 ,公司在條件許可的範(fàn)圍內(nèi)每年組織一次模擬演習(xí)或試驗(yàn)。 與供方或承包方有關(guān)的程式和要求應(yīng)通報(bào)供方或承包方。 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織 ISO活動(dòng) ,組織內(nèi)審活動(dòng)的正常進(jìn)行。 組織制定並審核公司的環(huán)境管理手冊(cè)和程式檔。 各部門負(fù)責(zé)職責(zé)範(fàn)圍內(nèi)的管理性文件 (如計(jì)劃類文件 )及環(huán)境記錄的管理控制。 4. 程式概要 : 公司為了明確環(huán)境管理體系中要素及相互關(guān)系 ,特制定了環(huán)境管理手冊(cè) 作為環(huán)境管理體系的綱領(lǐng)性文件 。 各部門 負(fù)責(zé)部門內(nèi)外環(huán)境信息的反饋、傳達(dá)。 各擔(dān)當(dāng)部門根據(jù)《年度培訓(xùn)總計(jì)劃表》 ,編寫教材、統(tǒng)計(jì)受訓(xùn)人員名單、確保課程表 ,並安排指導(dǎo)者實(shí)施培訓(xùn) ,同時(shí)做好培訓(xùn)記錄。 負(fù)責(zé)環(huán)境相關(guān)培訓(xùn)的實(shí)施與監(jiān)督檢查。 環(huán)境活動(dòng)的執(zhí)行、監(jiān)督及糾正措施。 環(huán)保材料的選擇 。 。 對(duì)非生產(chǎn)物料供方及承包方的環(huán)境行為施加影響及管理控制 ,並向其公佈本公司環(huán)境方針。 任命審核組長(zhǎng) ,組織內(nèi)部審核 ,檢查環(huán)境體系運(yùn)行情況 ,並向總經(jīng)理匯報(bào)。 5 相關(guān)文件 : 《監(jiān)測(cè)與測(cè)量管理程式 EP05101》 4 . 4 實(shí)施與運(yùn)行 資源、作用、職責(zé)與權(quán)限 1. 目的 : 為提供資源明確各管理層結(jié)構(gòu) ,規(guī)定其環(huán)境相關(guān)職責(zé)和權(quán)限 ,確保公司環(huán)境工作的貫徹和落實(shí)。 各部門各級(jí)人員在日常工作中，圍繞“公司環(huán)境方針 ” 這一主導(dǎo)思想通過(guò)環(huán)境管理方 案和運(yùn)行控制等來(lái)實(shí)施目標(biāo)和指標(biāo) 。 公司由管理部採(cǎi)用向地方政府機(jī)關(guān)索取及購(gòu)買等方式來(lái)收集適用的或可能適用的法律、法規(guī)及其它要 求 .並將收集到的予以記錄。 對(duì)於識(shí)別出的重要環(huán)境因素公司在環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)及環(huán)境管理方案和運(yùn)行控制 ,應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等環(huán)境管理體系策劃中均予以考慮。 相關(guān)方提出新要求時(shí)。 4. 程式 : 環(huán)境 方針 公司在制定環(huán)境方針時(shí) ,須確保它 : 適合於公司活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響。 本手冊(cè)的正本由文控中心存檔管理 .受控副本則由各受領(lǐng)人妥善保管。 程式 ： 為進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)或過(guò)程所規(guī)定的途 徑。 注 2：管理體系包括組織結(jié)構(gòu)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程式（ ）、過(guò)程和資源。 環(huán)境手冊(cè) EM01001 初版制訂日期 制訂單位 版次 核準(zhǔn) 日期 20xx/7/10 行政部 A 審核 日期 制修訂 日期 文件履歷表 文件名稱 環(huán)境手冊(cè) 文件編號(hào) EM01001 版次 變更章節(jié) 內(nèi)容變更前後描述 擬案單位 /擬案人 修訂日期 變更單號(hào) A/0 ALL 初次發(fā)行 行政 /王端祥 20xx/7/10 環(huán)境手冊(cè)目錄 章 節(jié) 號(hào) 名 稱 頁(yè) 碼 版 本 環(huán)境手冊(cè) 修改頁(yè) 2 A 環(huán)境手冊(cè)目錄 34 A 定義、術(shù)語(yǔ) 56 A 公司簡(jiǎn)介 7 A 關(guān)於本環(huán)境管理手冊(cè) 8 A 4 環(huán)境管理體系要求 8 A 總要求 8 A 環(huán)境方針 89 A 規(guī)劃 (策劃 ) 10 A 環(huán)境因素 1011 A 法律， 法規(guī)及其它要求 1112 A 目標(biāo) .指標(biāo)和方案 1213 A 實(shí)施與運(yùn)行 14 A 資源、作用、職責(zé)與權(quán)限 1417 A 能力 .培訓(xùn)和意識(shí) 1819 A 資訊交流 1920 A 文件 2021 A 文件控制 22 A 運(yùn)行控制 2325 A 環(huán)境手冊(cè)目錄 章 節(jié) 號(hào) 名 稱 頁(yè) 碼 版 本 應(yīng)急準(zhǔn)備和回應(yīng) 26 A 監(jiān)測(cè)和測(cè)量 27 A 合 規(guī)性評(píng)價(jià) 28 A 不符合 .