【正文】 凡跨部門加工的工序 (零件 )須憑加工部門檢驗(yàn)人員在 資質(zhì) 單上簽字，否則，下道工序可以拒檢。 計(jì)量器具因保養(yǎng)維修不當(dāng)，示值誤差超過使用精度，不送檢而造成生產(chǎn)中出現(xiàn)廢品，有關(guān)人員應(yīng)受到經(jīng)濟(jì)懲處。 8 計(jì)量器具檢查及送檢 為保證計(jì)量器具經(jīng)常處于合格狀態(tài)，必須從購(gòu)進(jìn)到使用報(bào)廢整個(gè)過程進(jìn)行有計(jì)劃的檢定和修理，嚴(yán)禁使用不合格的計(jì)量器具。 制程中檢驗(yàn)員或操作人員發(fā)現(xiàn)的單個(gè)不合格品，成品檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的單個(gè)不合格品，按規(guī)定予以標(biāo)識(shí)。 產(chǎn)品質(zhì)量事故處理的規(guī)定： 產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)生事故，要嚴(yán)肅處理，開好質(zhì)量事故分析會(huì)議，找出發(fā)生質(zhì)量事故的原因，查明責(zé)任，提出處理和整改意見，吸取教訓(xùn)，采取有效的糾正措施，避免同類事故的再次發(fā)生。 信息的輸出 經(jīng)質(zhì)量信息處理部門的處理后，將信息轉(zhuǎn)換成新的形式，就具體情況可以以下幾種 形式輸出。 記錄表格編號(hào)及備案管理：部門設(shè)計(jì)表格完成后，使用 前應(yīng)提交質(zhì)量管理部門進(jìn)行備案登記，質(zhì)量管理部門對(duì)表格進(jìn)行編號(hào)，編號(hào)方法按文件記錄管理辦法進(jìn)行。 各部門應(yīng)對(duì)歸還的記錄進(jìn) 行檢查，如發(fā)現(xiàn)修改或撕毀，應(yīng)追究查閱 /借閱人的責(zé)任。 各責(zé)任部門接到反饋信息后必須采取糾正或預(yù)防措施，并檢查實(shí)施后的效果。 4 產(chǎn)品質(zhì)量不合格品控制 管理職責(zé) 品質(zhì)處 負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的判定、標(biāo)示、評(píng)審和處置決定，負(fù)責(zé)對(duì)不合格品返工 /返修后的驗(yàn)證。 對(duì)于銷貨退回的成品，經(jīng)技術(shù) 中心和品質(zhì)處 確認(rèn)為不合格品 的，按 處理 ,并作好檢驗(yàn)記錄 5 質(zhì)量分析會(huì)議制度 目的 :通過定期對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量、客戶投訴、外購(gòu) /外協(xié)件、制程產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理體系不合格項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，以確保其狀況被有效監(jiān)測(cè)，不合格程度受控并得到有效糾正 /預(yù)防，從而實(shí)現(xiàn)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的要求。 “ 檢定記錄”、“檢定合格證”是記載計(jì)量器具的檢定、送檢、修理、報(bào)廢的原始記錄，計(jì)量人員必須認(rèn)真填寫、妥善保管。 14 品質(zhì)管理處 基本職責(zé) ： 負(fù)責(zé)原材料外購(gòu)、外協(xié)件、毛坯、半成品，直至成品出廠整個(gè)生產(chǎn)過程的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 所有 零 配 件經(jīng)檢驗(yàn)員簽字合格后方可轉(zhuǎn)入下道工序 。 各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)，均須加強(qiáng) “ 巡檢 ” ，嚴(yán)格 “ 完工檢 ” 。 因違反操作規(guī)程、保管不善而損壞或丟失量具的，視情節(jié)輕重酌情賠償。外購(gòu)的計(jì)量器具經(jīng)檢定合格 ，檢定人員簽發(fā)合格證，并在發(fā)票上簽字，方可入庫(kù)和和辦理財(cái)務(wù)報(bào)銷。 ，檢驗(yàn)員簽發(fā)《廢品證明單》 ,生產(chǎn) 車間 確認(rèn)后憑此單入廢品庫(kù)。 發(fā)生三級(jí)質(zhì)量事故， 由品質(zhì)處 以書面 形式 向 總經(jīng)理 報(bào)告 ，由總經(jīng)理召開公司 事故 分析會(huì) ，責(zé)任部門應(yīng)在 24 小時(shí) 內(nèi) 出具事故分析 報(bào)告 和處理辦法。 質(zhì)量信息處理部門接收到的質(zhì)量信息進(jìn)行分析其產(chǎn)生的原因，研究如何糾正或預(yù)防，并采取相應(yīng)的措施。 記錄表格的審核：各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)表格 使用進(jìn)行檢查審核， 如需要相關(guān)部門會(huì)簽的，應(yīng)提交相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行會(huì)簽?？蛻舨殚営涗洃?yīng)經(jīng)主管經(jīng)理同意后，部門文件管理人陪同查閱。 質(zhì)量信息作為歷史資料，各職能部門每年匯總 人力資源企業(yè)管理