東方家園建材家居連鎖門店月度經(jīng)營(yíng)考核管理辦法(留存版)
【正文】 本店同部門、同職級(jí)人員的獎(jiǎng)懲金額的 80%計(jì) 算 。 5． 考核要求 在考核期內(nèi)離職人員不計(jì)發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效扣罰按實(shí)際工作天數(shù)所占比例計(jì)發(fā)（按日歷天數(shù)計(jì)算）； 考核期內(nèi)工作崗位發(fā)生異動(dòng)人員，異動(dòng)當(dāng)月按工作崗位天數(shù)多的崗位業(yè)績(jī)達(dá) 成情況作為考核數(shù) 據(jù)。 在人事費(fèi)用率得到有效控制的前提下， 通 過(guò)共享銷售增長(zhǎng)成果，提高人均收入。不含稅銷售、毛利額、具體到店和各業(yè)務(wù)部； 所有指標(biāo)數(shù)據(jù)均以百分?jǐn)?shù)表示，以四舍五入為原則取整保留兩位 小數(shù)。 商品部門 經(jīng)理 級(jí) 類別 考核指標(biāo) 獎(jiǎng)勵(lì) 起點(diǎn) 獎(jiǎng)勵(lì) 規(guī)則 經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 不含稅銷售額月度達(dá)成率 85%/90% 每 +1%,+150 元 ,每 1%,30 元 商品部 主管及以下 類別 考核指標(biāo) 獎(jiǎng)勵(lì) 起點(diǎn) 獎(jiǎng)勵(lì) 規(guī)則 經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 不含稅銷售額 預(yù)算 達(dá) 成≤ 90% 銷售每 100 元，獎(jiǎng) 金 元 90%銷售達(dá)成預(yù)算≤ 100% 銷售每 100 元，獎(jiǎng) 金 元 銷售達(dá)成 100%
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1