糾正和預(yù)防措施 2829 A 記錄控制 29 A 內(nèi)部審核 30 A 管理評(píng)審 3132 A 附件： 工廠組織架構(gòu)圖 廠區(qū)排汙管網(wǎng)圖 環(huán)境管理者代表任命書 定義、術(shù)語(yǔ) 1. 本環(huán)境管理手冊(cè)採(cǎi)用 ISO14001系列國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)行正式版本中的定義。 環(huán)境目標(biāo)：與組織 () 所要實(shí)現(xiàn)的環(huán)境方針 ()相一致的總體環(huán)境目的。 注 1：程式可以形成檔，也可以不形成檔。 對(duì)於本手冊(cè)的任何修訂 ,都須由總經(jīng)理予以批準(zhǔn) .當(dāng)本手冊(cè)發(fā)生修訂時(shí) ,各受控版均應(yīng)得到相應(yīng)的修改。 包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防的承諾。 環(huán)境方針的修訂 當(dāng)有需要時(shí) ,可對(duì)環(huán)境方針進(jìn)行修訂 ,並由總經(jīng)理批準(zhǔn)後重新發(fā)佈。 5. 相關(guān)文件 : 《環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)價(jià)程式 EP03101》 4 . 3 . 2 法律 ,法規(guī)及其它要求 1. 目的 : 為了確保在建立實(shí)施和保持環(huán)境管理體系對(duì)適用於本公司的活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)中環(huán)境因素的法律、法規(guī)及其它要求加以考慮 ,並明確之收集、識(shí)別、登記的管道及管理控制方法。 公司由品管部對(duì)所收集到的法律、法規(guī)及其它要求進(jìn)行評(píng)審 ,把適用於本公司環(huán)境因素的內(nèi)容及其他們是如何作用於相關(guān)的環(huán)境因素的識(shí)別確認(rèn)出來(lái) ,並予以登記和保存。 ： ： 各部門按《 監(jiān)測(cè)與測(cè)量管理程式 》每月定期進(jìn)行檢查、總結(jié)，並將完成情況上報(bào)文控中心 。 2. 適用範(fàn)圍 : 適用於公司管理層及各職能部 門和相關(guān)人員。 對(duì)外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)環(huán)境體系認(rèn)証工作。 統(tǒng)籌公司的消防安全管理。 採(cǎi)購(gòu) 負(fù)責(zé)全廠的非生產(chǎn)物料的合理採(cǎi)購(gòu)。 新材料、新技術(shù)的評(píng)估及認(rèn)可 。 各部門內(nèi)的職責(zé)與 權(quán)限 :各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)本部門的職能 ,明確規(guī)定部門內(nèi)各級(jí)人員 (特別是特殊崗位人員 )的職責(zé)與權(quán)限 ,以確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。 向全體員工提供環(huán)境方針的宣傳。 公司的培訓(xùn)應(yīng)覆蓋為公司或以公司名義從於工作 且已經(jīng)識(shí)別出其工作可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的任何人員。 負(fù)責(zé)按規(guī)定落實(shí)有關(guān)環(huán)境資訊的處理措施。為了使環(huán)境管理體系有效運(yùn)行 ,制定相關(guān)要素的程式檔和作業(yè)指導(dǎo)書等其他文件。 4. 程式概要 : 公司建立並保持《檔管制作業(yè)程式》 ,按檔 及 資料的管理職責(zé) ,實(shí)施對(duì)檔及資料控制程式的批準(zhǔn)、發(fā)放、保存、銷毀的控制。 任命審核組長(zhǎng) ,組織內(nèi)部審核 ,檢查環(huán)境體系運(yùn)行情況 ,並向總經(jīng)理匯報(bào)。 負(fù)責(zé)監(jiān)控水、氣、聲渣等關(guān)鍵環(huán)境特性的監(jiān)控與測(cè)量實(shí)施情況。 公司按照《廢水污染控制程式》、《廢氣污染控制程式》、《噪音控制程式》對(duì)公司所排放的污水、廢氣、噪聲源進(jìn)行管 理控制 ,當(dāng)有超標(biāo)及相關(guān)方投訴時(shí) ,做出必要的對(duì)應(yīng)及治理 ,以確保公司有效的防治減少水、氣、聲的污染。 當(dāng)緊急狀態(tài)發(fā)生時(shí) ,公司各部門各級(jí)人員按規(guī)定立即實(shí)施應(yīng)急處理 ,並盡快疏散危險(xiǎn)場(chǎng)所周圍的人員 ,確保盡可能地減少因此而產(chǎn)生的不良影響。 定期評(píng)估的結(jié)果應(yīng)明確記錄，並定期保存。 負(fù)責(zé)做成《記錄清單》 ,並維持對(duì)其的更新。 內(nèi)部環(huán)境審核計(jì)劃的制定應(yīng)立足於所涉及活動(dòng)的環(huán)境重要性和審核的結(jié)果。 : (1) 相關(guān)方的報(bào)告 。 5相關(guān)文件 : 《管理評(píng)審作